上海课程研发经理
课程研发经理是负责制定和规划教育课程的专业人员。他们通常在教育机构、企业培训部门或教育科技公司工作。课程研发经理需要与教育专家、教师和行业专业人士合作,以确保课程设计符合教学目标和学生需求。他们负责分析教学方法、教材和教学技术,以实现课程的优化。课程研发经理还需要关注课程的评估和改进,以确保教学效果和质量。此外,他们还负责管理团队,监督课程开发进度,并与其他部门合作,如市场营销和业务发展部门。这一职位需要卓越的组织能力、教育专业知识和团队领导能力。
薪酬概览
平均月薪
¥8800
中位数 ¥10000 | 区间 ¥7300 - ¥10300
数据来源:谈职全网10份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
70% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
2月新增岗位
9
对比上月:岗位新增1
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 4 | 100% |
热招职位
培训体系建设:根据公司不同市场业务发展,针对不同的学员群体(包括导购员、督导、客户等不同层级),独立制定核心产品培训策略,完成相关的培训交付并对销售结果负责;
产品内容编写:深入理解各品牌手机产品的优劣势,能够以专业、生动的方式呈现各类产品和销售培训教材;
培训落地执行:根据新品发布节奏和培训专项,深入海外市场,使用英语为海外市场的销售团队、客户及合作伙伴提供线下培训落地,并追踪培训效果;
根据年度培训计划,安排组织全员综合能力和职业素质培训。
岗位要求:
1.人力资源、经济金融专业等在校学生;
2.每周出勤3天或以上;
3.工作细致认真,责任心强。
1.负责协助各类培训项目的具体实施。
2.负责月度各类业务培训计划实施与教务保障。
3.负责各类人才测评保障工作、人才培养类业务培训计划实施与教务保障。
4.完成上级交办的其他工作。
岗位要求:
1.中国台湾地区青年,专业不限,经济与贸易类、外国语言文学类、数学类、计算机类、法律类、交通运输、市场营销等相关专业学生优先。
2.能熟练使用常用办公软件,具备一定的数据处理及分析能力。
3.遵纪守法、品行端正、廉洁自律、认真勤勉,工作责任心强,具有较强的学习能力,具备良好的职业素养和团结合作精神。
1. 体系优化:结合银行/信用卡业务、服务规范及监管要求,迭代完善客服培训制度与体系,覆盖新人培训、在岗赋能、合规风控、专项提升等模块。
2. 课程研发:围绕银行信用卡产品、分期、风控合规、投诉处理、服务话术等核心内容,结合一线痛点与质检问题,迭代优化培训课程、案例及实操素材。
3. 培训运营:统筹年度/月度培训计划,落地新人集训、在岗轮训、专项补强等各类培训项目,负责方案策划、组织实施、考核测评全流程工作。
4. 师资管理:负责内训师团队的选拔、培养、考核及激励赋能,搭建稳定、专业的内部授课师资队伍。
5. 效果闭环:依托质检、产能、投诉数据开展培训效果复盘,输出分析报告,持续优化培训方案,形成完整赋能闭环。
6. 专项赋能:针对业务新规、系统升级、服务整改等开展专项培训,搭建培训资源库,按时完成工作总结与数据汇报。
1、 制定和完善公司总部培训管理体系,构建适合企业发展阶段的培训框架,推动培训资源制度化、规范化运作;
2、制定并完善公司人才发展策略,协助搭建全周期的人才培养与发展体系,推动公司人才队伍梯队建设和能力提升;
3、根据公司发展战略和业务需求,策划并设计覆盖不同层级、不同岗位的培训课程体系;
4、 负责讲师队伍建设、对日常授课和调配管理情况进行追踪,构建讲师荣誉体系、规划并承办教师节等激励表彰活动;
5、 推进企业文化建设,通过培训赋能员工价值观塑造,增强组织凝聚力和归属感。
初中历史教师8-10K/月
到岗时间: 2026-08-01
www.vks.cn
岗位职责:
1.历史学科教学与评价工作
2.指导学生学科竞赛活动
岗位要求:
1.本科及以上学历
2.普通话证书(二级乙等)、教师资格证书(初中历史专业)
3.三年以上学科教龄
4.具有较高的教学水平及良好的科研能力
5.身心健康、热爱学生,热爱教育事业
6.具有高度的责任心、较强的团队协作精神及沟通能力
7具有先进的教育教学理念和勇于创新的精神
高中政治教师(学科带头人)12-20K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
岗位职责:
1.按照教学要求,针对学生情况进行课程规划,个性化定制教学方案;
2.完成教学任务,确保教学质量;
3.组织开展语文类社团活动及比赛。
4.布置适当的作业,及时地批改作业;完成相应教学任务。
5.针对学生情况,给出合理化的学习建议,定期进行阶段测试。
任职要求:
1.教授国内标准高中政治课程,熟悉国内政治教材,同时对国际教育中文教学有一定了解与实操;
2.具备国际视野,熟悉国际学校环境,具备开创性思维,能够创造性开发特色语文课程;有海外留学,生活经历者优先;
3.富有个人魅力,有较强的教学感染力,能够将课程内容形式及技巧进行深入浅出的讲解;
4.热爱教育事业,具有高度的敬业和专业精神,充满激情与活力,有良好的团队合作精神。
高中信息技术教师(青年教师)10-15K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
岗位职责:
1.按照教学要求,针对学生情况进行课程规划,个性化定制教学方案;
2.完成教学任务,确保教学质量;
3.组织开展语文类社团活动及比赛。
4.布置适当的作业,及时地批改作业;完成相应教学任务。
5.针对学生情况,给出合理化的学习建议,定期进行阶段测试。
任职要求:
1.教授国内标准高中信息技术与劳技课程,熟悉国内信息技术与劳技教材,同时对国际教育中文教学有一定了解与实操;
2.具备国际视野,熟悉国际学校环境,具备开创性思维,能够创造性开发特色语文课程;有海外留学,生活经历者优先;
3.富有个人魅力,有较强的教学感染力,能够将课程内容形式及技巧进行深入浅出的讲解;
4.热爱教育事业,具有高度的敬业和专业精神,充满激情与活力,有良好的团队合作精神
初中语文教师15-30W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
岗位要求
1.热爱祖国和教育事业,身心健康,具备良好的职业道德及身体条件;
2.国内外高校本科及以上学历,拥有与所报岗位相应的教师资格证书;
3.认同学校文化理念和教学理念,有亲和力,能够与人和谐相处,有团队合作精神;
4.能够承担学生社团指导或者选修课。
符合以下条件者优先
1.特级教师、高级教师、正高级教师(薪资面议);
2.具有班主任工作能力或者相关管理经验者;
3.具有优秀学生培养经验者。
高中地理教师(青年教师)9-13K/月
到岗时间: 2026-08-25
有教师资格证,年龄25-45为佳
1、热爱教育事业,责任心强,学科和教学基本功扎实
2、服从学校领导,遵守学校规章制度,积极维护学校的正常教学秩序
3、按照教学大纲要求和教研组安排的教学计划,按时完成教学任务,努力提高教学质量
4、教书育人,管教管导,主动与班主任配合,加强对学生的教育,提高学生的学习积极性,培养学生良好的学习习惯
5、按规定做好月考、期中、期末考试和升学模拟的出卷、阅卷、监考工作,认真做好质量分析,及时反馈,改进教学
初中语文教师(学科带头人)12-20K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
岗位职责:
1.按照教学要求,针对学生情况进行课程规划,个性化定制教学方案;
2.完成教学任务,确保教学质量;
3.组织开展语文类社团活动及比赛。
4.布置适当的作业,及时地批改作业;完成相应教学任务。
5.针对学生情况,给出合理化的学习建议,定期进行阶段测试。
任职要求:
1.教授国内标准初中语文课程,熟悉国内语文教材,同时对国际教育中文教学有一定了解与实操;
2.具备国际视野,熟悉国际学校环境,具备开创性思维,能够创造性开发特色语文课程;有海外留学,生活经历者优先;
3.富有个人魅力,有较强的教学感染力,能够将课程内容形式及技巧进行深入浅出的讲解;
4.热爱教育事业,具有高度的敬业和专业精神,充满激情与活力,有良好的团队合作精神。
1.负责笔记本产品结构设计工作,从概念设计、详细设计、原型打样到量产导入,全程主导结构方案落地,确保产品结构满足功能、性能、成本及可制造性要求。
2.独立完成产品结构建模、装配设计、工程图绘制,优化结构布局,解决结构强度、刚度、稳定性、公差配合等核心问题,规避装配干涉、应力集中等潜在风险。
3.配合热设计、硬件、电子等相关部门,协同完成散热结构、PCB布局、器件安装等跨专业设计,确保结构与热设计、电气设计的兼容性,提升产品整体可靠性。
4.负责结构件(塑料件、金属件,含6061等铝合金结构件)的选型、材质确认及供应商对接,制定结构件加工工艺规范,跟进打样、试产过程,解决量产中的结构相关问题。
5.参与产品可靠性测试,针对测试中出现的结构失效问题,进行根因分析并输出整改方案,形成闭环优化。
6.编制结构设计规范、BOM清单、技术协议、装配手册等技术文档,推动结构设计标准化、模块化,提升设计效率和产品一致性。
7.跟踪行业结构设计新技术、新材料、新工艺,开展技术预研和方案优化,降低产品成本、提升产品竞争力。
1. 与相关部门沟通,深入了解项目采购需求及时间节点,制定详细的采购计划,推动按时完成零部件的定点和正式启动。
2. 代表采购部参加项目会议,收集、分析、拆解和传达项目信息和需求给部门内部,与相关部门进行充分沟通,配合品类采购和零保、研发等完成零部件的按时送样、PPAP认可和量产交付。
3. 参加变更管理会议,协调品类采购完成变更的评估和追踪变更的执行。
4. 制定和维护报价文件,协调品类采购完成零部件的询价,配合项目组完成整机成本评估。并根据项目需求,进行BOM cost月度跟踪,配合品类采购推进项目的VAVE工作,确保项目的经济性。
5. 维护采购相关的文档记录,定期生成采购报表,向上级汇报采购进展及问题。
6. 识别采购过程中的潜在风险,制定风险规避措施,确保项目采购的合规性和安全性。
7. 应对客户各项审核,并按客户和内部要求完成整改工作。
佳。


