上饶仓库组长

根据生产计划和顾客方需求，做好零部件接收、账务、在库防护、先进先出、批次等管理。

长城汽车股份有限公司

汽车

到岗时间： 2026-08-01

通用基础招录要求
政治素养：拥护中国共产党领导，热爱职业教育，品行端正，无违法违纪、失信记录。
履职能力：身体健康，可独立完成理论授课、实训实操指导、技能竞赛辅导、校企合作对接、学生顶岗实习管理全流程工作。
专业素养：熟悉现代职业教育育人规律，具备优秀课堂授课、沟通协调、团队教研协作能力。
产教认同：认同产教融合办学理念，主动参与专业群建设、新课程开发、实训校本教材编写。
择优原则：拥有国家级教研、竞赛、技术成果者优先录用，同等条件下直接匹配更高人才层级。

分层招录核心要求：
匹配对应层级学历标准；精通 PLC、变频器、伺服系统、组态软件；有自动化产线整线调试经验，双师型人才优先

鼎新领军人才
学历要求
国内软科前200院校、海外QS前150院校全日制博士。
资质荣誉要求
具备国家级成果可直接认定；无国家级成果需满足两项及以上省级及以上条件：
主持国家级教研/科研子课题或省级重点纵向项目，核心参与国家级专项；
拥有光学、智能制造领域授权发明专利2项及以上，具备完整企业量产转化落地案例；持有国家级技能类奖项、全国技术能手证书优先；
持有正高级工程师、高级技师资格，拥有3年以上行业头部光电/自动化企业研发总监、产线项目负责人管理经验；
全国职业技能大赛三等奖及以上指导教师、省级技能大赛一等奖指导教师、省级教学能力大赛二等奖及以上获奖者；
北大核心及以上期刊专业论文3篇及以上，能够牵头申报省级高水平实训基地、主导专业群整体建设。
产业实操与教学实绩
精通光学镜头检测、精密注塑模具、工业机器人整线工作站、自动化控制系统开发任一核心赛道，具备大型企业产线升级、新产品研发完整落地项目经验。
可独立统筹省级技能大赛承办运营、自主开发成套产教融合特色课程，牵头校企联合技术攻关，具备国赛、省赛一等奖梯队长期备赛指导能力。

完整应聘流程
简历筛选：重点核查院校学历层次、国家级/省市级项目、专利、职称技能资质、企业核心岗位履历、国赛/省赛指导获奖成绩，初步划分三大人才层级；持有国家级成果优先拔高定级。
联合初试：人事+用人部门联合一面，开展专业理论笔试、实训现场试讲、设备实操综合考核，实地核验技术实操与授课能力。
资格复审：统一收集学历证明、院校排名佐证、职称/技能等级证书、专利、各级项目立项文件、赛事获奖证书、企业工作实绩等佐证材料。
综合复试：校领导、职教专家、行业企业技术专家联合二面，重点评估成果价值、产业转化能力，确定最终人才层级与对应薪酬。
入职时间：2026年8月初统一入职。

投递方式
简历命名：姓名＋应聘系部＋专业＋申报人才层级（鼎新领军人才/卓识骨干人才/砺技青年人才）

上饶宇瞳中等职业学校有限公司

到岗时间： 2026-08-01

通用基础招录要求
政治素养：拥护中国共产党领导，热爱职业教育，品行端正，无违法违纪、失信记录。
履职能力：身体健康，可独立完成理论授课、实训实操指导、技能竞赛辅导、校企合作对接、学生顶岗实习管理全流程工作。
专业素养：熟悉现代职业教育育人规律，具备优秀课堂授课、沟通协调、团队教研协作能力。
产教认同：认同产教融合办学理念，主动参与专业群建设、新课程开发、实训校本教材编写。
择优原则：拥有国家级教研、竞赛、技术成果者优先录用，同等条件下直接匹配更高人才层级。

分层招录核心要求：
匹配对应层级学历标准；熟练 SolidWorks、CAD／UG／CREO 机械制图，精通机械加工、尺寸公差检测；可独立指导车工、铣工职业技能考证；双师型、多年企业工艺设计经验、技能大赛获奖教师优先

鼎新领军人才
学历要求
国内软科前200院校、海外QS前150院校全日制博士。
资质荣誉要求
具备国家级成果可直接认定；无国家级成果需满足两项及以上省级及以上条件：
主持国家级教研/科研子课题或省级重点纵向项目，核心参与国家级专项；
拥有光学、智能制造领域授权发明专利2项及以上，具备完整企业量产转化落地案例；持有国家级技能类奖项、全国技术能手证书优先；
持有正高级工程师、高级技师资格，拥有3年以上行业头部光电/自动化企业研发总监、产线项目负责人管理经验；
全国职业技能大赛三等奖及以上指导教师、省级技能大赛一等奖指导教师、省级教学能力大赛二等奖及以上获奖者；
北大核心及以上期刊专业论文3篇及以上，能够牵头申报省级高水平实训基地、主导专业群整体建设。
产业实操与教学实绩
精通光学镜头检测、精密注塑模具、工业机器人整线工作站、自动化控制系统开发任一核心赛道，具备大型企业产线升级、新产品研发完整落地项目经验。
可独立统筹省级技能大赛承办运营、自主开发成套产教融合特色课程，牵头校企联合技术攻关，具备国赛、省赛一等奖梯队长期备赛指导能力。

完整应聘流程
简历筛选：重点核查院校学历层次、国家级/省市级项目、专利、职称技能资质、企业核心岗位履历、国赛/省赛指导获奖成绩，初步划分三大人才层级；持有国家级成果优先拔高定级。
联合初试：人事+用人部门联合一面，开展专业理论笔试、实训现场试讲、设备实操综合考核，实地核验技术实操与授课能力。
资格复审：统一收集学历证明、院校排名佐证、职称/技能等级证书、专利、各级项目立项文件、赛事获奖证书、企业工作实绩等佐证材料。
综合复试：校领导、职教专家、行业企业技术专家联合二面，重点评估成果价值、产业转化能力，确定最终人才层级与对应薪酬。
入职时间：2026年8月初统一入职。

投递方式
简历命名：姓名＋应聘系部＋专业＋申报人才层级（鼎新领军人才/卓识骨干人才/砺技青年人才）

上饶宇瞳中等职业学校有限公司

到岗时间： 2026-08-01

通用基础招录要求
政治素养：拥护中国共产党领导，热爱职业教育，品行端正，无违法违纪、失信记录。
履职能力：身体健康，可独立完成理论授课、实训实操指导、技能竞赛辅导、校企合作对接、学生顶岗实习管理全流程工作。
专业素养：熟悉现代职业教育育人规律，具备优秀课堂授课、沟通协调、团队教研协作能力。
产教认同：认同产教融合办学理念，主动参与专业群建设、新课程开发、实训校本教材编写。
择优原则：拥有国家级教研、竞赛、技术成果者优先录用，同等条件下直接匹配更高人才层级。

分层招录核心要求：
匹配对应层级学历标准；熟悉整套自动化控制系统调试；具备工厂电气设备运维、项目改造经验优先

鼎新领军人才
学历要求
国内软科前200院校、海外QS前150院校全日制博士。
资质荣誉要求
具备国家级成果可直接认定；无国家级成果需满足两项及以上省级及以上条件：
主持国家级教研/科研子课题或省级重点纵向项目，核心参与国家级专项；
拥有光学、智能制造领域授权发明专利2项及以上，具备完整企业量产转化落地案例；持有国家级技能类奖项、全国技术能手证书优先；
持有正高级工程师、高级技师资格，拥有3年以上行业头部光电/自动化企业研发总监、产线项目负责人管理经验；
全国职业技能大赛三等奖及以上指导教师、省级技能大赛一等奖指导教师、省级教学能力大赛二等奖及以上获奖者；
北大核心及以上期刊专业论文3篇及以上，能够牵头申报省级高水平实训基地、主导专业群整体建设。
产业实操与教学实绩
精通光学镜头检测、精密注塑模具、工业机器人整线工作站、自动化控制系统开发任一核心赛道，具备大型企业产线升级、新产品研发完整落地项目经验。
可独立统筹省级技能大赛承办运营、自主开发成套产教融合特色课程，牵头校企联合技术攻关，具备国赛、省赛一等奖梯队长期备赛指导能力。

完整应聘流程
简历筛选：重点核查院校学历层次、国家级/省市级项目、专利、职称技能资质、企业核心岗位履历、国赛/省赛指导获奖成绩，初步划分三大人才层级；持有国家级成果优先拔高定级。
联合初试：人事+用人部门联合一面，开展专业理论笔试、实训现场试讲、设备实操综合考核，实地核验技术实操与授课能力。
资格复审：统一收集学历证明、院校排名佐证、职称/技能等级证书、专利、各级项目立项文件、赛事获奖证书、企业工作实绩等佐证材料。
综合复试：校领导、职教专家、行业企业技术专家联合二面，重点评估成果价值、产业转化能力，确定最终人才层级与对应薪酬。
入职时间：2026年8月初统一入职。

投递方式
简历命名：姓名＋应聘系部＋专业＋申报人才层级（鼎新领军人才/卓识骨干人才/砺技青年人才）

上饶宇瞳中等职业学校有限公司

1、负责维修车间的现场管理；
2、负责维修车间的现场技术指导；
3、负责对车辆疑难问题的分析及解决；
4、负责对车间设备的管理和校准维护；
5、6、负责一次性修复率（FFV）的提升；
6、7、负责技术项目的实施。

比亚迪股份有限公司

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储备方向：公司人力、经营、品质、设备、技术五大版块核心岗位进行人才储备

长城汽车股份有限公司

汽车

到岗时间： 立即到岗

招聘条件

1、本科毕业生，有高中教师资格证或合格证。

2、身体健康，师风正，爱岗敬业。


3、带过多年高三骨干教师优先录用

签约程序

1、简历审核,通知到校面试或上传 10分钟的模拟上课视频,合格后线上或线下签订合同书

2、合同签订年限。首次可以签订1-3年，签订合同后，如果考上了国编、公务员、三支一，扶，提供真实有效录取名单合同自动终止，双方无需承担违约责任，除此外，双方要恪守契约精神。

鄱阳县私立博文中学

到岗时间： 2026-08-01

通用基础招录要求
政治素养：拥护中国共产党领导，热爱职业教育，品行端正，无违法违纪、失信记录。
履职能力：身体健康，可独立完成理论授课、实训实操指导、技能竞赛辅导、校企合作对接、学生顶岗实习管理全流程工作。
专业素养：熟悉现代职业教育育人规律，具备优秀课堂授课、沟通协调、团队教研协作能力。
产教认同：认同产教融合办学理念，主动参与专业群建设、新课程开发、实训校本教材编写。
择优原则：拥有国家级教研、竞赛、技术成果者优先录用，同等条件下直接匹配更高人才层级。

分层招录核心要求：
匹配对应层级学历标准；精通变频器、机电设备故障调试；持有电工证、设备维保企业从业经历优先

鼎新领军人才
学历要求
国内软科前200院校、海外QS前150院校全日制博士。
资质荣誉要求
具备国家级成果可直接认定；无国家级成果需满足两项及以上省级及以上条件：
主持国家级教研/科研子课题或省级重点纵向项目，核心参与国家级专项；
拥有光学、智能制造领域授权发明专利2项及以上，具备完整企业量产转化落地案例；持有国家级技能类奖项、全国技术能手证书优先；
持有正高级工程师、高级技师资格，拥有3年以上行业头部光电/自动化企业研发总监、产线项目负责人管理经验；
全国职业技能大赛三等奖及以上指导教师、省级技能大赛一等奖指导教师、省级教学能力大赛二等奖及以上获奖者；
北大核心及以上期刊专业论文3篇及以上，能够牵头申报省级高水平实训基地、主导专业群整体建设。
产业实操与教学实绩
精通光学镜头检测、精密注塑模具、工业机器人整线工作站、自动化控制系统开发任一核心赛道，具备大型企业产线升级、新产品研发完整落地项目经验。
可独立统筹省级技能大赛承办运营、自主开发成套产教融合特色课程，牵头校企联合技术攻关，具备国赛、省赛一等奖梯队长期备赛指导能力。

完整应聘流程
简历筛选：重点核查院校学历层次、国家级/省市级项目、专利、职称技能资质、企业核心岗位履历、国赛/省赛指导获奖成绩，初步划分三大人才层级；持有国家级成果优先拔高定级。
联合初试：人事+用人部门联合一面，开展专业理论笔试、实训现场试讲、设备实操综合考核，实地核验技术实操与授课能力。
资格复审：统一收集学历证明、院校排名佐证、职称/技能等级证书、专利、各级项目立项文件、赛事获奖证书、企业工作实绩等佐证材料。
综合复试：校领导、职教专家、行业企业技术专家联合二面，重点评估成果价值、产业转化能力，确定最终人才层级与对应薪酬。
入职时间：2026年8月初统一入职。

投递方式
简历命名：姓名＋应聘系部＋专业＋申报人才层级（鼎新领军人才/卓识骨干人才/砺技青年人才）

上饶宇瞳中等职业学校有限公司

到岗时间： 2026-08-25

【招聘条件】
应聘人员必须具有高中教师资格证，接受过相应学科的教育教学培训，具备本科以上的学历，有6年以上（两轮）高中教学经历。另外还必须符合下列条件：
（一）遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的社会公德和职业道德。无违法违纪行为。
（二）具有适应岗位要求的身体条件。无不能胜任教育教学工作的器质性疾病和精神疾病。
（三）身心健康，具有良好的大局意识和团队精神。
（四）教师基本功扎实，表达清晰、书写端正、讲述能力佳。

【联系方式】
有意者可按以下要求将电子版材料压缩包发送至邮箱332818190@qq.com：个人简历（请突出符合招聘要求的部分）、身份证、学历学位证书、教师资格证书和主要荣誉证书、无犯罪记录证明。邮件和材料压缩包命名方式：应聘学科+姓名+联系方式。
请务必按照规定格式的要求对邮件主题和附件材料命名，以免遗漏。

上饶市私立洪迈高级中学

到岗时间： 2026-08-25

【招聘条件】
应聘人员必须具有高中教师资格证，接受过相应学科的教育教学培训，具备本科以上的学历，有6年以上（两轮）高中教学经历。另外还必须符合下列条件：
（一）遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的社会公德和职业道德。无违法违纪行为。
（二）具有适应岗位要求的身体条件。无不能胜任教育教学工作的器质性疾病和精神疾病。
（三）身心健康，具有良好的大局意识和团队精神。
（四）教师基本功扎实，表达清晰、书写端正、讲述能力佳。

【联系方式】
有意者可按以下要求将电子版材料压缩包发送至邮箱332818190@qq.com：个人简历（请突出符合招聘要求的部分）、身份证、学历学位证书、教师资格证书和主要荣誉证书、无犯罪记录证明。邮件和材料压缩包命名方式：应聘学科+姓名+联系方式。
请务必按照规定格式的要求对邮件主题和附件材料命名，以免遗漏。

上饶市私立洪迈高级中学

到岗时间： 立即到岗

招聘条件

1、本科毕业生，有高中教师资格证或合格证。

2、身体健康，师风正，爱岗敬业。


3、带过多年高三骨干教师优先录用

签约程序

1、简历审核,通知到校面试或上传 10分钟的模拟上课视频,合格后线上或线下签订合同书

2、合同签订年限。首次可以签订1-3年，签订合同后，如果考上了国编、公务员、三支一，扶，提供真实有效录取名单合同自动终止，双方无需承担违约责任，除此外，双方要恪守契约精神。

鄱阳县私立博文中学

有卫浴类仓库主管两年以上工作经验，熟悉电脑，对仓库管理有一定的想法。

鹤山市顾朗卫浴有限公司

负责仓库日常运营管理，包括货物入库验收、存储、分拣、出库及盘点，确保账实相符；优化库存结构，控制库存成本，避免积压与短缺；协调物流配送，保障发货时效与准确性；管理仓库团队，落实安全规范与5S标准，处理异常问题。

大专及以上学历，物流、仓储类相关专业优先；2年以上仓库管理经验，熟悉ERP/WMS系统操作；具备良好的统筹规划、沟通协调及问题解决能力；熟练使用办公软件，能承受一定工作压力，有责任心与执行力。

东台海鸿科技有限公司