上海物业运营总监
物业运营总监是负责管理和监督整个物业运营团队的高级管理人员。他们负责制定并执行物业运营政策、流程和标准，确保物业的顺利运营。物业运营总监负责监督物业运营的各个方面，包括维护、设备管理、安全、客户服务以及成本控制。他们与内部团队和外部承包商合作，确保物业的设施和服务按照最高标准进行管理和维护。此外，物业运营总监还负责与业主、承包商和监管机构进行沟通，并确保物业符合所有法规和法律标准。他们需要具备出色的领导、沟通和决策能力，以确保物业运营高效、安全和可持续发展。
薪酬概览
平均月薪
¥23100
中位数 ¥20000 ｜ 区间 ¥19600 - ¥26500
数据来源：谈职全网14份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
57.1% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
17
对比上月：岗位新增2
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 26.3% |
| >10年 | 14 | 73.7% |
热招职位
1、门店客户的接待与咨询
2、开发并积累客户与房源，了解客户需求 迅速匹配合理信息
3、老客户回访，了解老客户的的投资动向
4、维护端口信息，严格按照公司要求流程操作
5、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍
6、为客户提供二手房买卖及租赁，新房代理和权证代办等优质服务
【任职要求】
大专及以上学历，专业不限，有相关经验者优先；
具有良好的沟通表达能力和学习能力；
具备高度的责任感和团队协作精神；
对房地产市场有浓厚兴趣，愿意长期发展。
1、帮助客户注册住这儿APP、添加客户微信、日常入户访谈；主动建立对客户的联系与沟通，主动了解客户需求；
2、客户报事处理与响应；客户咨询处理与响应；客户投诉处理与反馈；客户意见/建议处理与反馈；
开展客户触点巡
【任职资格】
1、学历：大专
2、专业：社会工作、物业管理专业优先
3、个性特征：积极主动、服务意识强、有亲和力、进取心强
4、职业操守：认可“做服务者、永争第一、阳光健康”的文化理念，爱岗敬业、品行端正、服务意识强。
5、能力要求：良好的沟通能力；积极主动的学习能力；抗压能力强
6、岗位证书：无
7、同领域相关岗位工作年限：1年以上
8、经验：有1年以上服务行业经验
1、大专及以上学历;
2、具有甲方地产公司、物业住宅或者酒店客户服务工作经验;
3、拥有出色的服务意识，具备高度的敬业精神和责任心；提供具有竞争力的基薪+丰厚的奖励津贴+多元专项激励，让您的付出获得丰厚回报。
1.开展市场调研，收集和分析当地房屋市场信息，制定销售策略和方案；
2.根据公司目标，客户需求和市场形势，负责房产销售渠道的开发和推广；
3.负责实现个人销售业绩目标，通过电话、面谈、展示等方式主动开发客户资源，并进行客户跟进和维护；
4.建立和维护客户关系，促进客户忠诚度和高价值的二次购买；
5.配合后续物业管家、售后服务等部门，为客户提供满意的房产购买和售后服务。
任职要求：
1.大专及以上学历，销售、市场营销、房地产等相关专业毕业优先；
2.具备较强的沟通、表达、协调和谈判能力，懂得如何调动顾客的积极性；
3.具有独立开拓客户资源的能力，熟练掌握销售技巧和方法，富有企业家精神；
4.懂得客户关系建立与维护，善于发掘客户的潜在需求和愿望，有一定的团队合作精神。
5.有房地产销售行业相关经验者优先考虑，熟悉地产市场、政策法规和相关知识；
6.能够使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，有ERP、CRM经验者更佳。
1.负责客户的接待.咨询；
2.识别客户需求，提供合适产品，进行价格谈判；
3.负责住宅、公寓的买卖与租赁的全过程，包括带看.收意向.签约及过户等，促成业务成交；
4.负责业务跟进.客户信息登记及客户关系维护等后续工作；
5.负责公司产品的开发积累，与客户建立良好的业务协作关系。
1.开展市场调研，收集和分析当地房屋市场信息，制定销售策略和方案；
2.根据公司目标，客户需求和市场形势，负责房产销售渠道的开发和推广；
3.负责实现个人销售业绩目标，通过电话、面谈、展示等方式主动开发客户资源，并进行客户跟进和维护；
4.建立和维护客户关系，促进客户忠诚度和高价值的二次购买；
5.配合后续物业管家、售后服务等部门，为客户提供满意的房产购买和售后服务。
任职要求：
1.大专及以上学历，销售、市场营销、房地产等相关专业毕业优先；
2.具备较强的沟通、表达、协调和谈判能力，懂得如何调动顾客的积极性；
3.具有独立开拓客户资源的能力，熟练掌握销售技巧和方法，富有企业家精神；
4.懂得客户关系建立与维护，善于发掘客户的潜在需求和愿望，有一定的团队合作精神。
5.有房地产销售行业相关经验者优先考虑，熟悉地产市场、政策法规和相关知识；
6.能够使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，有ERP、CRM经验者更佳。
1.有团队精神，责任心强，吃苦耐劳，承压力强，勇于挑战；
2.思维敏捷，反应迅速，具有较强亲和力和沟通能力；
3.自信、勤奋、乐观，高度的工作热情，有敬业精神；
4.有销售经验和服务经验优先
万科物业二手房～资产管家～缴纳上海社保和公积金～世界五百强企业
＊求职者请注意看这里
1、因万科城市空间发展需要，现大力发展物业租售业务，招聘优秀人才为万科业主打理不动产。
-万科朴邻，原万科物业租售中心，是跟随34年万科物业成长的物业租售龙头品牌，有强大的品牌背书。23年物业赛道租售行业经验积累，有成熟的运营体系和作业标准。
2、万科上市公司世界五百强整体福利待遇佳，平台大，工作稳定，适合长期发展。
-万科物业底盘广阔，海量房源尽在掌握，物业管家门岗多角色快速联动，快速掌握一二手房源信息。
3、万科为员工缴纳上海当地六险一金，提供各种大型节假日福利。工作时间早九晚六，做六休一，法定节假日休息，五天带薪年假。
-无责底薪福利健全，保障作业无忧，每月5日准时发工资，为员工提供六险一金，定期安排体检，保障体系健全。
4、万科关注员工职业发展需求，晋升机制透明多样，公开透明，业绩为王。
-专业化发展：资产管家-社区经理-片区经理-事业部总监-城市朴邻总经理，最快半年可做店长。
5、万科阳光健康的企业文化，吸引志同道合的伙伴共同奋斗
-以工作为中心的简单人际关系，扁平化管理，不定期组织活动，关注员工健康和职业成长，鼓励员工多样发展。万科每年有大型马拉松活动，欢迎各位伙伴积极报名参与。
6、公司配网络端口，员工可使用安居客大端口获客。
7、本职位需要一定的工作经验，请谨慎投递。
--------万科物业二手房～资产管家～工作职责：
1、为万科业主提供资产管理的咨询和交易服务，帮助业主顺利实现资产价值；
2、维护有资产管理需求的业主、确认业主核心需求，利用公司提供的平台资源收集客户，匹配带看，最终进行谈判交易；
3、了解掌握幸福驿站和管家的基本工作内容和流程标准，协助管家为业主提供相关生活服务支持；
---------岗位要求：
学历：大专及以上
年龄：20-40岁
工作年限：有一年以上销售经验和面客服务经验，房产经纪销售经验优先
---------福利待遇：
1、底薪3-5K，每年根据当年业绩及绩效有额外涨薪空间
2、提成27%～53%，月均综合收入10k+
3、入职缴纳上海本地六险一金
4、每年员工福利体检
5、万科福利购房折扣
6、五天带薪年假，法定节假日正常休息
7、万科正编岗位，非外包，享受万科体系员工福利待遇
--------全上海项目就近分配，欢迎求职者积极投递简历
万物云旗下全资子公司
上海朴邻房产经纪有限公司
1、参与居民评估和服务方案的制定，协调资源提供各项生活服务和特约服务；
2、与医疗、活动、餐饮等专业团队进行居民服务的沟通协调，为各专业提供服务产品开发的建议；
3、协助进行家属沟通和社区共建，促进居民、家属与社区互信关系的建立和融合。
1、全面负责从立项到完成项目交付的全过程项目管理及客户沟通工作；
2、联动多部门及角色确认实施方案，收集和明确需求，保证各项资源投入包括但不局限人力资源，高效任务拆解，对项目进度进行控制和管理；
3、制定项目目标、成本及预算，并在过程中进行监督和管理；
4、定期分析和汇总项目状态绩效，提交项目实施内外部阶段报告，多阶段项目状态总结管理；
5、不断优化项目管理流程与工具，提高跨部门，跨地域，跨公司项目团队的执行效率。
1.海外医疗项目全生命周期管理：负责腾讯云医疗健康解决方案在海外市场的项目交付，涵盖评估、执行、验收各阶段，确保项目按时按质按预算达成目标；
2.跨团队资源协调与客户管理：统筹协调内部产研、售前、解决方案及外部合作伙伴资源，同时作为面向海外大型药企及医疗集团客户的主要项目接口人，主导客户沟通与期望管理，保障客户满意度；
3.风险识别与合规管控：建立项目风险预警机制，及时发现并解决技术、资源、合规等风险；确保项目交付符合当地医疗数据法规（如HIPAA、GDPR等）要求；
4.交付流程优化与持续改进：推动海外医疗项目协作方式与交付流程的持续优化，沉淀医疗行业项目管理方法论与最佳实践，提升团队整体交付能力。
1、负责解决数字座舱应用软件研发中的复杂技术问题，推动技术创新，提升软件性能和用户体验。
2、参与数字座舱软件系统的架构设计和详细设计，负责关键模块和核心功能的开发与实现。
3、严格把控软件质量，对代码进行审查和测试，持续优化软件，确保其稳定性、可靠性和安全性。
4、为初级工程师提供技术指导和培训，与跨部门团队紧密协作，保障项目的顺利进行。
5、跟踪行业技术发展趋势，进行相关技术研究和预研工作，为产品的技术发展提供建议和规划。
高中双语视觉艺术教师(青年教师)15-18K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
1.教授视觉艺术课程，指导学生探索多种媒介（如绘画、数字艺术）和创作手法，发展个人艺术。
2.全程指导艺术作品创作，从概念发想到成品完成，提供技术与理念支持。
3.设计多样性评估方案，重点考察艺术研究能力、创作过程及作品集质量。
4.组织校内外艺术展览、比赛，协助策划布展，丰富校园艺术文化。
5.准确理解国际课程体系中视觉艺术教学的课程大纲要求并制定出本校视觉艺术课程的教学计划及目标任务；
6.跨学科融合教学的开展；
7.中西学校教育教学体系的融合；
8.完成学生作品集制作指导工作；
9.双语教学的使用；
岗位资格要求：
1.视觉艺术、美术教育或相关专业本科及以上学历，海外艺术背景者优先。
2.具备扎实的艺术功底、较高的审美水平及艺术史知识。 3
.能熟练运用中英文进行艺术评论与创作指导。
4.有国际课程教学或作品集指导经验者优先。
5. 年龄要求：40岁以下。
6. 性别要求：无。
7. 语言要求：英语八级或雅思6.0优先；
8. 其他：有全日制国际留学经历和国际学校工作经验者优先