薪酬数据生物医疗健康上海医学检验员
医生需求量小

上海医学检验员

医学检验员是医疗领域中非常重要的职业之一。他们负责收集、处理并分析患者体液和组织样本,以便为医生提供准确的诊断和治疗建议。医学检验员利用各种实验室技术和设备,如显微镜、离心机、自动化分析仪器等,进行各种化学、免疫学、微生物学和血液学检验。他们需要严格遵守实验室操作规程,确保样本的准确性和安全性,并及时向医生报告检测结果。此外,医学检验员也参与实验室质量控制工作,确保实验室设备和程序的准确性和可靠性。这个职位需要具备严谨的思维和操作技能,以及对医学和科学的热情。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
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  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 青海省
  • 甘肃省

平均月薪

¥10000

中位数 ¥9000 | 区间 ¥7900 - ¥12100

数据来源:谈职全网34份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

70.6% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
15¥13900¥2600
87
10¥9700¥1000
85
34¥10000¥6800
83
16¥10900¥3200
77
7¥25000¥1700
75
11¥6400¥1600
68
8¥19900¥1900
68
15¥6600¥1300
66
10¥9200¥1300
65
7¥7200¥3800
62

市场需求

  • 北京
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6月新增岗位

32

对比上月:岗位新增27

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届17
45.9%
1-3年2
5.4%
3-5年8
21.6%
5-10年2
5.4%
不限经验8
21.6%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

医学检验员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地医学检验员的招聘、薪资和就业数据。

#1 上海
8.1%34 个岗位
#2 南京
3.8%16 个岗位
#3 成都
3.6%15 个岗位
#4 太原
3.6%15 个岗位
#5 济南
2.6%11 个岗位
#6 广州
2.6%11 个岗位
#7 昆明
2.6%11 个岗位
#8 廊坊
2.4%10 个岗位
#9 萍乡
2.4%10 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

1、在科主任及上级医师指导下,认真做好各项医疗工作,协助科主任做好各项行政管理工作,具有良好的服务意识和服务态度。

2、对所管病员全面负责,查房时详细汇报病员的病情,提出诊治意见;严格执行上级医师的诊治决定;密切观察病情变化;严格执行值班制度。

3、认真写好书面文书。检查和修改实习医师的病史记录及有关记录。

4、向上级医师及时报告所分管的病人诊断、治疗情况及病情变化,提出需要转科或出院的意见,遇有疑难病例及时请示上级医师,不得推诿病人甚至贻误病情。

5、认真执行医院的各项规章制度和技术操作常规。

1. 负责老年人群营养健康管理,针对年龄相关营养问题(如肌少症、骨质疏松、营养不良)、疾病继发营养问题(如糖尿病、高血压、肿瘤术后)、不良饮食习惯导致的营养失衡及肠道菌群失调等,制定个性化营养干预方案。
2. 结合老年患者的生理特点、基础疾病及用药情况,开展营养评估、膳食指导、营养支持(口服营养补充、管饲营养等)及效果跟踪。
3. 参与老年健康管理服务的研发与优化,协同多学科团队(康复科、老年病科等)推进营养干预与康复、慢病管理的融合落地。
4. 开展老年营养科普工作,撰写科普材料、举办健康讲座,提升老年人群及照护者的营养健康认知。
5. 建立并完善老年患者营养档案,跟踪长期营养干预效果,参与相关临床营养数据的收集与分析。

1. 根据患者的康复需求,制定个性化的康复治疗计划,包括但不限于物理治疗、运动疗法和手法治疗等;

2. 指导并协助患者进行康复训练,确保每个康复步骤的正确实施和有效性;

3. 评估患者的功能障碍和康复进展,并根据评估结果调整治疗方案;

4. 提供专业的康复咨询和教育,帮助患者及其家属了解康复过程及注意事项;

5. 与医护团队合作,参与康复病例讨论,制定并实施综合康复方案;

6. 设备和治疗环境的维护,确保治疗设备的正常使用和清洁;

7. 记录和管理患者的康复档案,包括治疗记录、评估报告等;

8. 积极参加部门组织的专业培训及学术活动,不断提升专业技能和知识水平。

养老社区康养护士6K-8K元/月

上海学历不限1年以下

1.严格执行各项规章制度、护理技术规程,规范书写各项护理记录,做好各种登记工作;

2.根据评估结果及住户的日常生活状态,为长者制定并持续修订照护计划;

3.做好长者持续评估,特殊情况及时评估,根据评估等级调整照护计划;

4.做好医疗对接,根据长者的病情变化,与家属做好及时性沟通;

5.对有安全隐患的长者,及时与家属沟通并做好记录,指导照护人员做好安全防范工作;

6.取得处方和长期医嘱单后,应准确配药,药品发放后签字,严防差错发生,严格管理精神类、 镇定类、贵重类药品;

7.做好内设医疗机构药房的管理,包括但不限于药品的采购、盘点、验货、出入库等工作;

8.做好常规巡视,随时掌握长者心理、情绪、身体状况变化,发生异常及时处理、报告、记录,做好交接班工作;

9.配合健康医师执行内设医疗机构的具体服务,包括但不限于评估、门诊与巡诊(查房)、医疗处置、中医康复服务等;

10.完成领导交办的其他工作、并提出合理化的解决方案。

一、重点工作:

1. 在护士长的领导下及高年资护士的指导下完成本职工作;

2. 遵守各岗的岗位职责,认真执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故发生;

3. 树立正确的职业情感及情操,保持护士的美好形象。

二、团队协作:

1. 服从工作安排,听从护理部统一调配,胜任申园医院护理各单元工作。

三、继续教育:

1. 按照要求完成继续教育培训。

四、 其它:

1. 完成领导交办的其他工作。
五、 遵守医院制度和部门职责。

护士长

上海学历不限1年以下

1、负责本部门相关工作流程,规范服务标准,落实 执行并提出优化建议;
2、负责审核本部门工作人员的排班,工作任务分配、 工作执行、监督和评估;
3、熟练掌握公司的详细信息资料,包括服务设施、 服务项目、服务时间、价格和经营情况;
4、负责制定部门培训计划,并组织开展相应专题培 训,提升员工服务水平;
5、负责与其它部门沟通协调,确保在多部门协调配 合工作时,服务流程顺畅、到位;
6、根据相关法律法规,落实传染病预防及突发公卫 生事件应急预案;
7、按照上级主管部门的要求,监督工作人员严格执 行各项操作规程,严防医疗差错事故的发生;
8、负责客户个案护理计划的制定实施及定期与家属 进行沟通;
9、负责审核医务室医疗器械、药品等各类物品的使 用和管理,根据需要拟定购置计划,经领导批准后实 施;
10、负责质量安全的监管和督查;

11、完成上级交办的其他任务。

算法工程师

上海学历不限1年以下

1.深入了解风控业务的需求,根据需求开发风控模型,包括:反欺诈模型、行为模型等。
2.参与模型工程化平台设计与建设,推动模型开发与应用。
3.持续跟踪和研究行业最佳实践,不断提升模型的效果和性能,探索机器学习/复杂网络/NLP/知识图谱/大模型等技术在信用评级、欺诈侦测等领域的应用。
4.能在公司风控、销售、贷后、审批等各流程中应用不同的AI技术赋能业务,并挖掘不同业务场景下海量文本数据并结合系统中视频、音频、埋点等数据打造智能化的AI助手。

1. 负责扩品配件(手柄、散热背夹、手机支架、TWS、充电器、手表、眼镜等产品)的硬件测试方案设计、执行与风险评估;

2. 主导基带、射频、音频、功耗、温升、可靠性等专项测试,输出测试报告并推动闭环改进;

3. 建立并持续迭代配件扩品产品的测试用例库;

4. 参与ODM选型审核,从测试维度输出ODM测试能力评分(仪器、标准、人员等)。

1、负责智能驾驶产品实车路测,根据需求对系统进行测试;

2、负责根据系统或产品的功能需求完成测试计划的制定,测试方案的编写,测试用例的设计;

3、负责对系统或产品进行相关车辆测试,执行测试用例,撰写测试报告;

4、根据需求优化系统逻辑,以用户的角度对使用体验进行评测和优化;

5、负责测试车辆的维护和管理;

1、负责参与研发产品白盒和黑盒测试任务,发现问题点并输出测试报告,跟进问题闭环关闭,测试数据记录并归档;

2、承接预研、竞品机、专项、大数据等测试任务,输出测试分析报告;

3、承接测试用例标准制定、优化和测试指导编写等工作;

4、负责测试任务的下发,过程合规性检查;

5、负责测试端的质量风险和交付风险识别;

6、参与的项目需要相应的复盘总结以及数据归纳分析;

7、协助实验室设备的日常维护及故障初步排查或解决;

1. 产品、计算机、AI等相关专业背景优先;

2. 对智能驾驶、智能座舱、AI Agent等方向有较强兴趣;

3. 具备较强的流程拆解能力,能识别评测链路中的重复劳动、信息断点和自动化机会;

4. 具备良好的逻辑分析和数据意识,具备较好的跨团队沟通和文档表达能力;

5. 熟悉 AI 工具、SQL、Python 或低代码平台者优先。