薪酬概览
平均月薪
¥21800
中位数 ¥16700 ｜ 区间 ¥15800 - ¥27800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
1月新增岗位
9
对比上月：岗位减少1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 10 | 100% |
热招职位
该岗位为东方财富证券股份有限公司招聘
工作职责：
1、负责挖掘私募客户的个性化需求，提供资金、投研、交易、品牌等多种解决方案；
2、协同团队与客户洽谈业务合作，独立书写业务方案等材料；
3、完成公司安排的其他工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，具备证券从业资格优先；
2、具有2年以上市场岗位工作经验，曾在券商、公募、私募等机构任职优先；
3、性格开朗、气质佳、业务逻辑性强、抗压能力强、具有优秀的团队协作意识。
该岗位为东方财富证券股份有限公司招聘
工作职责：
1、负责挖掘私募客户的个性化需求，提供资金、投研、交易、品牌等多种解决方案；
2、协同团队与客户洽谈业务合作，独立书写业务方案等材料；
3、完成公司安排的其他工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，具备证券从业资格优先；
2、具有2年以上市场岗位工作经验，曾在券商、公募、私募等机构任职优先；
3、性格开朗、气质佳、业务逻辑性强、抗压能力强、具有优秀的团队协作意识。
1、协助销售团队进行客户接待，包括客户来访接待安排、展厅/产品讲解、现场参观引导等；
2、根据业务需要，在客户现场协助收集客户反馈及市场信息；
3、参与客户试乘试驾活动的组织与执行，协助安排试驾车辆、路线、安全告知等，提升客户体验；
4、完成销售团队交办的其他支持性工作；
1、完成各项销售指标包括新项目获取，年度实际供货量，价格指数管理，应收账款管理等
2、协调与运作管理层与客户高层建立良好的合作关系
3、在项目获取阶段领导并推动内部内部各部门推进各项工作直至项目定点
4、有策略思维，能够系统性地开发与维护关键客户
5、较强的统筹能力，能够与客户，Tier1和其他生态合作伙伴良好合作并把控全局
6、对市场敏感，洞悉未来市场趋势，商业模式，友商动态和产品趋势等
市场开拓与维护：负责所辖区域药店、商超、便利店、母婴渠道等终端网点的蓝芩喉糖产品铺货、陈列及动销管理，提升产品市场覆盖率。
销售目标达成：执行公司大健康产品的年度、季度、月度销售计划，完成个人销售指标及回款任务。
客户管理：开发新客户，维护老客户关系，定期拜访终端门店，收集客户需求及竞品信息，提供专业的产品解决方案。
品牌推广：配合区域市场活动，开展试吃、促销、店员培训等推广动作，传递蓝芩喉糖“清喉护嗓、草本健康”的核心卖点。
数据反馈：利用销售工具（CRM系统、Excel等）记录终端数据，分析销售趋势，及时调整区域策略。
合规经营：严格遵守公司及行业相关法规，确保销售行为符合大健康产品流通规范。
1、在香港、中东、拉美等核心市场建立稳固的金融机构商务关系，维护与银行、卡组织、收单公司的长期合作2、基于业务目标与支付行业上下游机构进行有效沟通和谈判，以最优条件达成合作；结合 AI Agent 工具进行谈判策略分析与材料准备，提升商务效率3、持续关注 AI 支付领域的行业动态与技术趋势，识别新型合作机会（如 AI 收单、智能支付路由、B 端 AI Agent 支付等），推动美团国际支付在 AI 时代的前瞻布局4、建立合作机构与国际支付团队间的长期高效沟通机制；借助 RAG 知识库构建与 AI Agent 自动化工具，推动合作伙伴关系管理的智能化提升5、分析市场需求和竞争情况，制定相应商务合作策略；善用 AI 工具进行市场信息整合与洞察
1.负责相关品类的品牌管理，商品组货及品类线上运营；
2.负责品牌的商务谈判工作，负责协助招商经理跟进品牌后期的合作细节；
3.指导供应商进行货品规划，维护线上货品，指引建议售价；
4.掌握负责品类的市场环境、竞争对手情况、平台用户构成分析及热销分类分析；
5.协助负责品类招商做全年运营计划并配合落地，按月复盘销售情况及优化总结；
6.协助品类促销活动策划、上线跟踪及效果分析总结。
任职资格：
1.5年以上相关穿戴品类行业经验，品牌或电商的品类运营、零售管理、商品规划经验值；
2.对相关品类的货品管理及供应链有较深的认识，具备电商运营思维；
3.对数据敏感，具备较强的沟通能力、逻辑思维能力、归纳总结能力；
4.积极主动、责任心强，较强的抗压能力。
船舶业务员面议
招聘人数：1-2人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
市场营销或船舶相关专业优先，熟悉船舶设计和建造。能独立承接船舶设计业务。
销售经理8000-15000
招聘人数：3-4人
到岗时间：1个月内
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
【岗位职责】
1. 客户资源转化与市场开拓
基于你现有客户资源（应急管理部下属救援队、消防救援总队/支队、海事局、救助打捞局、防汛抗旱物资储备中心、港口码头、水上公安等），推广公司水面救援机器人及船舶救援系统。
深入挖掘客户在快速水上救生、远程抛投救援、夜间/恶劣环境救援等场景下的痛点，提供智能替代方案。
2. 销售目标达成
完成年度销售及回款指标，主导商务谈判、招投标、合同签订及交付协调。
3. 客情维护与市场反馈
维护关键客户关系，收集使用反馈，推动产品迭代。
参与行业展会、演练活动，提升品牌影响力。
【任职要求】
1. 经验要求（核心）
1-3年以上消防/水域救援/应急装备销售经验，曾成功销售过以下任意一类产品：
消防个人防护装备（消防服、头盔、手套、靴子等）
水域救生装备（救生衣、救生圈、救生筏、水域救援服、抛绳包等）
抛投器、救生杆、水上遥控机器人等传统或半智能救生设备
防汛抗旱物资（冲锋舟、橡皮艇、排涝设备等）
熟悉政府应急采购流程、招投标规则、物资储备库供货模式。
2. 客户资源要求
拥有以下客户资源之一者优先：各地消防救援总队/支队、应急管理部下属救援队、海事局及下属单位、救助打捞局、防汛抗旱指挥部/物资储备中心、水上公安、大型港口/航运企业安全部门。
3. 能力素质
具备独立开发客户及商务谈判能力，能适应出差（到客户现场、演练场地等）。
学习能力强，愿意接受新产品知识。
结果导向，诚信，有强烈的赚钱欲望。
【加分项】
有政府招投标实际操作经验，熟悉政采流程。
参与过应急救援演练、防汛演练等现场保障工作。
有驾驶证并能熟练驾驶（方便携带样机演示）。
区域销售经理10000-15000
招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：
1. 负责浙江（兼顾福建）区域船舶通导设备、机舱监控报警系统的单品销售与市场宣传。
2. 开拓船厂、船东、设计院等核心客户，跟进新造船、改装船项目。
3. 负责报价、跟单、合同谈判、落单、回款及售后对接。
4. 收集区域市场的客户及竞品信息，维护并开拓新的渠道商，共同完成销售目标。
任职资格：
1. 本科及以上，船舶驾驶、轮机、电气自动化相关专业毕业，海事院校毕业生优先。
2. 5-8年以上船舶行业的销售经验，最好有上船经验，熟悉通导设备者优先。
3. 熟悉浙江本地船厂、船东，有船东或者通导渠道商资源优先。
4. 了解船级社规范、招投标流程，能独立商务谈判。
5. 能接受区域长期出差，抗压能力强；责任心强、诚信踏实，具备良好的团队协作与沟通能力。
6、英语CET-4以上，听说读写能力良好 。
1. 聚焦餐茶饮、零售商超、快消、家电等大客户行业，深入调研行业趋势、市场动态及客户需求，制定精准的大客户销售策略，拓展并维护高价值客户资源，提升市场占有率。
2. 挖掘大客户潜在需求，结合公司业务优势，定制化提供物流仓储、运输配送等解决方案，推动销售合同签订，确保完成大客户销售目标。
3. 建立与大客户的长期合作关系，定期回访客户，收集客户反馈，协调公司内部资源，保障客户服务质量，提升客户满意度与忠诚度。
4. 协同产品、运营等部门，针对客户行业特性，优化服务方案，反馈行业需求与市场信息，助力公司业务升级。
职位要求
1. 本科或以上学历，市场营销、物流管理等相关专业优先。
2. 5年以上大客户销售经验，有餐茶饮、零售商超、快消、家电等行业大客户销售资源与成功合作案例者优先。
3. 熟悉相关行业供应链运作模式，具备优秀的市场分析、客户谈判及沟通能力，能承受较大工作压力。
4. 拥有敏锐的市场洞察力与客户服务意识，擅长整合资源，为大客户提供专业解决方案。
岗位咨询及投递：张先生 18001799867（同微信）
1.负责战区整体收入目标达成与销售管理工作：包括给客户提供冷链仓储物流服务、供应链解决方案等。
2.研究冷链物流行业市场发展趋势、挖掘潜在客户需求、竞品分析等；
3.建立并维护良好大客户客户关系并深入客户完成业务的二次开发。
任职资格
1.统招大专以上，本科优先，具备8年以上工作经验；
2.5年以上物流行业销售工作经验，有物流、冷链、供应链等相关行业销售经验者优先；
3.有属地化餐饮（快餐连锁、茶饮、咖啡）、商场、新零售、肉类、冻品、水产、食品等B端客户资源优先；
4.熟悉仓储配送各环节，具备营运经验，且能提供 相应的仓配解决方案
5.性格外向、沟通能力强、具备良好的演讲和谈判能力；
6.注重效率，能适应高强度、快节奏的工作环境，有激情，有强烈的团队协作意识；
一、药物警戒质量管理与制度文件：
1、负责协助药物警戒负责人建立药物警戒相关制度及标准，制定及修改药物警戒处的工作质量管理文件。
2、负责协助药物警戒负责人确定并及时更新药物警戒质量目标，确保药物警戒关键活动的工作质量，包括但不限于：药品不良反应报告合规性、定期安全性更新报告合规性、药物警戒体系主文件更新的及时性、信号检测和评价的及时性、药物警戒计划的制定和执行情况、人员培训计划的制定和执行情况、药品信息更新的及时性、聚集性信号的病例分析及情况调查的及时性。
3、负责制定记录与数据管理相关规程，并在工作过程中严格执行。
4、负责组织开展上市后药物警戒体系审计（含委托药物警戒）形成审计报告，并对审。
计中发现的问题及时采取纠正和预防措施。
5、负责药物警戒系统日常维护及药物警戒活动委托相关项目的跟进。
6、负责药物警戒处文件档案的保存、管理和销毁工作。
二、监测与报告：
1、负责建立并维护疑似不良反应信息收集途径，包括：医疗机构、生产企业、经营企业。
2、负责按照委托协议要求完成日常疑似药品不良反应/事件监测与报告工作，如获知或发现不同来源的疑似药品不良反应/事件报告的接收、详细记录、分析和处理，按规定上报。
3、对死亡病例应进行调查，详细了解死亡病例的基本信息、药品使用情况、不良反应发生及诊治情况等，完成调查报告，并上报监管部门。
三、风险识别、评估、控制：
1、负责及时发现新的药品安全风险。信号检测频率根据药品风险等级划分而定，对于新上市的创新药、改良型新药、省级及以上药品监督管理部门或药品不良反应监测机构要求关注的其他品种等，应当增加信号检测频率。
2、负责在制度文件中，明确开展信号检测时重点关注的信号、优先级判定标准。
3、负责综合汇总相关信息，对检测出的信号开展评价，通知持有人共同判断信号是否已构成新的药品安全风险。
4、负责建立标准并定期检测同一批号的同一药品在短期内集中出现多例临床表现相似的疑似不良反应且呈现聚集性特点的情况，上市后药物警戒体系其他各相关人员获知或发现上述情况的应当立即报告药物警戒处，组织持有人及各相关部门及时开展病例分析和情况调查。
5、负责定期安全性更新报告撰写计划制定，并按计划开展工作，按时提交国家不良反应监测系统。
6、负责药品的不良反应报告和监测资料的汇总分析，撰写产品分析报告、药物警戒年度报告等。
四、医疗器械警戒体系：
1、协助建立包括医疗器械不良事件监测和再评价工作制度的医疗器械质量管理体系。
2、负责医疗器械不良事件监测相关工作，主动收集并按法规规定的时限要求及时向监测机构如实报告医疗器械不良事件。
3、对发生的医疗器械不良事件及时开展调查、分析、评价，采取措施控制风险，及时发布风险信息。
4、对上市医疗器械安全性进行持续研究，按要求撰写定期风险评价报告。
5、主动开展医疗器械再评价。
6、配合药品监督管理部门和监测机构组织开展的不良事件调查。
7、组织或协助开展部门外的医疗器械警戒的交流、教育和培训。
8、负责医疗器械警戒系统日常维护。
9、负责医疗器械警戒处文件档案的保存、管理和销毁工作。
五、其他：
1、负责完成领导安排的其他药物/医疗器械警戒工作。
高中生物教师(青年教师)20-30W/年
到岗时间： 2026-09-01
一、招聘岗位：
高中生物教师。
二、岗位要求:
1.全日制一类本科及以上学历，责任心强、综合素质优秀的应、往届高校毕业生。
2.专业需为师范类相关学科专业或非师范类相关专业。
三、薪资福利
1.满工作量的情况下，不低于25万
2.缴纳五险一金。
3.享受按国家法定标准的带薪假期。
4.享受法定节假日福利、生日福利等