绍兴物流分拣
物流分拣是指在物流运输环节中,对货物进行分类、分拣、整理和配送的工作。物流分拣员需要根据货物的特征和目的地,将货物进行分类并分别放置在相应的区域或容器中,以便后续的运输和配送。在物流分拣的过程中,分拣员需要对货物进行质量检查并进行记录,以确保货物的完整性和准确性。此外,物流分拣员还需与其他物流人员和供应商密切合作,确保货物的准确配送和及时送达。这项工作要求分拣员具有高效的工作能力、细致的观察力和良好的沟通技巧,以及对物流运输流程的理解和掌握。物流分拣是整个物流运输过程中不可或缺的一环,对于保障货物的准确性和时效性具有重要意义。
薪酬概览
平均月薪
¥5700
中位数 ¥6500 | 区间 ¥4800 - ¥6600
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
11
对比上月:岗位减少9
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 15.4% |
| 不限经验 | 11 | 84.6% |
热招职位
危废库仓管4000-5000元/月
1、接受退伍军人 。
2、能熟练使用电脑3、工作责任心强,细致。上班时间: 8点-16点30 缴纳“五险“及”公积金“,公司免费提供住宿。上下班厂车接送。
仓管员6000-7000元/月
机器人工厂招长白班仓管员1. 1年以上仓库管理工作经验(应届生如态度认真、学习能力强也可考虑)。
2. 体能要求: 身体健康,能适应仓库工作环境,能承受体力劳动(如搬运等)。
3. 技能能力: · 具备良好的数字观念和细心程度,对数据敏感,工作严谨负责。 · 会基本电脑操作,熟悉Office办公软件(如Excel用于制作表格)。 · 有使用过主流WMS或ERP系统的经验。
4. 个人素质: 吃苦耐劳,有强烈的责任心和团队合作精神,工作积极主动,原则性强。
5. 社保保障:15号之前入职当月可缴纳养老保险,15号之后入职次月可缴纳养老保险-工作时间:常规班次:08:30-17:30,18:00点以后算加班
仓管6000元/月
铝压铸仓库管理及来料检验岗位介绍:
1.铝压铸产品出入库及来料检验。
2.按订单数量外发铝压铸产品喷塑加工,回来时喷塑质量抽检,数量清点。
3.配合好其他部门的工作待遇:6000/月,包中餐(或餐费补贴),13薪。
仓库主管(外派安徽)8000-9000元/月
1.负责仓库物料的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作,确保账、卡、物一致;根据物料性质及存储要求,合理规划库位,优化仓库空间利用率,做好物资分类标识管理。
2.及时、准确录入仓库相关数据(如出入库单、调拨单、退货单)至 ERP 或仓库管理系统;定期制作库存报表、进销存报表、呆滞料报表、周转率分析表等,为采购、生产及财务部门提供数据支持;参与月度、季度及年度库存盘点,编制盘点差异分析报告,并跟进差异处理。
3.依据有效凭证办理物资出库手续,严格执行 “先进先出” 原则,确保发货准确、及时;核对出入库单据与实物数量、规格、批次等信息,异常情况及时上报处理。
4.保持仓库环境卫生、通道畅通,落实防火、防潮、防盗、防虫害等安全措施;监督并执行仓库作业安全规程(包括叉车行驶、堆码高度、货物稳定性等),杜绝安全隐患。
5.配合生产、采购、销售等部门的物料需求,协调出入库进度;处理日常收发货中的数量短少、质量异常等问题,做好记录并及时反馈。
6.制定并且遵守仓库相关制度,SOP 及 5S/6S 标准;提出仓库作业流程,库存管理方法及系统功能的优化建议,提升工作效率与准备性。
二、任职要求:
1.熟练使用办公软件
2.有生产制造业仓库管理经验,有化学品管理经验优选
平面设计师(五险,百官工作)5000-8000元/月
1、负责公司各类平面设计工作,结合AI软件(豆包,midjourney,即梦等)生成相关产品贴图;制作产品说明书;产品外包装设计;配合其他设计类工作;
2、根据产品及市场需求进行创意设计,提升品牌视觉效果;
3、与团队沟通,确保设计方案按时、高质量完成。
任职要求:
1、熟练掌握 Adobe Illustrator (AI)、Photoshop (PS) 及 CAD 软件;
2、有一定创意设计能力,良好的美术基础及审美感;
3、具备团队合作精神,责任心强,能按时完成任务;
门市部店员3500元/月
工作要求:管理店铺日常的买卖,登记库存和台账(需要会操作电脑),烧午饭。工作时间早8晚5,要求工作认真负责,踏实肯干,沟通能力强,面对客户有耐心态度好。
口腔咨询店员4000-10000元/月
1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识,有相关行业经验者优选。
2.如口腔护理、客户服务等3..工作时间:一天七八小时,没有加班
切配5000-7000元/月
1. 负责切配食材,保证菜品原料供应及时2. 严格把控食材质量,做好验收工作3. 保持工作区域卫生清洁,遵守食品安全规范任职要求1. 有餐饮行业切配工作经验者考虑2. 熟悉各类食材特性及处理方法3. 具备良好的责任心和团队协作精神
康养规划专员3000-12000元/月
1. 负责保险产品销售,为客户介绍产品优势2. 开展客户需求调研,提供个性化保险方案3. 协助客户办理投保、理赔等相关手续任职要求1. 保险、金融等相关专业2. 具备良好沟通能力,能有效解答客户疑问
采购员6000-7000元/月
1. 负责供应商开发与维护,确保采购流程高效运行
2. 熟悉市场行情,完成采购成本分析及比价工作
3. 协调内部需求,保障物资及时到位 任职要求
1. 物流/供应链相关专业优选2. 具备良好的谈判能力与数据分析能力
3. 熟悉采购流程,有制造业采购经验者优选
线上超市分拣员(纯线上)3080-3500元/月
一、岗位基础要求熟练掌握基础网购操作、网购全流程售后处理技巧,精通电脑基础办公操作,可独立完成日常线上采购、售后纠纷处理、电脑办公基础工作,保障岗位日常事务高效推进。二、核心工作内容(一)网购基础操作工作1. 收货上架,缺货少货漏货破损及时售后。每日回传工作日志2. 订单管理工作:负责所有网购订单的跟进,实时查看订单付款状态、发货状态、物流轨迹,及时核对订单信息(商品规格、数量、收货地址、联系方式),杜绝错拍、漏拍、错发等问题,做好订单记录归档。
3. 收货核验工作:商品到货后,第一时间核对包裹、清点货品,检查商品外观、规格、数量、质量是否与订单一致,确认无误后完成平台确认收货、订单评价等基础操作。
(二)网购售后问题处理工作1. 常规售后处理:熟练处理各类网购售后场景,包含商品破损、质量瑕疵、发错货、少货、缺货、与描述不符、七天无理由退换货等问题,熟练操作平台退款、退货、换货、补发申请流程。
2. 纠纷沟通对接:主动与电商商家客服对接沟通售后问题,清晰反馈问题情况、提供实拍图片、视频等凭证,协商解决方案,全程跟进售后审核、退货退款、运费赔付、差价补偿等流程,直至问题闭环。
3. 平台维权处理:针对商家拖延处理、拒绝售后、沟通无果等异常情况,熟练发起平台介入、投诉、维权仲裁,整理订单记录、聊天记录、商品问题凭证,保障采购权益,妥善解决各类网购纠纷。
4. 售后台账记录:对每一笔售后订单进行登记,记录问题原因、处理过程、处理结果、完成时间,定期汇总售后问题,规避重复踩坑问题。
(三)电脑基础操作工作1. 系统基础操作:熟练掌握电脑开关机、文件新建、命名、复制、粘贴、移动、删除、分类归档、文件夹整理等基础操作,可规范管理电脑本地工作文件,保证文件整洁、便于查阅。
2. 办公软件操作:熟练使用Word、Excel等基础办公软件,可简单编辑文档、录入数据、制作表格、整理台账、统计日常工作数据,完成工作记录、数据汇总等基础办公工作。
3. 网络基础操作:熟练使用浏览器搜索资料、下载工作所需文件、图片、表格,掌握网页基础操作,可正常登录各类电商平台、办公网站,排查基础网络访问小问题。
4. 日常设备维护:简单掌握电脑基础清理、软件基础使用与关闭、文件备份等操作,保障电脑正常办公运行,及时保存工作资料,避免文件丢失。
三、岗位职责总结1. 独立完成日常网购采购、订单跟进、收货核验工作,保障物资采购正常落地。
2. 高效、妥善处理所有网购售后问题,零拖延、零积压,维护采购权益。
3. 熟练运用电脑完成各类基础办公工作,整理归档工作资料、数据台账。
4. 严格把控采购及售后细节,及时反馈工作异常,保障日常工作有序开展。
好想来零食工厂诚聘分拣员6K-10K/月
潍坊好想来仓招聘分拣员
岗位:食品零食仓,小件货物,操作简单好上手。
时间:长白班,7:30-18:00
计件薪资,综合5-8k
要求:20-47岁,身体健康,服从安库仓排。
福利:包食宿、五险
为避免平台沟通时间偏差,可以直接电话联系进行面试。
13127138808刁老师