商丘安全服务项目经理

1 负责地方商管公司各档期促销、PR等活动的开展、落地及活动结束后的跟进评估工作。2 负责外部资源的拓展争取。3 负责活动类流程的发起和跟进等工作。4 本部门各类活动的整理汇总建档归档。5 对竞争项目的市场调研和跟踪并执笔撰写报告。6 其余各种日常工作。

江苏新城物业管理有限公司

物业服务

1、负责所辖县区市场内的整体发货；
2、负责所辖县区渠道建设工作，包括但不仅限于配送商筛选、合作意向谈判、协议签订、客户管理、渠道优化等工作；
3、负责所辖县区配送商发货全流程，包括但不仅限于合同签订、日常回款、发货、库存管理、销售计划管理、流向数据管理、数据分析等；
4、负责所辖县区县级准入工作；
5、负责所辖县区市场推广项目活动策划与开展。

华润三九

招聘行政文员两名，要求工作态度认真负责，形象气质好。户籍为汉民

商丘市缘源食品有限公司

一、岗位定位施工现场安全生产专职管理人员，项目安全第一执行岗，受安全副经理、项目经理管理，负责全线 / 工区日常安全管控，是工地安全隐患排查、交底、培训、应急、迎检核心人员，分为专职安全员、工区安全员。高速、房建、市政属于强制标配岗位，危大工程（隧道、高墩、深基坑、爆破）必须足额配备持证安全员。二、核心工作内容1. 安全资料台账（每日必做）建立全套安全台账：安全教育、班前交底、隐患整改、特种作业人员、特种设备、应急、消防、临时用电、文明施工、环保水保；收集工人身份证、特种工操作证（电工、焊工、起重工、爆破工），做到人证匹配；安全日志每日如实填写，记录巡查区域、发现隐患、整改闭环情况；整理安全专项方案、专家论证资料，留存影像记录。
2. 现场日常巡查管控（核心工作）全天巡回检查：基坑、高边坡、脚手架、模板支撑、高空作业、施工机械、临时用电、隧道洞内、起重吊装、爆破作业；查处违章：不戴安全帽、不系安全带、违规用电、机械违规操作、临边无防护等，当场制止、下发整改通知单；跟踪隐患闭环：下发整改单→限期整改→复查拍照销项，拒不整改上报安全副经理 / 项目经理停工处理；管控现场围挡、安全标识、防护栏杆、安全通道、警示灯、消防器材。
3. 安全教育与技术交底新进场工人三级安全教育（公司、项目、班组），考试合格方可上岗；每日班前五分钟安全讲话，分班组开展班前交底；危大工程、雨季施工、夜间施工、动火作业专项安全交底并签字留存；定期组织安全培训：消防、高处坠落、坍塌、触电、隧道逃生等。
4. 特种作业、设备、动火管理塔吊、升降机、挖掘机、电焊机、压力容器定期检查维保记录；动火作业审批，配备灭火器、防火看护人；爆破、有限空间、隧道施工全程旁站监督。
5. 应急、消防、职业健康、环保编制现场应急救援预案，组织月度 / 季度应急演练（坍塌、火灾、触电、中暑）；管理消防物资，定期检查灭火器、消防水；监督防尘降噪、渣土覆盖、污水排放、弃渣合规，配合环保检查；高温防暑、防尘口罩、劳保用品发放监督。
6. 迎检与事故处置对接监理、交通质安局、应急管理局、住建局、乡镇政府安全检查；轻微工伤现场救护、登记上报；发生安全事故第一时间上报项目经理，保护现场、配合调查、收集事故全过程资料。
7. 农民工、劳务安全管理监督班组落实实名制，杜绝无证上岗，排查酒后上岗、疲劳作业。
三、任职硬性要求1. 证书（必备）安全员 C 证（施工现场专职安全管理人员证，分建筑 C 证 / 公路交安 C 证，高速项目要公路类 C 证）；加分证书：注册安全工程师。
2. 学历与经验成熟专职安全员：5年以上路桥 / 房建现场安全管理经验，熟悉危大工程管控；高速隧道、山区大项目优先持有注册安全工程师人员

四川锐铭建筑工程有限公司

日常现场安全巡查，查处违章作业，排查安全隐患并跟踪整改闭环落实工人三级安全教育、班前交底，核查特种作业人员持证上岗管控脚手架、基坑、塔吊、临时用电等危大工程，做好旁站及验收管理消防、安全防护、文明施工及扬尘治理工作编制安全方案、台账、整改单等全套安全内业资料组织安全例会、应急演练，发生事故及时上报并配合处置对接监理、主管部门安全检查，落实整改要求

湖北华章建筑安装工程有限公司

【公司简介】贵州西能萤氟资源开发有限公司于2024年4月25日在贵州省六盘水市六枝特区注册成立，注册资本金3000万元，隶属于省管大（一）型国有企业西南能矿集团股份有限公司，主要承担六枝萤石项目的开发及运营。【项目概况】项目目前已完成资源勘探工作，根据勘探报告矿区共圈定了Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ三个矿体，总资源储量约184万吨，其中计划开采的Ⅰ号矿体矿石量170.30万t，CaF2资源量40.55万t，平均品位23.39%。根据初步设计概算，本项目总投资为19460.87万元，拟建设15万吨/年矿井1座，配套选矿厂1座，采用“破碎、磨矿、制浆、二次脱硫-浮选法”选矿工艺流程，产品为97%萤石精粉。岗位职责（1）负责从事非煤矿山安全管理工作；（2）配合部门负责人完成公司的各项安全管理工作；（3）完成公司领导和部门负责人交办的其他工作。任职资格：（1）45**(含)以下;大专及以上学历，安全工程、采矿工程、机电工程、地质工程、测量工程、矿建（井建）等与矿山安全生产直接相关专业或安全相关专业；（2）熟悉非煤矿山法律法规及规范标准;（3）具有正常履职的身体条件，能从事井下工作，爱岗敬业，服从公司工作安排，无职业禁忌症；（4）持有注册安全工程师（金属非金属矿山安全专业）证书或具有1-3年矿山安全管理或相关工作经验者优先；（5）具有较强的文字和语言表达能力，能熟练运用办公软件；（6）吃苦耐劳，愿意长期在矿山一线工作。有下列情形之一者不得报考1.受过司法机关刑事处罚的；
2.处于受党纪、政纪处分所规定的影响期内的；
3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；
4.违反社会公德、职业道德，造成不良影响；
5.有矿山行业职业禁忌症人员；
6.其他不适宜聘任的情形。薪酬福利：薪酬标准按公司薪酬管理制度执行。福利包含：五险一金、餐补、通讯补贴，工会慰问，年度职业健康体检等。
培训发展：
1.招聘程序本次招聘工作分为发布招聘公告、公开报名、资格审查和简历筛选、笔试、面试、考察、入职体检（含矿山行业职业健康专项体检）、确定拟聘用人员、聘用等阶段。招聘采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试成绩占40%，面试成绩占60%，总分为百分制。（一）报名。每位应聘人员只能应聘一个岗位。请填写《贵州西能萤氟资源开发有限公司信息采集表》，并提供简历、身份证、毕业证、学位证、学籍学位报告（学信网）、专业技术职务和职（执）业资格证书扫描件（如有），近期1寸彩色正面免冠照片电子版，以及岗位所需其他印证材料电子扫描件。（二）筛查。根据招聘资格条件，对应聘人员进行简历筛选和资格审查，按符合招聘条件的报名人数与招聘人数3:1比例开展后续工作。（三）笔试。经资格审查合格人员将被通知参加笔试。笔试重点考察应聘人员的综合分析能力、写作能力和发现问题、分析问题、解决问题的能力。笔试总分100分，笔试成绩达到60分及以上者，方可进入面试环节。若笔试当天实际参加人员未满3:1，正常开展笔试。笔试结果通过能矿资产公司官网或现场公示栏进行公布。（四）面试。面试人员需提供学历证书、资格证书及业绩资料原件，以便资格复查。面试重点考察应聘人员专业能力、综合分析能力、语言表达能力、沟通协调能力等方面素质。面试总分100分，未参加面试或面试成绩低于60分的取消资格。面试时间、地点另行通知，面试成绩当场进行公布，综合笔试面试最终成绩通过能矿资产公司官网或现场公示栏进行公示。笔试面试综合成绩低于70分，不进入考察程序。（五）确定考察人选。根据应聘者总成绩从高到低排序（总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%），按照岗位计划招聘人数前两名确定考察人选，其中综合成绩第一名为重点考察人选，如第一名考察合格，则不再考察第二名，否则递补第二名为考察人选。总成绩相同者一并进入考察环节，择优确定更适合岗位的人选。（六）组织考察。组织考察主要包括背景调查、走访调研、查阅个人人事档案等多种方式，了解应聘人员的思想政治、能力素质、遵纪守法、廉洁自律等情况。（七）体检。体检需在公司所在地职业健康管理机构指定三甲公立医院（六盘水市第二人民医院职业健康体检中心）进行。入职体检费用由引进人员自理，体检标准参照六盘水市公务员录用体检标准执行（相关生产岗位需增加对心脏病、癫痫、高血压、精神类、心肺功能、噪音等职业健康禁忌疾病检测）。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。（八）公示。员工入职需在能矿资产公司官网进行不少于5个工作日的公示。公示期间含节假日的，应予以扣除；公示期截止日为节假日的，同样以节假日后的第一个工作日为公示期截止日。（九）聘用。被聘用人员报到时，需提供与原单位《解除劳动合同关系证明》。上级公司纪检部门将全程参与上述流程的监督工作。
2.报名起止时间2026年6月18日-2026年6月28日

贵州西南能矿矿业资产开发运营股份有限公司

1.负责生产现场安全及5s管理，对员工进行安全现场教育培训2.组织并实施安全生产相关活动，辅助生产主管完成管理工作3.做好日常安全文件资料整理归档工作4.掌握安全环保职业健康相关工作，能够和政府完成相关工作对接5.领导交代的其他工作任职要求​：
1.学历与专业：中专及以上学历，安全工程、机械制造、材料成型（焊接方向）等相关专业优先。薪资待遇：5000-5500，缴纳五险一金，餐补，加班费，免费住宿，节日福利

西安海联金汇汽车配件有限公司

到岗时间： 2026-08-15

岗位职责：

1、协助负责德育处管理工作，负责各项制度、管理办法的起草、制定、宣贯及落实；

2、负责学生工作的管理、检查，规范学生学习和生活习惯，做到奖惩有序，有效应对学生及家长问题反馈；

3、负责学校安全管理工作，排除安全隐患，定期组织消防安全演练、安全检查，配合相关单位督查检查等，出具各项报告；

4、协助进行班主任管理、培养与培训，做好心理教育、思想教育工作、职业素质和管理能力提升，加强班风、校风建设，引导学生树立正确的三观；

5、协助负责学生干部管理、社团管理及策划实施各项学生或学校活动；

6、完成学校及上级领导交办的其他事项。

任职要求：

1、本科及以上，师范类院校毕业为佳；

2、有学生管理工作或教学管理经验，熟悉日常教学、学生管理的问题和应对；

3、有较强的心理素质，为人正直、有原则、有冲劲，无违法违纪行为；

4、情商高，有较强的沟通交流能力、文字表达能力、团队管理能力。

有意者可直接投递简历，或将简历、相关证件证书发送至邮箱hr@hualangschool.com（邮件命名：姓名-岗位）

深圳市华朗学校

1、负责安全管理体系维护运行，协助制定安全、消防、职业健康等制度及应急预案。

2、负责现场安全巡查，制止“三违”，组织隐患排查并跟踪整改闭环。

3、负责安全教育培训，组织三级安全教育、消防演练，建立培训档案。

4、负责危险作业票证、特种作业及设备台账管理，确保持证上岗。

5、负责消防设施及应急物资维护，参与事故调查整改。

6、负责职业健康管理，跟进危害检测、职业体检，监督劳保用品佩戴。

7、负责对接应急、消防等部门，落实整改要求。

8、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，安全、化工、机械、电气等相关专业优先；持安全员C证或注安证优先。

2、3年以上工贸企业安全经验，具有市政或电力施工经验优先。

3、熟悉安全生产、消防、职业健康法规；掌握隐患排查、风险评估、事故调查方法。

4、熟练使用Office，能独立编写制度、课件及台账；沟通良好，责任心强，原则性强。

江苏丰海新能源淡化海水发展有限公司

1. 负责工厂日常安全生产管理，确保生产过程中人员、设备、设施的安全运行；

2. 熟悉汽车零部件行业相关安全法规和客户要求，组织实施符合IATF 16949等体系的EHS标准；

3. 组织安全巡检、安全隐患排查整改，监督特种设备使用的合规性；

4. 负责员工三级安全教育和现场作业指导，定期开展消防、应急演练及职业健康培训；

5. 参与供应商及承包商的安全管理，对外来施工、临时作业进行作业许可与风险评估；

6. 主导推动工厂5S现场管理制度的建立、培训、检查与改善，确保“目视化、定置化、标准化”落实到位；

7. 组织5S评比和现场改善活动，与生产、设备、质量等部门协作推动精益改善；

8. 发生安全事故时，组织调查分析、编写事故报告并推动整改措施的闭环；

9. 管理EHS相关台账、记录及报表，支持内审、客户审核及政府检查；

10. 完成上级安排的其他安全与5S管理相关工作。

任职要求：

1. 大专及以上学历，环境、安全、机械、机电类相关专业优先；

2. 2年以上汽车零部件制造业EHS或安全管理相关工作经验，有5S管理或精益生产背景者优先；

3. 熟悉《安全生产法》《职业病防治法》等相关法律法规，了解IATF 16949或ISO 45001体系要求；

4. 熟练掌握办公软件，具备一定数据整理与分析能力；

5. 具备良好的沟通、组织、推动与培训能力，能独立开展EHS/5S改善活动；

6. 有注册安全员证书（初级或中级）或其他安全相关资质证书者优先；

7. 有自动化产线、设备交互等多风险场景管理经验者优先。

江苏浦创汽车部件有限公司

1.负责公司安全管理工作，制定并落实安全制度和操作规程；

2.定期进行安全检查，排查安全隐患，及时整改；

3.组织安全培训和应急演练；
4处理安全事故，配合相关部门调查；维护安全设施设备，确保正常运行。


任职资格：

1.本科及以上学历，安全相关专业优先；

2.3-5年化工企业安全管理相关工作经验；

3.熟悉国家安全生产法律法规及企业安全管理体系；

4.持有注册安全工程师证书（化工）；

5.具备良好的沟通协调能力和责任心，能独立开展安全检查与风险评估工作。

安徽佳先功能助剂股份有限公司

1. 负责网络安全产品的运营和运维，落地网络安全产品的防护和体系运作，包括安全产品运维、安全运营规范制定、资产风险运营、漏洞补丁运营、事件监测响应，防止出现重大网络安全事故；

2. 利用AI技术和安全分析工具，进行安全日志的采集、分析和挖掘，提升安全事件的检测和响应效率，支撑运营目标达成；

3. 设计和优化安全检测规则，结合机器学习模型提升异常行为识别能力；

4. 跟踪业界最新的安全威胁情报和AI安全技术，持续优化安全防护策略。

荣耀终端有限公司

IT服务

1、负责日常质量巡查、巡检，确保产品符合生产标准。
2、记录汇总检验数据。
3、品质异常的发现及反馈，处置实施跟进。
任职要求：
1、初中及以上学历，优秀应届生可培养。
2、良好的沟通能力，具有较强的责任心和观察力。
3、工作能力优异的员工，可提升至管理和技术岗位(薪资另谈)

泉州市闽塑卫浴有限公司