上饶仓库经理
仓库经理负责管理和监督仓库的日常运营和管理。他们负责确保仓库内的存储设施、设备和流程能够高效地支持物流和库存管理。仓库经理负责制定和执行仓库管理政策和程序,确保库存的准确性和安全性,以及引导团队成员执行这些政策。他们需要协调与供应商、物流公司和其他部门的合作,以确保货物的及时运输和交付。此外,仓库经理还需要监督仓库员工的培训和管理,并负责仓库的预算规划和成本控制。他们需要具备优秀的领导能力和团队管理技能,以确保仓库的高效运营。
薪酬概览
平均月薪
¥9800
中位数 ¥11000 | 区间 ¥7300 - ¥12300
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
71.4% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
11月新增岗位
12
对比上月:岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 12 | 66.7% |
| 5-10年 | 6 | 33.3% |
热招职位
高中语文教师(骨干教师)16-20W/年
到岗时间: 2026-08-25
【招聘条件】
应聘人员必须具有高中教师资格证,接受过相应学科的教育教学培训,具备本科以上的学历,有6年以上(两轮)高中教学经历。另外还必须符合下列条件:
(一)遵纪守法,热爱教育事业,具有良好的社会公德和职业道德。无违法违纪行为。
(二)具有适应岗位要求的身体条件。无不能胜任教育教学工作的器质性疾病和精神疾病。
(三)身心健康,具有良好的大局意识和团队精神。
(四)教师基本功扎实,表达清晰、书写端正、讲述能力佳。
【联系方式】
有意者可按以下要求将电子版材料压缩包发送至邮箱332818190@qq.com:个人简历(请突出符合招聘要求的部分)、身份证、学历学位证书、教师资格证书和主要荣誉证书、无犯罪记录证明。邮件和材料压缩包命名方式:应聘学科+姓名+联系方式。
请务必按照规定格式的要求对邮件主题和附件材料命名,以免遗漏。
高中英语教师(骨干教师)16-20W/年
到岗时间: 2026-08-25
【招聘条件】
应聘人员必须具有高中教师资格证,接受过相应学科的教育教学培训,具备本科以上的学历,有6年以上(两轮)高中教学经历。另外还必须符合下列条件:
(一)遵纪守法,热爱教育事业,具有良好的社会公德和职业道德。无违法违纪行为。
(二)具有适应岗位要求的身体条件。无不能胜任教育教学工作的器质性疾病和精神疾病。
(三)身心健康,具有良好的大局意识和团队精神。
(四)教师基本功扎实,表达清晰、书写端正、讲述能力佳。
【联系方式】
有意者可按以下要求将电子版材料压缩包发送至邮箱332818190@qq.com:个人简历(请突出符合招聘要求的部分)、身份证、学历学位证书、教师资格证书和主要荣誉证书、无犯罪记录证明。邮件和材料压缩包命名方式:应聘学科+姓名+联系方式。
请务必按照规定格式的要求对邮件主题和附件材料命名,以免遗漏。
高中化学教师(骨干教师)16-20W/年
到岗时间: 2026-08-25
【招聘条件】
应聘人员必须具有高中教师资格证,接受过相应学科的教育教学培训,具备本科以上的学历,有6年以上(两轮)高中教学经历。另外还必须符合下列条件:
(一)遵纪守法,热爱教育事业,具有良好的社会公德和职业道德。无违法违纪行为。
(二)具有适应岗位要求的身体条件。无不能胜任教育教学工作的器质性疾病和精神疾病。
(三)身心健康,具有良好的大局意识和团队精神。
(四)教师基本功扎实,表达清晰、书写端正、讲述能力佳。
【联系方式】
有意者可按以下要求将电子版材料压缩包发送至邮箱332818190@qq.com:个人简历(请突出符合招聘要求的部分)、身份证、学历学位证书、教师资格证书和主要荣誉证书、无犯罪记录证明。邮件和材料压缩包命名方式:应聘学科+姓名+联系方式。
请务必按照规定格式的要求对邮件主题和附件材料命名,以免遗漏。
高中政治教师(骨干教师)16-20W/年
到岗时间: 2026-08-25
【招聘条件】
应聘人员必须具有高中教师资格证,接受过相应学科的教育教学培训,具备本科以上的学历,有6年以上(两轮)高中教学经历。另外还必须符合下列条件:
(一)遵纪守法,热爱教育事业,具有良好的社会公德和职业道德。无违法违纪行为。
(二)具有适应岗位要求的身体条件。无不能胜任教育教学工作的器质性疾病和精神疾病。
(三)身心健康,具有良好的大局意识和团队精神。
(四)教师基本功扎实,表达清晰、书写端正、讲述能力佳。
【联系方式】
有意者可按以下要求将电子版材料压缩包发送至邮箱332818190@qq.com:个人简历(请突出符合招聘要求的部分)、身份证、学历学位证书、教师资格证书和主要荣誉证书、无犯罪记录证明。邮件和材料压缩包命名方式:应聘学科+姓名+联系方式。
请务必按照规定格式的要求对邮件主题和附件材料命名,以免遗漏。
高中物理教师(骨干教师)16-20W/年
到岗时间: 2026-08-25
【招聘条件】
应聘人员必须具有高中教师资格证,接受过相应学科的教育教学培训,具备本科以上的学历,有6年以上(两轮)高中教学经历。另外还必须符合下列条件:
(一)遵纪守法,热爱教育事业,具有良好的社会公德和职业道德。无违法违纪行为。
(二)具有适应岗位要求的身体条件。无不能胜任教育教学工作的器质性疾病和精神疾病。
(三)身心健康,具有良好的大局意识和团队精神。
(四)教师基本功扎实,表达清晰、书写端正、讲述能力佳。
【联系方式】
有意者可按以下要求将电子版材料压缩包发送至邮箱332818190@qq.com:个人简历(请突出符合招聘要求的部分)、身份证、学历学位证书、教师资格证书和主要荣誉证书、无犯罪记录证明。邮件和材料压缩包命名方式:应聘学科+姓名+联系方式。
请务必按照规定格式的要求对邮件主题和附件材料命名,以免遗漏。
初中英语教师5-8K/月
到岗时间: 2026-08-26
为适应学校发展需要,我校面向全国诚聘教学英才。
【应聘条件】
(一)优秀教师
1.有两年及以上学校教学经验,具有较强的教育教学能力,富有开拓创新精神,勇于担当;
2.胜任班主任工作,具备良好的与学生及家长沟通的能力;
3.能熟练运用多媒体进行教学;
4.品行端正,作风正派,具有积极心态和充满正能量价值观;
5.有教研教务、德育管理、班主任相关工作经历者优先录用。
6.具备以下条件之一者视为拔尖教师:
a.市级及以上优秀教师、教坛新秀;
b.市级及以上优质课竞赛一等奖。
(二)优秀应届毕业生
1.本科及以上学历,身心健康;
2.有相应学段相应学科教师资格证,普通话达标,能熟练运用多媒体进行教学;
3.能吃苦耐劳,抗压能力强,有敬业精神;
4.有学校实习经历。
【应聘程序】
1.在线申请职位,详细填写有关信息。
2.学校招聘小组对简历进行资格审查,符合招聘条件的将通知参加面试和试讲。
3.考核合格,双方达成协议即可签约。签约时审查身份证、毕业证、教师资格证、普通话等级证等各类证书原件,并递交其复印件。(如教师资格证属在办状态,需提供相关成绩证明)。
【福利待遇】
1.学校免费提供食宿;
2.子女就读本校,享受学费资助;
3.按规定办理社会保险;
4.寒暑假享有基本生活补助;
5.组织外出培训、学习;
6.业绩突出的可享受绩效奖励。
高中英语教师18-20W/年
岗位要求:所有受聘人员,需要有高中循环任教经历并取得高中教师资格证。(非诚勿扰)
招聘办法
1.报名时间:2026年6月12日—2026年7月12日
2.地点:余干县新阶段高考复读学校综合楼一楼接待室
3.招聘方式:笔试加面试
4.签约时,参聘人员须提供本人身份证、学历证、教师资格证、职称资格证、荣誉证等岗位所需证件。
5. 如有意向可添加微信:15297934663
小学数学教师(月薪3500-6500)3.5-6.5K/月
到岗时间: 2026-08-26
大专以上学历, 相关专业,各项基本功扎实,热爱教育事业,有良好的沟通能力,有经验者优先
初中数学教师5-8K/月
到岗时间: 2026-08-26
为适应学校发展需要,我校面向全国诚聘教学英才。
【应聘条件】
(一)优秀教师
1.有两年及以上学校教学经验,具有较强的教育教学能力,富有开拓创新精神,勇于担当;
2.胜任班主任工作,具备良好的与学生及家长沟通的能力;
3.能熟练运用多媒体进行教学;
4.品行端正,作风正派,具有积极心态和充满正能量价值观;
5.有教研教务、德育管理、班主任相关工作经历者优先录用。
6.具备以下条件之一者视为拔尖教师:
a.市级及以上优秀教师、教坛新秀;
b.市级及以上优质课竞赛一等奖。
(二)优秀应届毕业生
1.本科及以上学历,身心健康;
2.有相应学段相应学科教师资格证,普通话达标,能熟练运用多媒体进行教学;
3.能吃苦耐劳,抗压能力强,有敬业精神;
4.有学校实习经历。
【应聘程序】
1.在线申请职位,详细填写有关信息。
2.学校招聘小组对简历进行资格审查,符合招聘条件的将通知参加面试和试讲。
3.考核合格,双方达成协议即可签约。签约时审查身份证、毕业证、教师资格证、普通话等级证等各类证书原件,并递交其复印件。(如教师资格证属在办状态,需提供相关成绩证明)。
【福利待遇】
1.学校免费提供食宿;
2.子女就读本校,享受学费资助;
3.按规定办理社会保险;
4.寒暑假享有基本生活补助;
5.组织外出培训、学习;
6.业绩突出的可享受绩效奖励。
1.仓储作业计划执行与班组进度跟踪督导• 承接仓储经理下达的作业计划,将任务合理分解至班组各岗位,跟踪收货、上架、拣选、出库、加工、退货等各环节执行进度• 及时发现作业滞后或异常,快速协调资源调配,确保班组日常运营目标按时达成2. 货物收发验货与库存数据核对管理• 组织并监督货物收货验货、上架入库、出库发货等全流程规范执行,严格把控货物数量、质量与单据一致性• 定期核对库存数据,确保账实相符,及时处理收发差异,保障库存数据准确可靠3. 班组人员培训与作业规范执行督查• 组织开展新员工岗前培训及在职人员技能培训,确保班组成员熟知并掌握作业标准与操作规范;• 日常巡查作业执行情况,及时纠正违规操作,持续提升班组成员规范执行能力与作业质量。
4. 库存损耗统计分析与异常品类原因排查• 定期统计班组库存损耗数据,识别损耗异常品类与高频问题节点• 深入排查损耗原因,区分操作失误、仓储条件、流程漏洞等因素,提出针对性改善建议并跟踪整改落地,持续降低库存损耗率5. 仓储安全环境检查与日常问题整改• 负责班组区域日常安全巡查,检查消防通道、货架稳固、设备使用、食品卫生等安全隐患• 发现问题及时登记上报,跟踪整改进度至闭环• 对班组人员开展安全规范宣导,确保安全生产无事故
仓库经理-温州乐清(急招)12000-14000元/月
主要岗位职责:
1.主要安排完成仓库(快消品类仓储)运营日常事务处理,确保货物出入库、盘点、理货等工作按时按质完成;
2.库内长期驻场人员、临时工的协调管理;
3.协调管理仓管员等库内人员处理日常运营各项数据统计、报表制作 、对接客户端;
4.上级领导交办的其他事项。
任职要求:
1.大专及以上学历;
2.5年以上仓库工作经验,其中包含4年以上团队管理经验;
3.熟练运用电脑办公软件;
4.具有团队精神,良好的组织管理、团队管理能力,具备良好服务意识、学习能力、抗压能力、应变能力,为结果负责。
