上海主管检验师
主管检验师是负责指导和管理检验实验室工作的专业人员。他们负责监督实验室中检验工作的进行，确保所有检验程序按照标准操作程序和法规进行。主管检验师通常负责制定实验室的质量控制标准和程序，并监督实施这些标准。他们也负责招聘、培训和指导实验室员工，以确保实验室内的检验工作符合标准和法规要求。此外，主管检验师还负责与相关部门和机构合作，协调实验室内外的工作，确保检验结果的准确性和可靠性。这个职位需要丰富的实验室技术经验和管理能力，以确保实验室工作的高效运行和质量控制。
薪酬概览
平均月薪
¥10000
中位数 ¥9000 ｜ 区间 ¥7900 - ¥12100
数据来源：谈职全网34份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
70.6% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
32
对比上月：岗位新增27
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 17 | 45.9% |
| 1-3年 | 2 | 5.4% |
| 3-5年 | 8 | 21.6% |
| 5-10年 | 2 | 5.4% |
| 不限经验 | 8 | 21.6% |
热招职位
1、在科主任及上级医师指导下，认真做好各项医疗工作，协助科主任做好各项行政管理工作，具有良好的服务意识和服务态度。
2、对所管病员全面负责，查房时详细汇报病员的病情，提出诊治意见；严格执行上级医师的诊治决定；密切观察病情变化；严格执行值班制度。
3、认真写好书面文书。检查和修改实习医师的病史记录及有关记录。
4、向上级医师及时报告所分管的病人诊断、治疗情况及病情变化，提出需要转科或出院的意见，遇有疑难病例及时请示上级医师，不得推诿病人甚至贻误病情。
5、认真执行医院的各项规章制度和技术操作常规。
1. 负责老年人群营养健康管理，针对年龄相关营养问题（如肌少症、骨质疏松、营养不良）、疾病继发营养问题（如糖尿病、高血压、肿瘤术后）、不良饮食习惯导致的营养失衡及肠道菌群失调等，制定个性化营养干预方案。
2. 结合老年患者的生理特点、基础疾病及用药情况，开展营养评估、膳食指导、营养支持（口服营养补充、管饲营养等）及效果跟踪。
3. 参与老年健康管理服务的研发与优化，协同多学科团队（康复科、老年病科等）推进营养干预与康复、慢病管理的融合落地。
4. 开展老年营养科普工作，撰写科普材料、举办健康讲座，提升老年人群及照护者的营养健康认知。
5. 建立并完善老年患者营养档案，跟踪长期营养干预效果，参与相关临床营养数据的收集与分析。
之家-申园康复医院-康复治疗师【2027届】(J85323)
1. 根据患者的康复需求，制定个性化的康复治疗计划，包括但不限于物理治疗、运动疗法和手法治疗等；
2. 指导并协助患者进行康复训练，确保每个康复步骤的正确实施和有效性；
3. 评估患者的功能障碍和康复进展，并根据评估结果调整治疗方案；
4. 提供专业的康复咨询和教育，帮助患者及其家属了解康复过程及注意事项；
5. 与医护团队合作，参与康复病例讨论，制定并实施综合康复方案；
6. 设备和治疗环境的维护，确保治疗设备的正常使用和清洁；
7. 记录和管理患者的康复档案，包括治疗记录、评估报告等；
8. 积极参加部门组织的专业培训及学术活动，不断提升专业技能和知识水平。
养老社区康养护士6K-8K元/月
1.严格执行各项规章制度、护理技术规程，规范书写各项护理记录，做好各种登记工作；
2.根据评估结果及住户的日常生活状态，为长者制定并持续修订照护计划；
3.做好长者持续评估，特殊情况及时评估，根据评估等级调整照护计划；
4.做好医疗对接，根据长者的病情变化，与家属做好及时性沟通；
5.对有安全隐患的长者，及时与家属沟通并做好记录，指导照护人员做好安全防范工作；
6.取得处方和长期医嘱单后，应准确配药，药品发放后签字，严防差错发生，严格管理精神类、 镇定类、贵重类药品；
7.做好内设医疗机构药房的管理，包括但不限于药品的采购、盘点、验货、出入库等工作；
8.做好常规巡视，随时掌握长者心理、情绪、身体状况变化，发生异常及时处理、报告、记录，做好交接班工作；
9.配合健康医师执行内设医疗机构的具体服务，包括但不限于评估、门诊与巡诊（查房）、医疗处置、中医康复服务等；
10.完成领导交办的其他工作、并提出合理化的解决方案。
一、重点工作：
1. 在护士长的领导下及高年资护士的指导下完成本职工作；
2. 遵守各岗的岗位职责，认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故发生；
3. 树立正确的职业情感及情操，保持护士的美好形象。
二、团队协作：
1. 服从工作安排，听从护理部统一调配，胜任申园医院护理各单元工作。
三、继续教育：
1. 按照要求完成继续教育培训。
四、 其它：
1. 完成领导交办的其他工作。
五、 遵守医院制度和部门职责。
1、负责本部门相关工作流程，规范服务标准，落实 执行并提出优化建议；
2、负责审核本部门工作人员的排班，工作任务分配、 工作执行、监督和评估；
3、熟练掌握公司的详细信息资料，包括服务设施、 服务项目、服务时间、价格和经营情况；
4、负责制定部门培训计划，并组织开展相应专题培 训，提升员工服务水平；
5、负责与其它部门沟通协调，确保在多部门协调配 合工作时，服务流程顺畅、到位；
6、根据相关法律法规，落实传染病预防及突发公卫 生事件应急预案；
7、按照上级主管部门的要求，监督工作人员严格执 行各项操作规程，严防医疗差错事故的发生；
8、负责客户个案护理计划的制定实施及定期与家属 进行沟通；
9、负责审核医务室医疗器械、药品等各类物品的使 用和管理，根据需要拟定购置计划，经领导批准后实 施；
10、负责质量安全的监管和督查；
11、完成上级交办的其他任务。
1、27届-28届毕业同学，计算机/人工智能/机器人等相关专业，硕博优先；
2、扎实的深度学习基础，熟悉Transformer、ViT、LLaMA等主流架构，具备多模态模型训练经验；
3、熟练掌握PyTorch，有大规模模型训练与调优的实战经验；
4、有RT-2、OpenVLA、PaLM-E等VLA模型研究或复现经验，或参与过端到端自动驾驶项目（如UniAD、VAD、FusionAD）优先；
5、熟悉GPT-4V、LLaVA、Qwen-VL等视觉语言模型，有指令微调、RLHF经验者优先；
6、有自驾Planning经验，熟悉基于学习或优化的规划方法（模仿学习、模型预测控制、图搜索），有实车或仿真验证经验者优先。
1. 协助建立和维护胶水、材料及工艺数据库，完成数据录入、分类整理、参数补充、版本更新和资料归档。
2. 梳理项目经验、测试数据、问题案例、工艺参数、标准文件等信息，推动工艺知识结构化沉淀，形成可查询、可复用的数据资产。
3. 基于飞书 Aily、OpenClaw、大模型工具、AI智能体、自动化工作流、多维表格等工具，探索工艺数据自动收集、整理、分析和调用方式。
4. 结合光机部实际业务痛点，深度参与AI应用场景识别、工具试用、流程优化、模板沉淀和案例推广，提升工程数据管理与流程效率。
1、计算机、自动化、人工智能等相关专业，扎实机器学习、深度学习理论基础, 熟悉常见的机器学习算法（如监督学习、无监督学习、强化学习等）和深度学习框架（如 TensorFlow、PyTorch 等）；
2、熟悉 VLA/VLM 多模态大模型，熟悉DPO, GRPO等主流强化学习算法, 参与过自动驾驶规划、决策、轨迹预测相关算法迭代开发经验优先；
3、具备扎实的编程能力，熟练掌握 Python、C++ 等编程语言；
4、熟悉线性代数、概率统计等数学基础，有数据集处理、模型训练调优实战经验；
5、有园区、地库等内部道路智能驾驶项目落地经验优先；
6、学习能力强, 具备良好沟通协作能力，能推进项目落地解决业务问题。
1、2027届硕士及以上学历，计算机、交通工程、工业设计、心理学、车辆工程等相关专业优先；
2、对Robotaxi、自动驾驶运营、L4落地有强烈兴趣，愿意深耕场景化AI产品落地；
3、具备用户思维与服务设计意识，逻辑清晰，良好的跨团队沟通协作能力，自驱力强；
4、加分项：有Robotaxi、自动驾驶运营、出行服务相关实习/项目经验者优先；有运营数据分析、用户调研经验者优先。
✅ 任职要求
2027届硕士及以上学历，计算机、人工智能、自动化、车辆工程等相关专业优先
对VLA模型、自动驾驶大模型、决策大模型等技术有基础认知，对智驾技术发展、出海落地有强烈兴趣，愿意深耕物理AI落地领域
逻辑清晰，具备结构化思考能力与用户思维，良好的跨团队沟通协作意识，自驱力强，敢于挑战前沿技术领域
加分项：有智驾产品、大模型训练/评测、VLA相关项目/实习/竞赛经验者优先；有独立输出产品方案、需求文档经验者优先
1、大学本科以上学历，英语可作为工作语言;
2、8年以上大型企业采购经验，3-5年以上国际化采购管理经验，具有国内和海外的团队管理经验优先;
3、精通采购原理及成本控制，具有优秀的国际化采购体系化能力，有海外本地采购经验；
4、优秀的商务谈判能力、决策判断力和组织能力以及良好的数据能力、市场洞察力、品类规划能力。能承受较大的工作压力，接受海外出差；
5、较好的跨文化理解能力、优秀的沟通能力.