上海网销客服
网销客服是指在互联网上进行销售和客户服务工作的客服人员。他们主要通过在线聊天、电子邮件、电话等方式与客户沟通，解答客户的咨询，处理订单和退换货等事务。网销客服需要具备良好的沟通能力、耐心和细心的特点，能够及时、准确地回答客户的问题，并且处理客户的投诉和问题。他们需要熟悉公司的产品和服务，以便能够为客户提供准确的信息和建议。此外，网销客服还需要具备一定的营销技巧，能够根据客户的需求进行产品推荐，促进销售。总的来说，网销客服在互联网销售业务中扮演着重要的角色，对于维护客户关系、提高销售额都起着关键作用。
薪酬概览
平均月薪
¥9800
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥7000 - ¥12600
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
8月新增岗位
2
对比上月：岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 1 | 50% |
| 1-3年 | 1 | 50% |
热招职位
行业背景：“爆品团”是淘宝闪购旗下聚焦于高频、低价外卖市场的战略创新业务。我们通过创新的社交拼单模式，为用户提供极致性价比的餐饮外卖服务，同时助力广大中小餐饮商家获得订单增长。加入我们，你就是下一个百亿级用户产品的缔造者！
岗位职责：
1、爆品团商户开拓：负责指定区域内餐饮商户爆品团的开发和签约
2、商户赋能与培训：指导已签约商户熟悉并使用商家后台，能够完成爆品团品相关设置
3、活动策划与执行：根据平台的营销节奏，推动商户参与爆品团相关各类线上营销活动
工作福利：
1、有竞争力的薪酬回报： 具备竞争力的薪资、绩效和年度调薪机会。
2、全面的福利保障： 完善的五险一金、补充医疗保险、年度体检、餐食交通补贴等。
3、极致的成长环境： 在亿级用户平台上实战，与行业顶尖的伙伴共事，获得快速的职业成长。
4、清晰的发展路径： 公司处于业务快速发展期，为优秀人才提供多元化的职业发展通道。数据调研与分析：及时完成工作报表，收集和分析区域内市场信息情况
1、负责销售团队基本法的设计与优化相关工作，确保符合公司战略目标；
2、完成薪酬兑现相关工作，包括薪酬核算、发放与调整；
3、定期进行基本法方案、人员管理、薪酬数据的分析与报告，为管理层提供决策支持；
4、负责年度人力成本预算，定期进行预算监控与统计分析，确保人力预算合理分配，推动投产管理优化；
5、与跨部门团队协作，确保基本法符合公司人事、财务及合规相关要求，并与业务需求相匹配。
该岗位为东方财富证券股份有限公司招聘
工作职责：
1、负责挖掘私募客户的个性化需求，提供资金、投研、交易、品牌等多种解决方案；
2、协同团队与客户洽谈业务合作，独立书写业务方案等材料；
3、完成公司安排的其他工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，具备证券从业资格优先；
2、具有2年以上市场岗位工作经验，曾在券商、公募、私募等机构任职优先；
3、性格开朗、气质佳、业务逻辑性强、抗压能力强、具有优秀的团队协作意识。
该岗位为东方财富证券股份有限公司招聘
工作职责：
1、负责挖掘私募客户的个性化需求，提供资金、投研、交易、品牌等多种解决方案；
2、协同团队与客户洽谈业务合作，独立书写业务方案等材料；
3、完成公司安排的其他工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，具备证券从业资格优先；
2、具有2年以上市场岗位工作经验，曾在券商、公募、私募等机构任职优先；
3、性格开朗、气质佳、业务逻辑性强、抗压能力强、具有优秀的团队协作意识。
1、制定并执行公司年度渠道销售战略与业务计划，对销售目标及市场占有率负责；
2、主导对银行、券商等渠道的深度调研与评估体系，分析渠道潜力、竞争格局与业务机会；
3、负责渠道销售任务的分解、落实与达成，监控销售过程；
4、负责渠道销售团队的组建、培训、激励与日常管理；
5、确保所有渠道销售活动严格遵守相关法律法规、监管要求及公司内部合规制度，防范业务风险；
6、完成公司交办的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业；
2、5年及以上金融行业（基金、证券、银行、信托等）销售经验；
3、拥有团队管理经验，具备优秀的沟通能力、跨部门协调能力、抗压能力；
4、拥有一定的银行、券商等核心金融渠道资源及人脉网络；
5、对公募基金产品及金融市场有深刻理解，具备基金从业资格。
工作职责：
1、制定并执行公司年度渠道销售战略与业务计划，对销售目标及市场占有率负责；
2、主导对银行、券商等渠道的深度调研与评估体系，分析渠道潜力、竞争格局与业务机会；
3、负责渠道销售任务的分解、落实与达成，监控销售过程；
4、负责渠道销售团队的组建、培训、激励与日常管理；
5、确保所有渠道销售活动严格遵守相关法律法规、监管要求及公司内部合规制度，防范业务风险；
6、完成公司交办的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业；
2、5年及以上金融行业（基金、证券、银行、信托等）销售经验；
3、拥有团队管理经验，具备优秀的沟通能力、跨部门协调能力、抗压能力；
4、拥有一定的银行、券商等核心金融渠道资源及人脉网络；
5、对公募基金产品及金融市场有深刻理解，具备基金从业资格。
该岗位为东方财富证券股份有限公司招聘
工作职责：
1、做好高净值客户的开发及维护，渠道开拓及资源整合；
2、挖掘客户需求，为客户提供多元化、多层次业务需求方案，开展各类市场营销及客户服务活动；
3、深入服务客户、提高客户粘性，完成各项考核目标；
4、完成公司安排的其他工作
任职要求：
1、本科及以上学历，具有证券从业资格；
2、应届毕业生或具有银行、证券或基金等金融行业工作经验者优先；
3、思维活跃、应变能力强，具备一定的综合协调能力；
4、逻辑思维清晰、善于思考，具有较强的学习能力；
5、具有较强的内驱力和抗压能力。
该岗位为东方财富证券股份有限公司招聘
工作职责：
1、做好高净值客户的开发及维护，渠道开拓及资源整合；
2、挖掘客户需求，为客户提供多元化、多层次业务需求方案，开展各类市场营销及客户服务活动；
3、深入服务客户、提高客户粘性，完成各项考核目标；
4、完成公司安排的其他工作
任职要求：
1、本科及以上学历，具有证券从业资格；
2、应届毕业生或具有银行、证券或基金等金融行业工作经验者优先；
3、思维活跃、应变能力强，具备一定的综合协调能力；
4、逻辑思维清晰、善于思考，具有较强的学习能力；
5、具有较强的内驱力和抗压能力。
1、开发行业：主要负责服饰零售、运动户外、黄金珠宝行业的品牌开发以及商家运营，主要包括三个方向：女装男装、运动户外、黄金珠宝；对接品牌如：太平鸟、HM、LILY、雅戈尔、波司登、森马、以纯、CHUU、维秘、迪卡侬、周大福、老铺、老庙、周生生、周大生等客户；
2、关健考核：根据部门业务目标，制定有效的策略及行动方案，达成结果；核心对实付验证交易额及财务收入负责，目标感强烈，对结果负责；
3、技能要求：熟悉平台商业产品，结合客户需求，为客户提供定制化整合营销方案，并完成项目合作推进，为客户提供运营玩法，资源组合，广告预算等建议促成合作；擅长数据分析，如行业趋势分析、用户画像分析、流量及转化率等纬度，帮助合作客户的出有效的结论，并未客户提供对应的广告投放及运营建议；具有较强的资源整合协调能力，可以协同后线支持部门，跨部门沟通资源，确保提供给品牌多样性的玩法和方案。
4、品牌维护：建立和维系与客户良好的关系，深挖客户需求，寻找新的合作机会，不断提升客户价值，对于从品牌做工/区域经销商做工有相关经验的优先考虑。
2026年度服务管理部客户服务中心上海地区95530客户服务代表招聘
东航服管部客户服务中心是东航客运销售服务的重要平台，全国销售服务热线统一号码为95530，竭诚为旅客提供24小时不间断的电话客票销售、客票改期、业务咨询等服务。
一、招聘岗位：客户服务代表（劳务派遣制）
二、招聘人数：若干
三、岗位职责：通过电话为旅客提供国内国际客票销售；东方航空公司会员服务；东方航空公司网站支持服务及相关航空产品服务支持。
四、工作时间和地点：
1、工作时间：实行综合计算工时工作制。
2、工作地点：上海
五、招聘条件：
1、年龄：33周岁（含）以下；
2、具有普通高等大学专科（含）以上学历；
3、普通话流利、口齿清晰，具有较强的倾听、沟通表达能力和具备较强的团队协作能力；
4、有呼叫中心话务岗位从业经验者优先；
5、具有良好的服务意识，作风正派、能吃苦耐劳，适应翻班工作，能服从现场调配；
6、身体健康、体检合格（以三级以上医院体检为准）。
六、相关待遇：
1、录用人员的人事关系隶属工作当地劳务公司，由当地劳务公司与录用人员签订《劳动合同》；
2、根据公司规定享受各类福利待遇。
七、特别声明：
1、东航从未委托或授权任何个人、学校、机构以东航名义进行相关岗位的招聘，应聘者无需交纳任何形式的推荐费、中介费、介绍费、保证金。请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
2、东航一直致力于通过招聘流程优化，信息技术改造升级等各种方式方法，尽全力为广大应聘者营造一个公平、公正、公开的面试环境。
1、针对重点场景客户，通过直接或渠道等方式(如地方政府、省级主管部门、行业协会等)进行触达，识别需求，跨部门协作完成项目投融资测算、技术方案高阶设计，锁定订单/合同，协助完成部门年度应收、订单、新客户开发等指标
2、深度联动中心内外部门，推动重点场景“首台套”或“首个示范项目”的落地，共同通过标杆效应拉动整个产业链的跟进，形成可复制的产业推广模式
3、基于客户的实际反馈，制订和优化展业策略，包括但不限于澄清/调整/更新产品/解决方案的具体需求点，撰写具体客户/场景营销方案等，协作举办产业峰会/行业论坛/闭门研讨会等，协助构建和维护市场拓展体系，支撑业务持续发展
1.管理美容行业大客户，负责公司大客户的业务拓展和市场渗透。
2.建立并维护与大客户的良好合作关系，达成销售目标。
3.负责制定大客户发展战略，进行市场调研和竞争对手分析，制定相应的销售策略。
4.负责跟进大客户的需求和问题，提供专业的解决方案和产品推荐，确保客户满意度。
5.协调内外部资源，完成销售合同的谈判、签订及执行，确保合同的履行和回款的完成。
6.组织和参与大客户活动，提升公司品牌知名度和市场份额。
岗位说明：前期需要在上海培训1-2个月，定岗后分配到各大区域，包括上海、合肥、重庆、武汉等。
1、掌握柜台日常销售与货品管理的全流程，包括且不限于各类销售报表的阅读、整理、分析，能独立完成并执行销售目标，落实跟进门店的服务、营销活动计划安排等；
2、协助主管制定所辖区域的销售目标和活动计划，并负责带领门店BA做好销售执行的每个环节，达成月度目标；
3、与商场运营负责人维系良好的客情关系，及时解决门店终端遇到的客诉问题；
4、对辖区的门店终端进行标准化检查，监督门店盘点及库存管理，做到三账合一， 跟进并提升终端陈列、服务流程、BA销售技能等；
5、做好终端BA团队的人员管理，包括招聘、带教、激励及考核等，打造有活力的一线销售队伍；
6、定期帮助团队进行销售数据分析，不断提升终端BA的技能、助力各店单产的增长；
7、负责辖区内营销会员沙龙的承接、新零售直播、异业合作等，不断挖掘新的零售生意机会点；
8、收集商场信息和竞品信息，关注辖区的商圈动态，了解竞品的产品系列、营销活动、陈列等情况，及时与公司及大区团队进行信息交流。