薪酬数据生物医疗健康上海医学检验员
医生需求量小

上海医学检验员

医学检验员是医疗领域中非常重要的职业之一。他们负责收集、处理并分析患者体液和组织样本,以便为医生提供准确的诊断和治疗建议。医学检验员利用各种实验室技术和设备,如显微镜、离心机、自动化分析仪器等,进行各种化学、免疫学、微生物学和血液学检验。他们需要严格遵守实验室操作规程,确保样本的准确性和安全性,并及时向医生报告检测结果。此外,医学检验员也参与实验室质量控制工作,确保实验室设备和程序的准确性和可靠性。这个职位需要具备严谨的思维和操作技能,以及对医学和科学的热情。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 青海省
  • 甘肃省

平均月薪

¥10000

中位数 ¥9000 | 区间 ¥7900 - ¥12100

数据来源:谈职全网34份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

70.6% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
15¥13900¥2600
87
10¥9700¥1000
85
34¥10000¥6800
83
16¥10900¥3200
77
7¥25000¥1700
75
11¥6400¥1600
68
8¥19900¥1900
68
15¥6600¥1300
66
10¥9200¥1300
65
7¥7200¥3800
62

市场需求

  • 北京
  • 上海
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6月新增岗位

32

对比上月:岗位新增27

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届17
45.9%
1-3年2
5.4%
3-5年8
21.6%
5-10年2
5.4%
不限经验8
21.6%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

医学检验员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地医学检验员的招聘、薪资和就业数据。

#1 上海
8.1%34 个岗位
#2 南京
3.8%16 个岗位
#3 成都
3.6%15 个岗位
#4 太原
3.6%15 个岗位
#5 济南
2.6%11 个岗位
#6 广州
2.6%11 个岗位
#7 昆明
2.6%11 个岗位
#8 廊坊
2.4%10 个岗位
#9 萍乡
2.4%10 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

1、在科主任及上级医师指导下,认真做好各项医疗工作,协助科主任做好各项行政管理工作,具有良好的服务意识和服务态度。

2、对所管病员全面负责,查房时详细汇报病员的病情,提出诊治意见;严格执行上级医师的诊治决定;密切观察病情变化;严格执行值班制度。

3、认真写好书面文书。检查和修改实习医师的病史记录及有关记录。

4、向上级医师及时报告所分管的病人诊断、治疗情况及病情变化,提出需要转科或出院的意见,遇有疑难病例及时请示上级医师,不得推诿病人甚至贻误病情。

5、认真执行医院的各项规章制度和技术操作常规。

1. 负责老年人群营养健康管理,针对年龄相关营养问题(如肌少症、骨质疏松、营养不良)、疾病继发营养问题(如糖尿病、高血压、肿瘤术后)、不良饮食习惯导致的营养失衡及肠道菌群失调等,制定个性化营养干预方案。
2. 结合老年患者的生理特点、基础疾病及用药情况,开展营养评估、膳食指导、营养支持(口服营养补充、管饲营养等)及效果跟踪。
3. 参与老年健康管理服务的研发与优化,协同多学科团队(康复科、老年病科等)推进营养干预与康复、慢病管理的融合落地。
4. 开展老年营养科普工作,撰写科普材料、举办健康讲座,提升老年人群及照护者的营养健康认知。
5. 建立并完善老年患者营养档案,跟踪长期营养干预效果,参与相关临床营养数据的收集与分析。

1. 根据患者的康复需求,制定个性化的康复治疗计划,包括但不限于物理治疗、运动疗法和手法治疗等;

2. 指导并协助患者进行康复训练,确保每个康复步骤的正确实施和有效性;

3. 评估患者的功能障碍和康复进展,并根据评估结果调整治疗方案;

4. 提供专业的康复咨询和教育,帮助患者及其家属了解康复过程及注意事项;

5. 与医护团队合作,参与康复病例讨论,制定并实施综合康复方案;

6. 设备和治疗环境的维护,确保治疗设备的正常使用和清洁;

7. 记录和管理患者的康复档案,包括治疗记录、评估报告等;

8. 积极参加部门组织的专业培训及学术活动,不断提升专业技能和知识水平。

养老社区康养护士6K-8K元/月

上海学历不限1年以下

1.严格执行各项规章制度、护理技术规程,规范书写各项护理记录,做好各种登记工作;

2.根据评估结果及住户的日常生活状态,为长者制定并持续修订照护计划;

3.做好长者持续评估,特殊情况及时评估,根据评估等级调整照护计划;

4.做好医疗对接,根据长者的病情变化,与家属做好及时性沟通;

5.对有安全隐患的长者,及时与家属沟通并做好记录,指导照护人员做好安全防范工作;

6.取得处方和长期医嘱单后,应准确配药,药品发放后签字,严防差错发生,严格管理精神类、 镇定类、贵重类药品;

7.做好内设医疗机构药房的管理,包括但不限于药品的采购、盘点、验货、出入库等工作;

8.做好常规巡视,随时掌握长者心理、情绪、身体状况变化,发生异常及时处理、报告、记录,做好交接班工作;

9.配合健康医师执行内设医疗机构的具体服务,包括但不限于评估、门诊与巡诊(查房)、医疗处置、中医康复服务等;

10.完成领导交办的其他工作、并提出合理化的解决方案。

一、重点工作:

1. 在护士长的领导下及高年资护士的指导下完成本职工作;

2. 遵守各岗的岗位职责,认真执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故发生;

3. 树立正确的职业情感及情操,保持护士的美好形象。

二、团队协作:

1. 服从工作安排,听从护理部统一调配,胜任申园医院护理各单元工作。

三、继续教育:

1. 按照要求完成继续教育培训。

四、 其它:

1. 完成领导交办的其他工作。
五、 遵守医院制度和部门职责。

护士长

上海学历不限1年以下

1、负责本部门相关工作流程,规范服务标准,落实 执行并提出优化建议;
2、负责审核本部门工作人员的排班,工作任务分配、 工作执行、监督和评估;
3、熟练掌握公司的详细信息资料,包括服务设施、 服务项目、服务时间、价格和经营情况;
4、负责制定部门培训计划,并组织开展相应专题培 训,提升员工服务水平;
5、负责与其它部门沟通协调,确保在多部门协调配 合工作时,服务流程顺畅、到位;
6、根据相关法律法规,落实传染病预防及突发公卫 生事件应急预案;
7、按照上级主管部门的要求,监督工作人员严格执 行各项操作规程,严防医疗差错事故的发生;
8、负责客户个案护理计划的制定实施及定期与家属 进行沟通;
9、负责审核医务室医疗器械、药品等各类物品的使 用和管理,根据需要拟定购置计划,经领导批准后实 施;
10、负责质量安全的监管和督查;

11、完成上级交办的其他任务。

智驾系统现场应用工程师

上海学历不限1年以下

1、负责智能驾驶相关产品(域控制器、各类传感器、底层软硬件)客户端技术支持,覆盖车身、底盘、车载通讯、底层软件、MCU驱动相关现场应用与问题攻关;

2、负责智能驾驶传感器联合标定、整车功能标定、时序同步调试工作,包含台架标定及实车道路调试,解决标定异常、感知失效、定位漂移等现场问题;

3、负责项目全周期技术支持,包含Demo实车演示、售中整车集成联调、量产阶段产线适配与电检支持,排查软硬件、通讯、标定、适配类故障;

4、负责客户各类问题接收、复现、分析与闭环管理,联动内部研发、测试、项目团队定位问题根因,输出8D分析报告,制定规避及整改方案;

5、负责沉淀现场应用标准、调试SOP、故障案例库、技术FAQ,同时为客户提供技术培训,赋能客户集成、测试、运维相关团队;

6、识别项目阶段技术风险、交付风险,提前输出风险防控措施与应急预案,保障研发测试、送样、量产各阶段项目进度与交付质量。

7、路测 / 集成中及时响应,定位硬件(传感器 / 域控 / 电源)、软件(算法 / 驱动 / 通信)、标定、场景适配问题,输出临时解决方案,保障项目进度。

大客户销售经理(QR)

上海学历不限1年以下

1、完成各项销售指标包括新项目获取,年度实际供货量,价格指数管理,应收账款管理等

2、协调与运作管理层与客户高层建立良好的合作关系

3、在项目获取阶段领导并推动内部内部各部门推进各项工作直至项目定点

4、有策略思维,能够系统性地开发与维护关键客户

5、较强的统筹能力,能够与客户,Tier1和其他生态合作伙伴良好合作并把控全局

6、对市场敏感,洞悉未来市场趋势,商业模式,友商动态和产品趋势等

(一)销售管理储备方向:培养具备全面销售管理能力的专业人才,使其熟悉公司销售业务流程,掌握销售管理技巧,能够带领销售团队完成销售目标,推动公司销售业绩增长。

1、销售业务学习与实践;
2、销售团队协作与管理协助
3、销售数据分析与评估4、客户关系维护与拓展
(二)战略管理储备方向:通过对公司内外部环境的研究和分析,协助制定公司的战略规划,并推动战略的实施和落地,为公司的长期发展提供战略指导和支持。


1、市场研究与分析;
2、战略制定与规划;
3、战略实施与监控;
4、战略沟通与宣贯;
5、战略项目管理等
(三)运营管理储备方向 :通过系统学习和实践锻炼,全面掌握公司运营管理的流程和方法,具备独立承担运营管理工作的能力,为公司运营效率提升和业务发展提供有力支持。


1、运营流程学习与优化;
2、运营数据收集与分析;
3、项目执行与协调;
4、团队协作与沟通;
5、制度建设与执行等

总账主管(CPA优先)

上海本科及以上1年以下

1、统筹管理公司及下属子公司的会计核算工作,确保收入、成本、费用准确、及时入账;

2、审核记账凭证,复核原始会计资料,组织月度结账及账务核对;

3、编制合并报表、内外部管理及审计报表,并进行分析说明;

4、指导区域分公司财务报表编制与分析,支持区域会计业务;

5、配合内外部审计工作,主导财务系统优化与上线;

6、负责团队内会计核算标准化建设,提升核算效率与质量;

7、完成股东方相关专项报告及PPT编制等材料工作。

作为芯片研发团队的项目经理,你将负责团队内部项目管理、跨部门协调及全流程执行,确保各方向的研发任务有序推进,资源高效利用,项目顺利交付。该岗位的具体职责包括:

1. 项目规划与进度管理
○ 制定项目的详细计划,包括里程碑、关键节点、资源分配和时间表,确保团队成员任务清晰、目标明确。
○ 跟踪项目执行情况,及时更新状态报告,推动项目在计划内高质量完成。
○ 分析潜在风险,制定应对措施,确保项目进展的可控性与稳定性。

2. 内部协作与资源协调
○ 在团队内部协调架构、前端、中后端、硬件、软件等方向的工作,确保团队内部信息畅通,资源合理分配。
○ 推动各模块间的有效协作,解决技术依赖与交付冲突,保证工作流程顺畅。
○ 组织定期项目会议,确保团队成员对项目目标、进展及问题保持一致理解。
○ 跨部门沟通拉通资源,与合作团队密切协作,推动项目进展。

3. 项目文档与流程管理
○ 负责项目相关文档的整理和归档,包括项目计划、会议纪要、问题清单和项目总结等。
○ 优化团队内部的工作流程,推广并使用高效的项目管理工具,提高工作效率和透明度。

4. 质量控制与问题解决
○ 参与设计评审、验证计划制定及测试结果分析等环节,推动项目各阶段的质量控制。
○ 主导技术问题的协调解决,推动资源快速处理设计、验证及测试中的问题,确保项目目标不受影响。

5. 客户与供应商协作
○ 与外部供应商、制造合作伙伴(如Foundry、OSAT等)保持良好沟通,确保项目需求被充分理解和响应。
○ 对接客户需求,及时反馈和调整项目方向,确保产品符合客户期望。

6. 团队支持与文化建设
○ 支持团队成员解决工作中遇到的协调性问题,保障资源供给和信息流通。
○ 营造高效协作的工作氛围,激发团队成员潜能,提升整体执行力和技术积累。

1. 主导车规芯片全生命周期功能安全工作,制定功能安全计划和安全架构,完成芯片或IP的HARA、DFMEA、FMEDA、FTA、DFA等安全分析,输出安全分析报告

2. 牵头硬件/软件功能安全机制设计与落地,确保产品满足目标ASIL等级要求

3. 主导功能安全审核(Safety Audit)和功能安全评估(Safety Assessment),确保开发过程符合标准要求

4. 对接第三方认证机构(如TÜV、SGS等),主导芯片功能安全认证与审核,完成功能安全交付

5. 维护公司功能安全流程体系,开展内部培训与流程优化