薪酬数据咨询上海助理咨询工程师
咨询项目管理需求量小

上海助理咨询工程师

助理咨询工程师通常是一名工程领域的新手,他们在工作中主要负责协助咨询工程师处理技术相关的工作。他们可能会参与项目的规划、设计、实施和维护,或者是负责提供技术支持和解决问题。在工作中,他们需要协助工程师收集和分析技术数据,监督项目进度,进行文档撰写和技术报告,同时也可能需要与客户进行沟通和协调工作。助理咨询工程师需要具备扎实的工程专业知识,良好的沟通能力,团队合作精神以及解决问题的能力。这个职位对于初入职场的工程专业毕业生来说是一个很好的起点,通过工作积累经验和技能,他们可以逐渐成长为优秀的咨询工程师。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥14200

中位数 ¥13500 | 区间 ¥11200 - ¥17300

数据来源:谈职全网33份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

57.6% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

本科
硕士

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
52¥12900¥3900
88
33¥14200¥6800
85
28¥13600¥7100
80
46¥10000¥2600
76
15¥12500¥2600
76
25¥9700¥2200
76
10¥10100¥1500
63
18¥9600¥1600
59
17¥11300¥1700
58
18¥8900¥1600
55

市场需求

  • 北京
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6月新增岗位

23

对比上月:岗位减少8

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届17
73.9%
1-3年2
8.7%
3-5年2
8.7%
5-10年2
8.7%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

助理咨询工程师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地助理咨询工程师的招聘、薪资和就业数据。

#1 广州
10.1%52 个岗位
#2 成都
9%46 个岗位
#3 上海
6.4%33 个岗位
#4 北京
5.5%28 个岗位
#5 苏州
4.9%25 个岗位
#6 济南
3.5%18 个岗位
#7 石家庄
3.5%18 个岗位
#8 重庆
3.3%17 个岗位
#9 武汉
2.9%15 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

1.负责准确转化业务部门原始需求并提供可执行的数据落地方案。

2.负责数据的采集、入仓、清洗、计算、上线等环节的开发工作。

3.负责数据平台和数据产品的功能实现与开发上线。

4.负责数据平台和数据产品的维护与优化。

5.负责其他数据分析工作。

上海电缆所咨询工程师(2026届)14W-16W元/年

上海学历不限1年以下

1.负责电线电缆行业规划、地区规划、企业规划及项目全过程咨询服务与工厂工艺设计。

2.掌握产业政策、国家法律法规及相关规定,熟悉电线电缆行业、生产设备、生产工艺及标准。

3.确保工作流程和行为符合公司规章制度、质量管理体系及价值观,在高效执行中保障合规。

4.积极参与学习和培训,持续提升工作效能与专业品质。

5.完成上级交办的其他工作任务。

阿里妈妈-营销顾问-上海

上海本科及以上1年以下

1,2-3年家享生活(家装家电)及相关行业的营销/品牌工作经验,具备KA服务,管理,品牌运营,品牌咨询或市场研究相关经验优先。
2,良好的沟通和谈判能力,基于行业的发展和洞察与客户保持良好的沟通互动。通过专业影响客户;善于协同各资源分析和解决问题,具备独立的复杂项目管理经验者优先。
3,基于实战的数据分析洞察能力以及策略思考能力,具备产品化思路,懂得借助产品工具去解决问题;有创新意识,不墨守成规,敢于提出创新且落地的解决方案。

【分支机构】财富顾问

上海学历不限1年以下

该岗位为东方财富证券股份有限公司招聘

1、聚焦上市公司、核心高管、企业家群体,负责客群开发、需求挖掘与长期维护,推动企业或私人财富协同发展;

2、围绕高净值客群全生命周期财富需求,提供资产配置、财富规划、现金管理、股份增减持、股权激励等一站式综合金融服务;

3、发挥金融科技优势,联动资管、研究、交易、投行等内外部资源,为客户提供一体化解决方案,持续提升客户粘性与业务贡献;

4、完成公司安排的其他工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,5年及以上金融机构相关工作经验,3年以上企业客户或高净值客户的开发与服务经验优先;有银行支行行长、私行服务经验者优先;

2、熟悉资本市场、资产配置全业务链服务;具备客户开拓、需求挖掘、方案设计及内外部资源整合能力;

3、具备证券从业、基金从业资格者优先;

4、有较强的合规意识,认同并践行行业文化价值观。

该岗位为东方财富证券股份有限公司招聘

1、聚焦上市公司、核心高管、企业家群体,负责客群开发、需求挖掘与长期维护,推动企业或私人财富协同发展;

2、围绕高净值客群全生命周期财富需求,提供资产配置、财富规划、现金管理、股份增减持、股权激励等一站式综合金融服务;

3、发挥金融科技优势,联动资管、研究、交易、投行等内外部资源,为客户提供一体化解决方案,持续提升客户粘性与业务贡献;

4、完成公司安排的其他工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,5年及以上金融机构相关工作经验,3年以上企业客户或高净值客户的开发与服务经验优先;有银行支行行长、私行服务经验者优先;

2、熟悉资本市场、资产配置全业务链服务;具备客户开拓、需求挖掘、方案设计及内外部资源整合能力;

3、具备证券从业、基金从业资格者优先;

4、有较强的合规意识,认同并践行行业文化价值观。

岗位描述
从事公司业务发展与战略规划等相关管理工作。
招聘条件

1.应届本科及以上学历;

2.统计学、财会、企业管理、规划等相关专业;

3.大学英语四级(CET4)及以上水平;

3.身体健康,能胜任本岗位工作。
工作地点
上海

专利工程师面议

上海本科及以上1-3年

主要职责 Responsibilities: ¨与研发人员保持良好沟通,深入公司研发部门挖掘专利提案¨能熟练进行有针对性的专利检索、专利调研、专利分析 ¨对专利数据库进行整理和归类管理¨能进行有效的文献收集、研究,掌握专利政策及相关信息¨专利申请文件的撰写,审核¨根据具体专题,撰写专利比对分析报告¨与专利代理机构及其办案人员保持良好的沟通任职要求 Competencies: ¨熟悉专利查询、专利撰写和专利分析,有较大型、知名企业或专利事务所专利工作经验者优先¨具有较全面的专利工作技能与见解¨熟悉常用办公软件¨善于沟通,文字表达力强¨英语六级以上,能够熟练阅读和书写英文的专利数据和文件¨能够承担压力,具备较强的学习能力¨有良好的沟通能力和较强的团队合作精神教育背景 Education Requirement: ¨机械、物理、电子、计算机等相关专业,硕士学历,二年以上相关工作经验

商标代理人面议

上海学历不限1-3年

商标注册申请,商标复审异议,著名驰名商标注册等工作内容 工作要求:有责任性,做事情认真负责。 经验要求:需要在商标代理公司工作1年以上。

1、3年以上家享生活或3C数码的营销、品牌或运营工作经验,具备KA管理、品牌运营、品牌咨询或市场研究相关经验优先,具备优秀的英文撰写和提案能力者优先。

2、 良好的沟通和谈判能力,基于行业的发展和洞察与客户保持良好的沟通互动,通过专业力影响客户;善于协同各方资源分析和解决问题,具备独立的复杂项目管理经验者优先。

3、 基于实战经验的数据分析洞察能力以及策略思考能力,具备产品化思维,懂得借助产品工具去解决问题;有创新意识,不墨守成规,敢于尝试新做法。

高中物理教师(骨干教师)20-30W/年

上海本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-09-01

一、招聘岗位:
高中物理教师。
二、岗位要求:

1.全日制一类本科及以上学历,责任心强、综合素质优秀的应、往届高校毕业生。

2.专业需为师范类相关学科专业或非师范类相关专业。

三、薪资福利

1.底薪加课时费

2.缴纳五险一金。

3.享受按国家法定标准的带薪假期。

4.享受法定节假日福利、生日福利等

高中生物教师(骨干教师)20-30W/年

上海本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-09-01

一、招聘岗位:
高中生物教师。
二、岗位要求:

1.全日制一类本科及以上学历,责任心强、综合素质优秀的应、往届高校毕业生。

2.专业需为师范类相关学科专业或非师范类相关专业。

三、薪资福利

1.满工作量的情况下,不低于25万

2.缴纳五险一金。

3.享受按国家法定标准的带薪假期。

4.享受法定节假日福利、生日福利等

人力资源管培生

上海学历不限1年以下

1.协助完成招聘、培训、绩效管理、员工关系等人力资源模块工作;
2.参与人力资源管理项目,协助优化管理流程;
3.协助开展管培生培养计划,参与跨部门协作与学习;
4.支持人力资源数据分析与报告工作。

1、全面掌握公司的各项产品,负责制造行业大客户开拓及维护;

2、跟进大客户资源,运用项目营销方式推进销售进程,向目标客户提供有针对性的整体招聘需求的解决方案,确保完成既定销售任务;

3、不断挖掘客户的潜在价值,以达成客户与公司间最大价值的合作方式;

4、开发、维护、巩固、提升与客户的关系;

5、与客户保持良好沟通,及时收集和反馈客户信息,积极协调和统筹公司内外资源,不断提升客户满意度;

6、与大客户及公司各支持部门保持良好沟通;掌握催款技巧,控制应收款额度, 加快销售资金回笼;

7、完成上级交办的其他工作。

任职资格

1、大专及以上学历优先,2年以上销售工作经验,有制造业及招聘行业销售经验优先;

2、具备良好的职业素养,形象气质较好,表达能力强;

3、具备优秀沟通能力及逻辑思维能力;

4、有强烈的成就导向,具备经济及就业市场敏感度;

5、具备良好的销售方案制作能力;

6、熟悉制造业或人力资源行业,有成熟大客户销售经验的更佳。

工作职责

1、全面掌握公司的各项产品,负责制造行业大客户开拓及维护;

2、跟进大客户资源,运用项目营销方式推进销售进程,向目标客户提供有针对性的整体招聘需求的解决方案,确保完成既定销售任务;

3、不断挖掘客户的潜在价值,以达成客户与公司间最大价值的合作方式;

4、开发、维护、巩固、提升与客户的关系;

5、与客户保持良好沟通,及时收集和反馈客户信息,积极协调和统筹公司内外资源,不断提升客户满意度;

6、与大客户及公司各支持部门保持良好沟通;掌握催款技巧,控制应收款额度, 加快销售资金回笼;

7、完成上级交办的其他工作。

任职资格

1、大专及以上学历优先,2年以上销售工作经验,有制造业及招聘行业销售经验优先;

2、具备良好的职业素养,形象气质较好,表达能力强;

3、具备优秀沟通能力及逻辑思维能力;

4、有强烈的成就导向,具备经济及就业市场敏感度;

5、具备良好的销售方案制作能力;

6、熟悉制造业或人力资源行业,有成熟大客户销售经验的更佳。