薪酬数据技术上海H5前端开发工程师
前端开发岗需求量小

上海H5前端开发工程师

基于产品需求与设计稿,运用HTML5/CSS3/JavaScript及Vue/React等框架,开发高性能、跨端兼容的网页应用,通过技术实现保障用户体验与业务目标达成。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 江苏省
  • 湖北省

平均月薪

¥17600

中位数 ¥0 | 区间 ¥13800 - ¥21500

数据来源:谈职全网10份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

60% 人群薪酬落在 15-30k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
硕士

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
14¥19200¥5700
88
10¥17600¥6800
60
6¥19000¥7100
52
5¥18800¥3800
40
7¥13400¥3200
32
5¥12200¥2600
18
5¥9900¥2200
10
10¥14700¥3900
0

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 江苏省
  • 湖北省

10月新增岗位

4

对比上月:岗位减少1

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年4
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

查看简历职业角色判断

不同城市的需求分析

H5前端开发工程师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地H5前端开发工程师的招聘、薪资和就业数据。

#1 深圳
22.6%14 个岗位
#2 广州
16.1%10 个岗位
#3 上海
16.1%10 个岗位
#4 南京
11.3%7 个岗位
#5 北京
9.7%6 个岗位
#6 苏州
8.1%5 个岗位
#7 杭州
8.1%5 个岗位
#8 武汉
8.1%5 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
TANZHI AI

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热招职位

前端开发工程师(应用系统)

上海学历不限1年以下

1、承接雷达研发制造销售等相关业务的系统开发工作。

2、搭建高性能的web应用,完善关联工具链。

3、参与前端基础技术建设和深入优化。

前端开发工程师

上海学历不限1年以下

任职资格:

1、本科及以上学历,3年及以上同岗位工作经验;

2、具备良好的Javascript和Node.js语言开发基础,扎实的html+js+css+jquery基础开发能力,熟练掌握Typescript语法、CommonJS和ES6规范,能灵活使用webPack、gulp等打包工具,理解嵌套引用和Tree-sharking等代码精简原理;

3、具备Vue、React、ReactNative等常用开发框架能力,熟悉常用前端UI框架(如Element-UI 等)和三方组件(如富文本、Echarts、D3等);

4、具备性能提优能力,能很好的掌握Android和iOS的Web内核组件特性;

5、对前后端的协作模式、产品和项目流程有深入理解。

工作职责:

1、负责平台前端开发工作;

2、负责优秀前端组件库建设,减少重复开发,提升用户体验;

3、快速响应业务需求,及时解决前端疑难问题;

4、研究Web先进前沿技术,并用新技术推动业务发展 ;

5、完成公司交办的其他工作。

任职资格:

1、本科及以上学历,3年及以上同岗位工作经验;

2、具备良好的Javascript和Node.js语言开发基础,扎实的html+js+css+jquery基础开发能力,熟练掌握Typescript语法、CommonJS和ES6规范,能灵活使用webPack、gulp等打包工具,理解嵌套引用和Tree-sharking等代码精简原理;

3、具备Vue、React、ReactNative等常用开发框架能力,熟悉常用前端UI框架(如Element-UI 等)和三方组件(如富文本、Echarts、D3等);

4、具备性能提优能力,能很好的掌握Android和iOS的Web内核组件特性;

5、对前后端的协作模式、产品和项目流程有深入理解。

工作职责:

1、负责平台前端开发工作;

2、负责优秀前端组件库建设,减少重复开发,提升用户体验;

3、快速响应业务需求,及时解决前端疑难问题;

4、研究Web先进前沿技术,并用新技术推动业务发展 ;

5、完成公司交办的其他工作。

1.使用ue4/ue5引擎,参与玩法系统与相关组件的开发,以支持游戏设计与送代;

2.参与基础系统的开发及维护,包括Gameplay、UI、网络等;

3.与同事合作,对工具与工作流的进行送代改进,提升开发效率和质量;

4.对项目版本进行性能分析,定向优化,帮助项目达到稳定的目标帧率;

5.理解并参与完善设计,实现效果与性能优秀的技术方案,并持续送代改进,与产品及设计、美术部门合作,推动工作按时、高质量完成。

一、招聘职位
渗透测试工程师
二、招聘范围
全体结构制及年薪制员工
三、招聘职位主要职责

1. 研究前沿安全技术和攻防思路,提升公司产品安全能力;

2. 参与攻防对抗等安全项目,挖掘潜在安全风险,提供加固和修复建议;

3. 跟踪最新漏洞和系统安全补丁,分析漏洞细节,编写POC脚本以及利用工具;

4. 参加民航业举办的业界安全类比赛;

5. 针对公司内部组织并开展技术交流和培训工作;

6. 关注业界动态和漏洞情报,结合公司现状制定相应解决方案并输出安全文章。

四、招聘条件

1. 本科及以上学历,至少3年安全工作经验;

2. 对安全有浓厚兴趣,精通某一领域深度安全能力;

3. 具备大型安全攻防项目的实战经验;

4. 至少掌握C/C++、Python、Java其中一门语言;

5. 能够进行代码审计,挖掘安全漏洞;

6. 有强烈的责任心,良好的沟通交流、团队合作和抗压能力。

加分项:

1. 拥有CISSP、CISP、CISA等相关安全资质;

2. 在知名平台CNVD、CNNVD、大型SRC、CVE提交过漏洞;

3. 参加过CTF比赛并取得三等奖以上的成绩;

4. 热衷撰写技术博客,有Github项目开发过安全工具。

感知算法工程师(实习)

上海学历不限1年以下

1. 研发、跟踪、改进前沿多传感器测算法,实现包括但不限于视觉和稀疏深度的目标检测,深度估计,语义感知等任务。

2. 负责算法在实际产品中的落地和优化,不限于优化深度学习模型结构,快速实现模型量化、压缩与部署加速;

3. 负责搭建完整的数据闭环Pipeline和数据处理/数据测评系统,保证训练稳定和交付可靠。

仿真算法工程师(实习)

上海学历不限1年以下

- 负责根据需求来完成仿真软件集成、开发,维护并拓展仿真平台;
- 负责搭建完整的仿真流程,按照需求快速生成仿真场景,实现算法迭代;
- 通过仿真研究和应用3DGS,SLAM等技术,探索自动驾驶/机器人等多种应用场景。

C++开发工程师(实习)

上海学历不限1年以下

1. 负责3DGS(3D Gaussian Splatting)相关工具链的开发与优化,聚焦于三维重建数据处理全流程

2. 负责点云、图像等多源数据的解析、预处理、可视化工具开发,支持大规模三维场景构建

3. 参与3DGS算法工程化落地,包括模型训练效率优化、实时渲染引擎集成、数据格式转换工具开发

4. 协助构建自动化测试与性能评估工具,保障工具链稳定性与迭代效率

系统测试工程师

上海学历不限1-3年

1、根据需求进行测试需求分析;测试方案及案例、性能测试方案及案例的开发编写;
2、参与需求分析和设计及架构评审,关注需求的可测性和设计的合理性,从测试角度提供优化意见;
3. 独立或参与自动化测试用例、自动化脚本的开发与维护,提升测试效率。
4. 熟练运用AI工具辅助测试流程、用例设计、问题排查与数据处理。

1. 负责固收类交易系统(债券、利率互换、回购、国债期货等品种)的测试,包括功能测试、接口测试等。
2. 熟悉FICC产品及交易流程,了解各交易场所基本规则。
3. 模拟正常及各种异常交易场景,验证执行结果正确性。
4. 基于持仓、交易的损益、风险敞口等结果验证。
5. 具备自动化测试、性能测试相关经验。

测试负责人

上海学历不限1年以下

1、负责测试,包括参与需求分析、设计评审,制定测试方案并评估风险;
2、能独立或带领其他工程师执行项目测试,包括分配测试资源,构建测试环境,设计和执行测试用例,缺陷跟踪和质量分析等 ;
3、在项目中保持和项目经理、产品经理、开发的积极有效沟通,快速推动问题解决;
4、编制相关的手册及文档;
5、负责对测试方法及测试工具等测试相关内容进行培训;
6、推动建设自动化测试体系,管理团队提升测试的质量和效率。

Java开发工程师

上海学历不限1-3年

1、负责音视频通讯核心系统建设
2、深度参与客户端兼容性、音视频质量、抗弱网等关键场景的技术方案设计与实现,保障视频会议、实时互动等场景的高可用、低延迟、低负载

HRBP(证券方向)

上海学历不限1年以下

该岗位为东方财富证券股份有限公司招聘
工作职责:

1、深入了解业务模式和团队运作状况,理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施;

2、负责业务部门的团队搭建,利用各类有效招聘途径满足用人需求,根据现有团队情况,设计人员成长路径及培养方案,有效制定和实施人才发展计划并跟进落地;

3、能够洞察组织存在的问题,并应用专业理论、方法、工具,为业务团队提供全方位解决方案并推动方案落地;

4、负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系,提升人力资源运作效率;

5、协助完成组织及团队氛围建设,推动公司文化的建设和业务的高速发展;

6、完成公司安排的其他工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,5年以上人力资源领域工作经验,在绩效管理/组织发展/招聘等至少一个模块有丰富的积累;

2、具有良好的业务理解力和洞察力,能够结合外部市场状况对业务形成深刻理解;

3、具有对人和组织的敏感度,能够进行组织和人员诊断,针对问题形成有效解决方案并推进落地;

4、具有优秀的组织能力和沟通协调能力,能够适应多任务多角色的工作状态;

5、具有较强的学习能力、自驱力及抗压能力。

该岗位为东方财富证券股份有限公司招聘
工作职责:

1、深入了解业务模式和团队运作状况,理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施;

2、负责业务部门的团队搭建,利用各类有效招聘途径满足用人需求,根据现有团队情况,设计人员成长路径及培养方案,有效制定和实施人才发展计划并跟进落地;

3、能够洞察组织存在的问题,并应用专业理论、方法、工具,为业务团队提供全方位解决方案并推动方案落地;

4、负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系,提升人力资源运作效率;

5、协助完成组织及团队氛围建设,推动公司文化的建设和业务的高速发展;

6、完成公司安排的其他工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,5年以上人力资源领域工作经验,在绩效管理/组织发展/招聘等至少一个模块有丰富的积累;

2、具有良好的业务理解力和洞察力,能够结合外部市场状况对业务形成深刻理解;

3、具有对人和组织的敏感度,能够进行组织和人员诊断,针对问题形成有效解决方案并推进落地;

4、具有优秀的组织能力和沟通协调能力,能够适应多任务多角色的工作状态;

5、具有较强的学习能力、自驱力及抗压能力。

Agent架构师(J19218)

上海学历不限1年以下

Agent 架构设计与落地:负责 AI Agent 的技术方案设计与核心架构的搭建,探索和引入业界前沿的 Agent 框架(如 LangChain, LlamaIndex 等)及相关技术,并确保其在千万级用户产品中的高效、稳定运行。
Agent 产品开发:作为核心成员参与 AI 助手的产品迭代,专注于 Agent 功能的开发与实现,包括任务规划(Planning)、工具调用(Tool-use)、记忆(Memory)和自主学习等关键模块。
技术预研与创新:
持续跟进大语言模型、AI Agent 等领域的最新技术进展,进行前瞻性的技术预研和原型验证,为产品的未来发展方向提供技术驱动力。
性能优化与工程实践:
负责 Agent 服务的性能分析与优化,解决在实际应用中遇到的工程挑战,提升系统的响应速度、稳定性和资源利用率。
团队协作与知识分享:
与产品经理、算法工程师和客户端开发团队紧密合作,共同推动项目落地。同时,积极参与团队内部的技术分享,共同促进团队成长。