薪酬概览
平均月薪
¥14100
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥9000 - ¥19200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
40% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
5月新增岗位
1
对比上月：岗位减少1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 1 | 100% |
热招职位
物理实验员(青年教师)5.8-7.4K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
【工作内容】
- 负责学校物理实验室的日常管理与维护，确保实验设备、仪器和材料的安全与正常运行。
- 根据教学计划，协助教师准备物理实验课程所需的器材和实验材料，并指导学生进行实验操作。
- 维护实验室环境整洁，定期检查实验设备的使用情况，及时上报并处理设备故障或安全隐患。
- 协助组织和实施各类物理实验竞赛或科普活动，激发学生对物理学科的兴趣与探索精神。
任职要求：
1、物理相关专业本科及以上学历（教育专业优先）。
2、有学校实验室2年及以上工作经验者优先考虑（须熟悉初中、高中物理实验的具体操作）。
3、有良好的师德，能够为人师表；责任心强，有亲和力， 有耐心。
4、需持有实验室操作员相关证书。
1、样件制备与处理： 负责失效样件的去封装（Decap）、切片（Cross-section）、研磨及抛光等物理制备工作，确保样件状态符合分析要求。
2、精密设备操作： 熟练操作 OM（光学显微镜）、SEM（扫描电镜）、EDX（能谱分析）及IC（离子研磨）等实验室“神兵利器”，进行基础成像与成分分析。
3、实验数据整理： 负责实验数据的初步收集、整理与图像处理。
4、实验室环境维护： 负责相关分析仪器的日常校准、保养及耗材管理，确保实验室的高效、安全运行。
5、标准流程执行： 严格遵守实验室 SOP（标准作业程序），并在实践中提出优化操作效率的小建议。
1、负责无人车道路可靠性试验策划，编写相关试验大纲并审核报告；
2、负责无人车整车、系统、零部件及可靠性试验策划，实施落地、计划管控；
3、负责编写无人车道路试验项目技术要求，寻找合格的外部资源，管控试验成本;
4、负责无人车试验方法创新，保证试验方法准确性同时提升效率；
5、负责试验数据、结果、及试验报告的准出;
6、管理无人车硬件测试车队，构建规章流程保证日常测试安全；
7、负责无人车项目DVP策划及编写，同时保证试验的覆盖度。
8、善用 AI 工具辅助行业产品方案分析与需求洞察，提升调研效率。
.负责针对目标化合物（化妆品活性成分）的生物合成路径设计、关键基因的挖掘与改造。
2.运用基因编辑、代谢工程等技术，在微生物宿主（如酵母、大肠杆菌等）中构建与优化高效细胞工厂。
3.进行菌株高通量筛选、发酵工艺开发与条件优化，提升目标产物的产量与纯度。
4.负责发酵产物的下游分离、纯化工艺研究与初步结构鉴定。
5.跟踪合成生物学领域前沿进展，撰写项目技术报告与专利。
6.与化学合成、分析检测及应用评价团队紧密合作，推动生物基原料的评估与产业化应用。
1.负责化妆品活性成分或功能原料的化学合成路线设计、工艺开发与优化。
2.进行小试、克级至公斤级放大实验，打通合成工艺，解决工艺中的关键问题。
3.建立原料的制备标准操作规程（SOP），并撰写详细的技术开发报告。
4.对合成产物进行结构确证、纯度分析与理化性质研究。跟踪国内外化妆品原料法规与行业动态，确保研发工作符合安全及合规要求。
5.与分析、应用评价及生产团队紧密协作，推动研发成果的顺利转化。
负责样品全流程管理（接收、分发、退样、销毁）、化试及留样管理、LIMS系统操作、文件记录管理等工作，确保样品管理规范、账物相符，为检验工作提供高效、准确的支持。
实验室管理员8-10K/月
到岗时间： 2026-09-01
岗位职责
1. 实验室日常管理
负责实验室的日常运行管理，包括仪器设备的验收、登记、编号、保管、维护与定期盘点，确保账物相符。定期检查实验室电路、仪器安全性能、消防及急救设施，及时排查安全隐患，做好安全台账记录。
2. 实验教学支持
根据教学计划，提前准备演示实验和分组实验所需的器材、材料，调试仪器设备，确保实验课顺利进行。协助任课教师指导学生进行实验操作，课后及时清点、保养仪器，归位入柜。配合各学部实验教学安排，协助整理实验教学档案，统计实验开出率。
3. 课外活动支持
积极承担课后实验活动、科学社团、竞赛实验辅导等课外项目的支持工作，鼓励和指导学生动手实践。配合学校开展科技节、实验开放日等课外科学实践活动。
4. 资产管理
负责实验耗材的采购申报、领用登记和库存管理，合理控制成本。保管好危险或精密仪器，严格执行使用登记制度。
任职要求
1.统招本科及以上学历，物理、化学、生物等相关专业毕业。接受应届毕业生，有志于从事教育事业，热爱实验教学，愿意长期扎根实验室岗位。
2. 能力素质：具备基础的实验操作能力和仪器维护常识，熟悉理科常用实验器材。工作细心严谨，有责任心，具备良好的团队协作和沟通能力。愿意配合学校教学工作安排，能适应实验准备、课后活动等弹性工作节奏。
3. 优先条件
持有理科教师资格证者优先考虑。有实验室管理或相关实习经历者优先，具备基础英语沟通能力者优先。
专业要求药代动力学、分析化学、或药学相关专业工作职责1.负责新药早研阶段生物样品定量分析方法（LC-MS/MS）的开发与检测工作，包括但不限于小分子化药、多肽等；
2.负责开展体外ADME相关实验研究，包括渗透性、代谢稳定性、蛋白结合率、酶抑制等评价工作；
3.熟练应用Analyst、Winnonlin及Excel等工作软件，独立完成药代动力学参数的拟合及实验报告的撰写工作；
4.与公司内部其他部门密切合作，依据需要建立相关实验平台，解读实验数据，协助推进项目顺利进行；
5.具备解决仪器问题的工作能力，能够完成日常维护保养工作。
任职要求1.药代动力学、分析化学、或药学相关专业本科以上学历，具有制药行业DMPK领域3年以上工作经验，兼具甲方及乙方工作经验者优先；
2.熟悉临床前DMPK工作内容，掌握体外ADME相关实验技能，能够开展体外研究平台的建立与验证工作；
3.熟悉NMPA/FDA生物样品分析技术指导原则，规范执行生物样品的检测与分析工作；
4.具备严谨的工作态度，责任心强，有良好的沟通能力及团队协作精神。
化学分析员4000-6000元
1. 根据检验流程对表面活性剂、润滑油、消泡剂、醇醚、烷基糖苷等产品的中控和原材料的分析检测及数据处理、日报表填写等；
2、负责水处理的各项分析包括COD、氨氮、导电率等，负责配置试剂；
3、负责实验室器材维护及产品实验分析工作，负责质量监督与管理；
4、参与化工产品开发及技术改进工作。
任职要求：
1、大专以上学历，工业分析或化工相关专业，扎实的化工以及精细化工专业知识；
2、熟练掌握各种仪器如NIR、GC、HPLC、HACH、卡费、库伦水分仪、阿贝折光仪、黏度计等，以及各种理化分析如酸碱度、羟值、皂化值、碘值等；
3、良好的沟通能力和道德修养，有较强的团队意识。
4、能适应倒班、加班
1.根据需求制定各加工厂的排产计划，并跟进计划达成。
2.制定物料需求计划，并跟踪采购交期达成率。
3.负责整理各部门需求，并处理ERP系统的PR部分。
4.跟踪MRP运算结果的准确情况，确保物料和成品的供需平衡，保证库存最优化。
5.负责重点加工厂的排产计划执行。
6.与其他计划密切沟通，有效并准确的了解各加工厂实际状况，共同解决生产异常，确保生产正常运行，并跟踪排产计划达成率。
7.负责对接市场销售单位，并跟踪销售出货达成率，pullin销售按计划提货。
8.持续优化从需求到交付的计划管理流程。
1、制度与流程建设：负责长险条线中台制度搭建与优化，形成业务管理规范及总分对接机制，统一机构经营标准，夯实条线基础管理能力。
2、政策管控落地：研究国家第二、三支柱政策、监管导向及行业动态，有效落地公司年金业务经营管理策略。
3、经营统筹管理：统筹产品梯队布局、上市节奏与生命周期管理。指导机构规范经营，统筹产品业务高质量发展。
4、产品数据经营：负责产品经营数据监控、指标追踪。分析业务结构、产能、品质短板、提炼标杆经验、输出优化方案，推动系统经验能力提升。
5、中台协调与合规风控：统筹总分机构、跨部门协同工作。排查产品经营系统性风险、落实合规管控。
1、学历要求：本科及以上，专业需为市场营销、电子商务、工商管理等相关领域。
2、工作经验：6年以上头部达人机构（美one）、电商平台（天猫/京东/拼多多）直播运营经验，有运动户外行业背景优先。
3、专业技能：精通电商平台各类运营工具（如生意参谋、达摩盘），掌握SQL及数据分析方法论，能独立完成经营分析报告。
4、项目经历：需提供至少2个成功案例，体现达播增速（如年增长超40%）或专场突破（如单场活动销售额超千万）。
5、软性素质：具备强抗压能力与目标导向思维，能适应快节奏工作；跨部门沟通协调能力突出，曾主导过3个以上跨团队项目。
6、价值观匹配：认同客户第一、团队协作等阿里巴巴价值观，工作作风皮实乐观，具备持续学习与自我迭代意识。
知识产权总监面议
1.根据公司的发展规划和行业分析，制定知识产权战略规划，并负责知识产权相关的风险管控，确保知识产权战略的成功实施；
2.筹建、规划并管理专利团队成员。
任职资格：
1. 硕士以上学历，八年以上专利管理经验，本科出色者亦可；
2. 全面的法律知识，有大型高科技企业知识产权规划和知识产权风险管控的经验，良好的大局观；
3. 极强的执行力、逻辑思考能力、解决问题能力和谈判能力；
4. 良好的英文能力，基本的日常交流能力和书面阅读能力；
5. 良好的管理能力、沟通技巧和团队建设能力，极强的抗压能力。