薪酬数据供应链聊城仓库主管
仓储需求量小

聊城仓库主管

通过WMS系统与库存管理方法,优化仓库布局与作业流程,提升库存准确率与周转效率,支撑供应链成本控制与订单履约时效。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥8100

中位数 ¥6500 | 区间 ¥6700 - ¥9400

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

71.4% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年
5-10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
180¥11600¥6800
86
184¥10800¥1800
85
83¥13200¥1500
83
64¥9700¥1400
83
127¥10600¥5700
81
251¥10100¥2200
81
27¥13000¥1100
79
141¥9500¥2200
79
75¥10500¥1400
79
148¥9200¥1700
78

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
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6月新增岗位

14

对比上月:岗位新增8

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年2
16.7%
3-5年2
16.7%
5-10年8
66.7%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

仓库主管岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地仓库主管的招聘、薪资和就业数据。

#95 汕头
0.2%7 个岗位
#96 大庆
0.2%7 个岗位
#97 周口
0.2%7 个岗位
#98 包头
0.2%7 个岗位
#99 聊城
0.2%7 个岗位
#100 上饶
0.2%7 个岗位
#101 十堰
0.2%7 个岗位
#102 永州
0.2%7 个岗位
#103 曲靖
0.2%7 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
TANZHI AI

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推荐阅读
供应链类高薪榜单

热招职位

高中俄语教师(骨干教师)5-10K/月

聊城本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态



1. 本科或以上学历,优秀应届生或有2年以上教学管理经验;

2. 良好的组织计划能力,培训能力和沟通能力,执行力强;

3、有效组织开展俄语教学工作,能积极配合学部的安排。

财险山东-聊城中支-团财查勘定损岗6K-9K元/月

聊城学历不限1年以下

1.负责落实分公司、机构部署的理赔任务;

2.负责常规案件、小额案件的查、定、核跟踪及流程操作;

3.负责聊城、德州区域内常规案件、小额案件未决管理;

4.负责落实交办的其他工作。

医药信息顾问-聊城

聊城学历不限1年以下

1、在指定区域内开展公司产品推广活动,传达医学信息,以合法合规方式达成公司指标;
2、根据需要拜访客户,配合医学市场部的计划组织开展学术会议,传递最新产品信息;
3、开拓潜在医院渠道客户,并对既有客户进行维护,与客户建立良好关系;
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议;
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规;
6、完成上级交办的其他工作。

医药信息顾问-消化- 聊城

聊城学历不限1年以下

1、在指定区域内开展公司产品推广活动,传达医学信息,以合法合规方式达成公司指标;
2、根据需要拜访客户,配合医学市场部的计划组织开展学术会议,传递最新产品信息;
3、开拓潜在医院渠道客户,并对既有客户进行维护,与客户建立良好关系;
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议;
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规;
6、完成上级交办的其他工作。

国药聊城初级学术推广员招聘

聊城学历不限1年以下

1、负责医院的销售和推广,拜访医院相关医生,传递正确的产品使用信息;
2、在区域内建立良好的客户关系网络;
3、有效的完成临床推广工作,提高销售业绩;
4、协助上级领导完成市场开拓工作。

创展渠道专员

聊城学历不限1-3年

1、负责渠道开拓
2、完成公司制定的任务
3、参加公司培训及组织的活动

矩阵主播-聊城市(046028)

聊城学历不限1年以下

1、对各种品牌车型进行出镜直播讲解,熟悉了解各种车型的车况配置价格政策,直播内容以聊车相关内容为主,掌握必备知识储备;

2、在直播过程中针对用户实时提问,进行针对性讲解,和引导式沟通,增加亲和度,获取用户信任,吸引粉丝关注并引导留咨;

3、根据自身风格特点,配合参与短视频脚本的输出,同时进行视频的出镜拍摄,根据主播形象打造个人IP;

4、通过直播互动形式引导鼓励顾客留咨试驾,跟进直播效果,复盘总结分析直播数据,并不断改进优化;

5、非直播或拍摄期间,配合运营、结合用户需求完成直播前期的准备工作;

土建工程师10-15K/月

聊城学历不限经验不限

招聘负责人: 田经理   招聘电话:0635-7130099岗位职责:
职责一:起草、修订土建结构技术标准、技术管理制度并负责落实实施

1、起草、修订现场土建结构施工作业指导书、施工工法、施工规范、验收标准等技术文件;

2、起草、修订现场土建结构施工有关的技术管理制度;

3、负责公司各类规范、标准在施工现场的贯彻落实工作。

职责二:处理、协调施工现场的各类土建结构技术问题

1、参与编制电站土建结构施工实施方案、预算计划、施工计划等事宜;

2、确定土建结构材料种类、施工机具与设备,协调材料供应与设备机具到场等事宜;

3、出席工程施工协调会;

4、及时解决土建结构施工中遇到的一般性技术问题;

5、对现场施工员进行土建结构技术支持与业务指导;

6、对现场的重大技术问题上报上级技术部门并协调解决。

职责三:项目现场土建结构质量巡检监督与验收

1、对项目现场土建结构施工质量定期进行质量监督检查工作; 

2、按《项目过程巡检指导书》要求对发现的质量问题下达《质量问题通知单》,负责跟踪验证整改情况;

3、配合公司运维部门、监理、政府部门进行相关工程验收。

职责四:负责土建结构施工技术创新实践

1、积极开展土建结构的技术攻关与技术改进工作,不断提高施工技术水平;

2、组织开展土建结构新工法、新技术的创新性实践研究;

3、负责土建结构施工创新成果的总结与鉴定,并组织推广应用。

职责五: 其他工作

1、参与工程开工前的图纸内部会审工作;

2、协助做好现场施工人员业务培训与继续教育工作;

3、编写QC成果并进行发表交流;

4、上级交办的其他工作。

任职要求:

1、大学专科以上,土木工程、岩土工程、工民建等相关专业;

2、3年以上相关工作经验;

3、具备土木工程、岩土工程、钢结构、幕墙、太阳能电站安装施工方面的相关专业知识、项目管理及质量管理知识;

4、具有较强的阅读能力、写作能力和表达能力;

5、熟悉土木工程、钢结构、太阳能工程施工的有关技术知识,善于编制太阳能工程的施工组织设计及整理各种施工技术资料;

6、深入分析问题的能力、协调能力、人际沟通能力。

店端机电技师

聊城学历不限1年以下

1、根据前台和车间主管的分配,认真、仔细完成维修工作;
2、负责在维修过程中对客户车辆采取有效的防护措施;
3、负责按委托书项目进行操作,在维修过程所出现的问题及时向管理层汇报;
4、对每个维修项目必须自检,合格后转到下个工序,不断提高了专业技术,保证维修质量。

储备店长

聊城学历不限1年以下

1、根据公司政策制定本店商务政策、销售目标、市场占有率、客户满意度、品牌建设、业务拓展、开发和培养人才等方面的政策,制定业务计划和激励措施以达成公司目标

仓库班长7k-10k/月

长沙学历不限1年以下

1、负责仓储日常管理与异常协调,保证仓库正常运转,不断提升周转效率。

2、严格执行入库验收,核对单据、品名、规格、数量,不合格品按流程拒收上报。

3、管控出库流程,凭合规单据备货、复核、装车,做到单、货、账一致,杜绝错发、漏发、多发。

4、组织定期盘点,查明差异原因并整改、上报。

5、督导台账、系统数据及时录入、更新,保证实物、单据、系统账相符。

6、合理规划库位,执行“分区、分类、标识、定置管理”,提升库容利用率。

7、落实仓库5S管理、产品存储要求及安全防护工作。

8、负责完成上级交办的其他事项。

仓库主任(舟山嵊泗)-双休五险一金7000-8000元/月

舟山大专及以上5-10年

1.负责项目中包含仓库的人、财、物协调及管理;

2.统筹实施仓管理工作,落实年度仓管理工作及成本投入计划;

3.认真贯彻仓储管理制度,细化管理细则,对流程、制度及操作细节中存在的问题进行优化;

4.监控各仓库运营数据,汇总分析运营状态,并对操作中出现的问题及时做出相应、跟进、反馈和提升;

5.推动落实仓库人员的招聘、培养、管理、评价及相关管理制度的培训;

6.实施仓库成本管理、质量管理及KPI考核的管理工作;

7.支持和协调其他部门的工作,积极完成上级安排的其他任务。


任职资格:

1.至少5年以上的仓储管理经验,熟悉传统仓储运营流程;

2.熟悉仓储物流运营模式,有熟练的操作与管理经验,熟悉ERP及仓储管理系统(WMS);

3.具有较好的沟通能力和抗压能力,跨部门协调组织能力优;

4.具有质量管理专业知识及工具,对外委仓的运营质量进行前置管控,对仓储运作流程中出现的质量问题进行有效处理;

5.具有一定的项目管理经验以及进度管控能力,能给对项目的运作情况进行跟踪及管控;

6.具有较好的团队建设以及人才培养能力,能给激发下属潜力,促进团队合作。