薪酬数据财务绍兴成本部经理
成本管理需求量小

绍兴成本部经理

成本部经理是一个负责企业成本管理的重要职位。他的工作职责包括制定和执行成本管理策略、监督成本控制措施、分析成本数据并提供决策支持等。成本部经理需要与其他部门密切合作,确保公司在经营活动中控制成本、提高效率,并最大程度地实现利润目标。他还负责监督和指导成本分析师和财务人员,以确保成本数据的准确性和及时性。此外,成本部经理还需要与高层管理层合作,制定财务预算和战略规划。这个职位需要具备出色的财务分析能力、领导能力、沟通能力和团队合作精神。对公司的长期发展和盈利能力起着至关重要的角色。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥13600

中位数 ¥15000 | 区间 ¥11100 - ¥16100

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年8月12日

月薪分布

60% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
69¥12600¥0
88
52¥14000¥2200
82
15¥23500¥1400
80
37¥18500¥5500
80
44¥15500¥6700
79
15¥19400¥1000
79
18¥16700¥1400
78
46¥13900¥3800
77
35¥21400¥1800
76
21¥16000¥1600
75

市场需求

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6月新增岗位

2

对比上月:岗位减少13

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届5
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

成本部经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地成本部经理的招聘、薪资和就业数据。

#97 抚州
0.3%5 个岗位
#98 南宁
0.3%5 个岗位
#99 湖州
0.3%5 个岗位
#100 衡阳
0.3%5 个岗位
#101 绍兴
0.3%5 个岗位
#102 萍乡
0.3%5 个岗位
#103 平顶山
0.3%5 个岗位
#104 安康
0.3%5 个岗位
#105 北海
0.3%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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