上饶仓储组长
仓储组长负责管理和协调仓库的日常运营工作。他们负责监督仓库员工的工作,包括指导他们进行货物的接收、存储和发货,确保仓库内的货物管理和库存控制符合公司的标准和流程。仓储组长需要制定和执行有效的库存管理策略,以最大限度地提高仓库的效率和生产力。他们还负责安排仓库的布局,确保货物的存储和取货过程高效并符合安全标准。此外,仓储组长还需要与其他部门合作,确保货物的准确交付和库存信息的及时更新,在必要时协助解决仓库管理方面的问题。综合来说,仓储组长需要具备良好的领导能力、组织协调能力和对仓储流程的深入理解。
薪酬概览
平均月薪
¥9800
中位数 ¥11000 | 区间 ¥7300 - ¥12300
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
71.4% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
11月新增岗位
12
对比上月:岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 12 | 66.7% |
| 5-10年 | 6 | 33.3% |
热招职位
高中政治教师(急聘)10-20W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
1、本科及以上学历,年龄55周岁以下,优秀者可适当放宽年龄;
2、具有相应任教科目的教师资格证;
3、人文素养较好,表达能力强,善于与学生及家长沟通交流,有较强的业务能力和学习能力,能够接受新的教学理念和教育思想;
4、品行端正,富有爱心,热爱教育事业,责任心强,具有较好的团队协作精神;
5、有担任班主任工作经验优先,有带高三毕业班的工作经验优先。
初中语文教师5-8K/月
到岗时间: 2026-08-26
为适应学校发展需要,我校面向全国诚聘教学英才。
【应聘条件】
(一)优秀教师
1.有两年及以上学校教学经验,具有较强的教育教学能力,富有开拓创新精神,勇于担当;
2.胜任班主任工作,具备良好的与学生及家长沟通的能力;
3.能熟练运用多媒体进行教学;
4.品行端正,作风正派,具有积极心态和充满正能量价值观;
5.有教研教务、德育管理、班主任相关工作经历者优先录用。
6.具备以下条件之一者视为拔尖教师:
a.市级及以上优秀教师、教坛新秀;
b.市级及以上优质课竞赛一等奖。
(二)优秀应届毕业生
1.本科及以上学历,身心健康;
2.有相应学段相应学科教师资格证,普通话达标,能熟练运用多媒体进行教学;
3.能吃苦耐劳,抗压能力强,有敬业精神;
4.有学校实习经历。
【应聘程序】
1.在线申请职位,详细填写有关信息。
2.学校招聘小组对简历进行资格审查,符合招聘条件的将通知参加面试和试讲。
3.考核合格,双方达成协议即可签约。签约时审查身份证、毕业证、教师资格证、普通话等级证等各类证书原件,并递交其复印件。(如教师资格证属在办状态,需提供相关成绩证明)。
【福利待遇】
1.学校免费提供食宿;
2.子女就读本校,享受学费资助;
3.按规定办理社会保险;
4.寒暑假享有基本生活补助;
5.组织外出培训、学习;
6.业绩突出的可享受绩效奖励。
初中英语教师5-8K/月
到岗时间: 2026-08-26
为适应学校发展需要,我校面向全国诚聘教学英才。
【应聘条件】
(一)优秀教师
1.有两年及以上学校教学经验,具有较强的教育教学能力,富有开拓创新精神,勇于担当;
2.胜任班主任工作,具备良好的与学生及家长沟通的能力;
3.能熟练运用多媒体进行教学;
4.品行端正,作风正派,具有积极心态和充满正能量价值观;
5.有教研教务、德育管理、班主任相关工作经历者优先录用。
6.具备以下条件之一者视为拔尖教师:
a.市级及以上优秀教师、教坛新秀;
b.市级及以上优质课竞赛一等奖。
(二)优秀应届毕业生
1.本科及以上学历,身心健康;
2.有相应学段相应学科教师资格证,普通话达标,能熟练运用多媒体进行教学;
3.能吃苦耐劳,抗压能力强,有敬业精神;
4.有学校实习经历。
【应聘程序】
1.在线申请职位,详细填写有关信息。
2.学校招聘小组对简历进行资格审查,符合招聘条件的将通知参加面试和试讲。
3.考核合格,双方达成协议即可签约。签约时审查身份证、毕业证、教师资格证、普通话等级证等各类证书原件,并递交其复印件。(如教师资格证属在办状态,需提供相关成绩证明)。
【福利待遇】
1.学校免费提供食宿;
2.子女就读本校,享受学费资助;
3.按规定办理社会保险;
4.寒暑假享有基本生活补助;
5.组织外出培训、学习;
6.业绩突出的可享受绩效奖励。
高中英语教师18-20W/年
岗位要求:所有受聘人员,需要有高中循环任教经历并取得高中教师资格证。(非诚勿扰)
招聘办法
1.报名时间:2026年6月12日—2026年7月12日
2.地点:余干县新阶段高考复读学校综合楼一楼接待室
3.招聘方式:笔试加面试
4.签约时,参聘人员须提供本人身份证、学历证、教师资格证、职称资格证、荣誉证等岗位所需证件。
5. 如有意向可添加微信:15297934663
高中化学教师(骨干教师)16-20W/年
到岗时间: 2026-08-25
【招聘条件】
应聘人员必须具有高中教师资格证,接受过相应学科的教育教学培训,具备本科以上的学历,有6年以上(两轮)高中教学经历。另外还必须符合下列条件:
(一)遵纪守法,热爱教育事业,具有良好的社会公德和职业道德。无违法违纪行为。
(二)具有适应岗位要求的身体条件。无不能胜任教育教学工作的器质性疾病和精神疾病。
(三)身心健康,具有良好的大局意识和团队精神。
(四)教师基本功扎实,表达清晰、书写端正、讲述能力佳。
【联系方式】
有意者可按以下要求将电子版材料压缩包发送至邮箱332818190@qq.com:个人简历(请突出符合招聘要求的部分)、身份证、学历学位证书、教师资格证书和主要荣誉证书、无犯罪记录证明。邮件和材料压缩包命名方式:应聘学科+姓名+联系方式。
请务必按照规定格式的要求对邮件主题和附件材料命名,以免遗漏。
高中政治教师(骨干教师)16-20W/年
到岗时间: 2026-08-25
【招聘条件】
应聘人员必须具有高中教师资格证,接受过相应学科的教育教学培训,具备本科以上的学历,有6年以上(两轮)高中教学经历。另外还必须符合下列条件:
(一)遵纪守法,热爱教育事业,具有良好的社会公德和职业道德。无违法违纪行为。
(二)具有适应岗位要求的身体条件。无不能胜任教育教学工作的器质性疾病和精神疾病。
(三)身心健康,具有良好的大局意识和团队精神。
(四)教师基本功扎实,表达清晰、书写端正、讲述能力佳。
【联系方式】
有意者可按以下要求将电子版材料压缩包发送至邮箱332818190@qq.com:个人简历(请突出符合招聘要求的部分)、身份证、学历学位证书、教师资格证书和主要荣誉证书、无犯罪记录证明。邮件和材料压缩包命名方式:应聘学科+姓名+联系方式。
请务必按照规定格式的要求对邮件主题和附件材料命名,以免遗漏。
高中物理教师(骨干教师)16-20W/年
到岗时间: 2026-08-25
【招聘条件】
应聘人员必须具有高中教师资格证,接受过相应学科的教育教学培训,具备本科以上的学历,有6年以上(两轮)高中教学经历。另外还必须符合下列条件:
(一)遵纪守法,热爱教育事业,具有良好的社会公德和职业道德。无违法违纪行为。
(二)具有适应岗位要求的身体条件。无不能胜任教育教学工作的器质性疾病和精神疾病。
(三)身心健康,具有良好的大局意识和团队精神。
(四)教师基本功扎实,表达清晰、书写端正、讲述能力佳。
【联系方式】
有意者可按以下要求将电子版材料压缩包发送至邮箱332818190@qq.com:个人简历(请突出符合招聘要求的部分)、身份证、学历学位证书、教师资格证书和主要荣誉证书、无犯罪记录证明。邮件和材料压缩包命名方式:应聘学科+姓名+联系方式。
请务必按照规定格式的要求对邮件主题和附件材料命名,以免遗漏。
高中数学教师7.5-15K/月
到岗时间: 立即到岗
招聘条件
1、本科毕业生,有高中教师资格证或合格证。
2、身体健康,师风正,爱岗敬业。
3、带过多年高三骨干教师优先录用
签约程序
1、简历审核,通知到校面试或上传 10分钟的模拟上课视频,合格后线上或线下签订合同书
2、合同签订年限。首次可以签订1-3年,签订合同后,如果考上了国编、公务员、三支一,扶,提供真实有效录取名单合同自动终止,双方无需承担违约责任,除此外,双方要恪守契约精神。
高中语文教师7.5-15K/月
到岗时间: 立即到岗
招聘条件
1、本科毕业生,有高中教师资格证或合格证。
2、身体健康,师风正,爱岗敬业。
3、带过多年高三骨干教师优先录用
签约程序
1、简历审核,通知到校面试或上传 10分钟的模拟上课视频,合格后线上或线下签订合同书
2、合同签订年限。首次可以签订1-3年,签订合同后,如果考上了国编、公务员、三支一,扶,提供真实有效录取名单合同自动终止,双方无需承担违约责任,除此外,双方要恪守契约精神。
仓库主管面议
1.协助部门经理对仓库的日常运作管理,包括依员工工作量和生产目标日变动,调整作业分工;
2.定期组织班组 / 工作例会,总结运行中存在的问题;
3.向团队成员提供必要指导,包括指导或在职培训;
4.监督5S\KPI的执行;
5.监督安全、健康和环境相关政策活动的执行;
6.团队成员的日常绩效管理;
7.处理客户的紧急问题,提升客户满意度。
8.负责组织仓库盘点工作,确保账、物一致;
9.定期进行仓库人员考核,根据预估单量,做好旺季仓库物资及人员规划储备。制定各类保障方案及应急预案,确保仓库货物收发货运营平稳;
10.关注改善行动跟进, 参与PI的实施,负责仓库现场监督管理、5S的推行状况;
11.完成领导安排的其他工作。

