绍兴分拣经理
分拣经理是指企业或物流公司中负责管理和监督分拣部门的负责人。他们负责制定和实施分拣流程和策略,确保高效的货物分拣和装运。分拣经理通常需要协调各个部门以确保物流供应链的顺畅运作。他们负责监睋分拣团队的工作表现,培训新员工,并安排班次和任务分配。分拣经理需要了解仓储管理系统,以便监控和优化分拣流程。此外,他们也要负责监督设备的维护和修理,确保设备的正常运转。分拣经理需要具备领导才能、团队管理能力和良好的沟通技巧,以确保分拣部门的高效运作。他们也要负责监控分拣部门的预算和成本控制,以确保业务的成本效益。
薪酬概览
平均月薪
¥5700
中位数 ¥6500 | 区间 ¥4800 - ¥6600
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
11
对比上月:岗位减少9
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 15.4% |
| 不限经验 | 11 | 84.6% |
热招职位
蔬菜水果分拣员4000-5000元/月
1. 负责蔬果分拣与包装,确保产品符合标准
2. 按照订单要求快速准确完成出库操作
3. 维护分拣区域卫生及设备安全 任职要求
1. 有物流或仓储经验2. 具备基本的体力劳动能力,能适应站立工作
3. 有团队协作意识,责任心强
危废库仓管4000-5000元/月
1、接受退伍军人 。
2、能熟练使用电脑3、工作责任心强,细致。上班时间: 8点-16点30 缴纳“五险“及”公积金“,公司免费提供住宿。上下班厂车接送。
仓管员6000-7000元/月
机器人工厂招长白班仓管员1. 1年以上仓库管理工作经验(应届生如态度认真、学习能力强也可考虑)。
2. 体能要求: 身体健康,能适应仓库工作环境,能承受体力劳动(如搬运等)。
3. 技能能力: · 具备良好的数字观念和细心程度,对数据敏感,工作严谨负责。 · 会基本电脑操作,熟悉Office办公软件(如Excel用于制作表格)。 · 有使用过主流WMS或ERP系统的经验。
4. 个人素质: 吃苦耐劳,有强烈的责任心和团队合作精神,工作积极主动,原则性强。
5. 社保保障:15号之前入职当月可缴纳养老保险,15号之后入职次月可缴纳养老保险-工作时间:常规班次:08:30-17:30,18:00点以后算加班
仓管6000元/月
铝压铸仓库管理及来料检验岗位介绍:
1.铝压铸产品出入库及来料检验。
2.按订单数量外发铝压铸产品喷塑加工,回来时喷塑质量抽检,数量清点。
3.配合好其他部门的工作待遇:6000/月,包中餐(或餐费补贴),13薪。
仓库主管(外派安徽)8000-9000元/月
1.负责仓库物料的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作,确保账、卡、物一致;根据物料性质及存储要求,合理规划库位,优化仓库空间利用率,做好物资分类标识管理。
2.及时、准确录入仓库相关数据(如出入库单、调拨单、退货单)至 ERP 或仓库管理系统;定期制作库存报表、进销存报表、呆滞料报表、周转率分析表等,为采购、生产及财务部门提供数据支持;参与月度、季度及年度库存盘点,编制盘点差异分析报告,并跟进差异处理。
3.依据有效凭证办理物资出库手续,严格执行 “先进先出” 原则,确保发货准确、及时;核对出入库单据与实物数量、规格、批次等信息,异常情况及时上报处理。
4.保持仓库环境卫生、通道畅通,落实防火、防潮、防盗、防虫害等安全措施;监督并执行仓库作业安全规程(包括叉车行驶、堆码高度、货物稳定性等),杜绝安全隐患。
5.配合生产、采购、销售等部门的物料需求,协调出入库进度;处理日常收发货中的数量短少、质量异常等问题,做好记录并及时反馈。
6.制定并且遵守仓库相关制度,SOP 及 5S/6S 标准;提出仓库作业流程,库存管理方法及系统功能的优化建议,提升工作效率与准备性。
二、任职要求:
1.熟练使用办公软件
2.有生产制造业仓库管理经验,有化学品管理经验优选
仓管4000-5000元/月
1.具备2年以上仓管经验,熟悉仓库运作流程。
2.拥有良好的物资管理和库存控制能力。
3.工作认真负责,严谨细致,有较强的责任心。
4.办公软件熟练,熟悉ERP系统
仓库管理员4000-5000元/月
1. 负责库存物资的接收、分类及存储管理2. 负责按订单分拣货品
3. 确保仓库账实一致,定期盘点并更新系统数据
4. 协调物流与仓储流程,提升作业效率 任职要求
1. 有食品行业从业经历2. 熟悉仓储管理系统,具备基础数据分析能力
3. 具备良好的沟通协调能力,有仓库管理经验者
仓库管理员(五险+年假+旅游)3500-5500元/月
要求:有仓库管理经验,有责任心、上进心、工作积极主动,吃苦耐劳工作内容:到货验收、入库,库存盘点、发货配货工资: 3500--5000左右上班时间: 8点-17点
化学应届生管培岗5000-7000元/月
1、化学工程与工艺、应用化学、制药工程专业
2、可以培养应届生,前期3-6个月需要去生产现场,学习生产工艺与现场管理相关事宜,后期安排到各部门工作双休8小时。安排方向为:安全管理、设备管理、质量管理、生产管理等。
3、性格开朗、吃苦耐劳、有意向在制药行业长期发展。