薪酬概览
平均月薪
¥7100
中位数 ¥6500 ｜ 区间 ¥5900 - ¥8300
数据来源：谈职全网12份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
83.3% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
20
对比上月：岗位新增10
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 11.8% |
| 1-3年 | 2 | 11.8% |
| 3-5年 | 2 | 11.8% |
| 不限经验 | 11 | 64.7% |
热招职位
1. 搭建业务模型，产出分析报告及解决方案，包括但不限于销售规划、行业策略、奖金激励等，推动业务团队达成业绩目标；
2. 主动诊断及发现问题，基于异动输出相关策略，同时能基于复杂的业务问题进行数据挖掘和模型探索；
3. 与跨部门团队合作，推动业务流程的优化和改进；
4. 结合医药健康全品类和城市特征定期进行商户经营、用户消费习惯、竞争态势等走访调研，定期输出有质量的分析报告，为业务决策提供依据；
5. 利用ChatGPT/Claude辅助撰写分析报告，探索AI在销售策略诊断和商户经营分析中的应用
1、高层客户关系拓展与维护拓展奢侈品、美妆、服饰行业的高层客户资源（如品牌方市场总监、零售负责人等），建立长期战略合作关系。深度挖掘客户需求，借助AI客户画像工具辅助分析品牌预算分配规律，提供定制化广告商业化解决方案，提升客户预算份额。
2、业务理解与预算整合快速学习并理解平台的业务逻辑、产品生态及数据能力，将品牌广告与客户业务增长目标挂钩。引导客户将市场预算（MKT）与电商预算（EC）整合投放，运用平台数智化工具辅助测算整合投放ROI，提升平台在客户整体营销中的占比。
3、整合营销方案策划基于客户行业特点及平台优势，策划跨部门、跨资源的整合营销方案（如IP合作、场景营销等）。协同内部产品、运营、数据团队，利用AI辅助工具快速生成方案初稿、数据归因分析，推动方案落地并持续优化投放效果。
4、跨部门协同与项目推动高效协调内外部资源，包括与部门内部运营和美团其他业务部门协作，确保项目高效执行与客户满意度提升。定期复盘项目效果，借助智能数据平台沉淀行业投放方法论，形成可复用的客户服务标准。
5、行业洞察与市场拓展持续跟踪奢侈品、美妆、服饰行业的市场趋势、行业动态及客户需求变化，借助AI信息聚合工具辅助行业洞察报告生成，为业务策略提供输入。探索新兴行业机会，推动平台在高端消费领域的商业化创新。
1. 开发并维护政企、大型企业、差旅管理公司、旅游渠道、连锁代理商等B端大客户；
2. 洽谈酒店分销框架合作、差旅集采、长期用房合作，独立完成方案报价、商务谈判、合同签约；
3. 深耕存量客户，挖掘增量业务，跟进售后、对账与回款，保障业绩与毛利达成；
4. 跟踪市场动态，整合酒店供应链资源，打造差异化竞争优势，协同内部团队落地业务。
独立开拓民营专科医院及门诊部（医美、口腔、眼科、妇产等科室），完成从BD触达、需求挖掘到签约落地的全流程闭环深入理解客户检测需求，制定个性化样本外送解决方案（含术前检测、妇科检测、健康证等产品组合），推动已签约机构持续放量负责所辖区域的机构拓展目标达成，包括新签数量、订单增长、续约率等核心指标协同产品、运营、配送团队，推动机构端上线流程优化及问题解决，确保客户体验定期输出市场洞察动态，为业务策略迭代提供一线信息支撑
岗位职责
1.负责项目执行，专项负责集团大客户的项目落地，确保我司的广告效果显性；
2.根据客户营销重点，完成产品整合营销方案的制作，并进行提案、谈判，促进合作；
3.负责完成销售合同的签订、上线跟进、案场服务以及收款工作，按时完成公司制定的业绩目标；
4.负责快速响应客户需求，根据公司标准提供良好的客情服务，保持长期合作关系；
5.负责每天的日报、周报、月报整理，定期给客户输出专业性数据复盘报告
6.遵守公司规章制度，以完成任务为目标，以结果为导向，对团队负责，践行公司核心价值观；
任职资格
岗位要求
1.全日制大专及以上学历
2.2年以上的销售工作经验
3.具有较强的客户公关能力、有房地产开发商业务开拓经验者优先
4.思维敏捷，具备较强进取心、求知欲和优秀的沟通能力以及谈判能力
5.独立销售能力强，有出色的语言表达能力和良好的团队合作意识
6.团队利益至上，拥有优良的文化价值观、有理想、有激情，希望借助创业平台成就梦想者优先
工作职责
岗位职责
1.负责项目执行，专项负责集团大客户的项目落地，确保我司的广告效果显性；
2.根据客户营销重点，完成产品整合营销方案的制作，并进行提案、谈判，促进合作；
3.负责完成销售合同的签订、上线跟进、案场服务以及收款工作，按时完成公司制定的业绩目标；
4.负责快速响应客户需求，根据公司标准提供良好的客情服务，保持长期合作关系；
5.负责每天的日报、周报、月报整理，定期给客户输出专业性数据复盘报告
6.遵守公司规章制度，以完成任务为目标，以结果为导向，对团队负责，践行公司核心价值观；
任职资格
岗位要求
1.全日制大专及以上学历
2.2年以上的销售工作经验
3.具有较强的客户公关能力、有房地产开发商业务开拓经验者优先
4.思维敏捷，具备较强进取心、求知欲和优秀的沟通能力以及谈判能力
5.独立销售能力强，有出色的语言表达能力和良好的团队合作意识
6.团队利益至上，拥有优良的文化价值观、有理想、有激情，希望借助创业平台成就梦想者优先
1、负责开拓和维护奢品\美妆\日化等行业客户，敏锐把握市场动态，完成公司规定的销售个人指标；
2、负责对客户进行维护和管理，提高客户的忠诚度；
3、负责项目开拓、提案洽谈/合同签订/广告执行/收款/广告总结等项目工作；
4、及时发现业务运作中存在的各种问题，及时反馈市场信息，并提供有效的解决方案。
任职资格
1、本科学历，3年以上销售经验，有留学经历、了解奢品或外企美妆行业背景者优先；
2、英文流利，具备全英文提案能力；
3、有较强的协调能力，逻辑思维能力及应变能力；
4、有团队合作精神和责任心、抗压能力强；
5、掌握商务谈判，市场营销等技能。
1. 客户留存运营，负责目标达成追踪，制定分年、分月业务目标；统筹对接电销、企微外包队伍，针对不同渠道属性与客户群体特征，定制差异化经营模式，持续优化业务流程，全力推动保费等核心指标达标，实现存量客户高效留存。
2. 系统及流程优化 ，优化线上业务追踪工具，搭建全链路数据闭环；全面梳理现有业务流程，精准排查流程痛点、问题点，提交针对性业务优化需求，全程跟进需求落地，并负责优化效果的执行与复盘。
3. 外包团队管理，负责三方外包队伍的合同签订、日常管理工作；做好外包业务投入产出核算、预算管控，建立标准化外包管理规范，落实日常监督与考核机制，保障外包业务高效、合规推进。
1. 负责美莱华北、华东、华南区域的机构的平台合作与客户关系维护，制定并执行销售策略，达成业绩目标。
2. 深度挖掘客户需求，提供定制化经营方案，提升客户满意度与长期合作粘性。
3. 协调内部资源，推动跨部门协作，确保项目高效落地与客户服务体验优化。
4. 定期分析市场动态与竞争对手情况，输出行业洞察报告，支持业务决策。
1、 负责公司相关产品销售与维护，完成公司下达的销售任务；
2、 及时了解客户的产品使用情况，解决客户问题，提升客户满意度；根据客户需求，提供相应的数据分析报告，提升产品使用效果；
3、 通过电话、门店拜访等形式进行客户拜访，建立良好的客户关系，根据客户需求及产品更新，进行客户培训，提升品牌认可度及影响力；
4、 收集并分析竞品信息，及时了解市场变化、具体成交情况等，给予客户有效的经营指导方案；
5、 及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目，按照团队要求完成电话和拜访工作量要求，并及时反馈工作结果。
任职资格
1、大专以上学历优先，一年以上销售工作经验优先，可接受实习生；
2、普通话标准，沟通能力强，较强的吃苦耐劳意识和抗压能力；
3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心，主动性强，勇于挑战压力；
4、熟练操作offce办公软件；
5、具有较强的客户沟通能力和维护能力，具有一定的PPT演讲能力，能够对客户进行赋能培训。
1.负责分公司团体直销业务的拓展与管理，完成年度销售目标；
2.开发并维护企业客户资源，挖掘客户需求，定制团体健康保险+医健解决方案；
3.跟进业务全流程，包括客户洽谈、方案设计、报价、签约及后续服务支持。