上海品牌推广
品牌推广是指利用多种营销手段来提升品牌在目标受众中的知名度、认可度和美誉度的过程。品牌推广的目标是通过有效的传播和宣传活动，使消费者对品牌产生积极的认知和情感联结，从而促进产品销售和品牌忠诚度。推广手段包括广告宣传、公关活动、社交媒体营销、赞助活动、线下展览等多种形式。在数字化时代，品牌推广也离不开互联网和移动设备，通过搜索引擎优化、内容营销、社交媒体传播等方式来拓展品牌影响力。品牌推广需要根据目标受众特征和市场环境，制定策略并不断优化实施，以提高品牌的竞争力和市场份额。
薪酬概览
平均月薪
¥17100
中位数 ¥14000 ｜ 区间 ¥13700 - ¥20400
数据来源：谈职全网28份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
44
对比上月：岗位新增29
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 14 | 32.6% |
| 1-3年 | 8 | 18.6% |
| 3-5年 | 8 | 18.6% |
| 5-10年 | 8 | 18.6% |
| 不限经验 | 5 | 11.6% |
热招职位
1.完成对同行业单位进行深入研究分析，提供有针对性的整体建议和同期媒体投放情况。
2.协作完成旅游产品交易活动和会展。
3.研究产品在市场上的机会和竞争产品的优缺点，分析产品广告受众的特性和现有及潜在竞争对手，找出自身企业的优势和差距。
4.对广告效果进行评估、监控及反馈，配合完成与外单位营销合作计划，落实项目实施，总结整个广告的运作，完成对问题做出客观的分析。
5.完成上级交办的其他工作。
岗位要求：
1.中国台湾地区青年，专业不限，广告传媒、美术、艺术设计等相关专业学生优先。
2.能熟练使用常用办公软件，具备一定的数据处理及分析能力。
3.遵纪守法、品行端正、廉洁自律、认真勤勉，工作责任心强，具有较强的学习能力，具备良好的职业素养和团结合作精神。
1、工作7年以上，熟悉运动户外行业及国际头部品牌，运动户外类品牌工作经验或平台KA运营背景优先；品牌营销战略策划、行业营销洞察相关咨询公司背景优先；
2、有经营思维，具备品类规划、商务谈判、品牌管理和商品运营能力；
3、具备良好的结构化思维和数据分析能力，能借助数据不断迭代营销策略，并对业务进行决策和判断；
4、具备快速学习能力，能够迅速熟悉不同品牌品类及行业属性，并找到创新突破；
5、擅于沟通协调，有渗透商家各部门的能力，并能进行公司内部的跨团队协同推动；最好具备熟练的英语能力。
1、工作7年以上，熟悉运动户外行业及国际头部品牌，运动户外类品牌工作经验或平台KA运营背景优先；品牌营销战略策划、行业营销洞察相关咨询公司背景优先；
2、有经营思维，具备品类规划、商务谈判、品牌管理和商品运营能力；
3、具备良好的结构化思维和数据分析能力，能借助数据不断迭代营销策略，并对业务进行决策和判断；
4、具备快速学习能力，能够迅速熟悉不同品牌品类及行业属性，并找到创新突破；
5、擅于沟通协调，有渗透商家各部门的能力，并能进行公司内部的跨团队协同推动；最好具备熟练的英语能力。
1.根据品牌总体规划和事业部策略，制定覆盖品牌建设，产品推广，用户增长的全链路营销方案，执行市场推广及促销计划，控制预算分配；
2.结合用户洞察，产品，竞品，在新品GTM上市期间，制定覆盖全周期的整合营销策略，策划并落地高转化的本地整合营销Campaign；
3.负责全球重点市场的核心媒介资源的长期合作规划与谈判，优化媒介组合策略，提升媒介采购效率与成本优势；
4.负责社交网络媒体运营和数字广告精准投放，优化并监测投放效果；整合区域内ERP及网络大V意见领袖等资源运营品牌口碑传播；
5.组织收集、汇总各区域市场的基础信息，包括媒体信息、制作商信息等；通过市场洞察为总部及区域管理层提供数据驱动的营销策略建议。
1.制订寿渠团体产品经营策略并协助分公司落地；
2.各机构业务目标追踪、过程管理、结果复盘；
3.寿团经营数据分析，业务品质管理；
4.完成上级领导交办的其他工作。
1.市场战略与品牌建设：制定大区/全球重点市场营销战略，统筹多区域市场目标与品牌定位差异，设计跨区域协同营销策略，驱动区域市场一体化增长；
2.主导全球新品区域上市策略制定与执行，基于跨区域洞察输出本地化方案；统筹跨部门协作，设计线上线下全渠道整合营销CAMPAIGN，保障全球与区域策略协同落地；
3.AI营销转型升级:能够制定AI营销转型战略规划、组织架构设计与落地执行方案，包括AI时代，营销人员能力重塑、专业技能升级，制定AI营销培训体系包括但不限于AIGC、大模型、GEO、GEM等，打造智能化内容生产、智能投放、运营能力；
4.营销数智化平台升级:覆盖投放、流量、活动、用户、变现全链路，搭建升级企业级营销数字化平台底层体系，从找用户一做内容一投广告一互动客服一分析效果一优化策略，构建“用户-流量-口碑”的数智营销链路，并通过数据驱动策略调整；
5.数据营销体系:营销量化评估标准、ROI指标体系，多源数据整合挖掘，输出高层战略级洞察报告，构建品牌自身的全域营销数据分析、智能诊断、自动复盘效果，动态调优的数据库营销体系并推动落地；
6.营销人员能力重塑:制定AI营销培训体系、搭建岗位能力标准、考核机制，推进AI营销工具的全面加速应用与流程优化，打造AI时代的复合型专业营销团队，提升营销运营效率。
1、负责高校市场营销策划及活动组织实施；
2、负责主导营销活动全流程落地，统筹各项事宜，提升品牌曝光与活动效果；
3、负责协调内外部资源，维护合作渠道，保障营销工作高效推进；
4、负责开展市场调研与竞品分析，挖掘市场机会，为营销决策提供依据；
5、负责统筹营销宣传内容策划与审核，把控品牌宣传方向；
6、负责跟踪营销数据，完成复盘优化，提升营销效益；
7、完成公司交办的其他工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先；具备3~5年营销策划相关工作经验，有短视频营销、直播策划、私域运营相关经验者优先；
2、熟练使用Office办公软件，会使用设计软件（如PS、AI）、数据分析工具者优先；
3、具备良好的创意思维能力和敏锐的市场洞察能力，较强的应变及沟通协调能力；
4、具备较强的责任心和抗压力，工作积极主动，良好的团队协作精神。
工作职责：
1、负责高校市场营销策划及活动组织实施；
2、负责主导营销活动全流程落地，统筹各项事宜，提升品牌曝光与活动效果；
3、负责协调内外部资源，维护合作渠道，保障营销工作高效推进；
4、负责开展市场调研与竞品分析，挖掘市场机会，为营销决策提供依据；
5、负责统筹营销宣传内容策划与审核，把控品牌宣传方向；
6、负责跟踪营销数据，完成复盘优化，提升营销效益；
7、完成公司交办的其他工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先；具备3~5年营销策划相关工作经验，有短视频营销、直播策划、私域运营相关经验者优先；
2、熟练使用Office办公软件，会使用设计软件（如PS、AI）、数据分析工具者优先；
3、具备良好的创意思维能力和敏锐的市场洞察能力，较强的应变及沟通协调能力；
4、具备较强的责任心和抗压力，工作积极主动，良好的团队协作精神。
1. 负责事业部物流业务的经营分析体系工作，通过数据体系有效识别经营风险并给出解决方案
2. 基于经营分析结果，协助管理层制定年度/季度经营计划及战略目标
3. 参与公司预算编制，监控预算执行情况，分析偏差原因并提出调整建议
4. 结合公司业务特点，提出差异化竞争策略，提升市场份额及盈利能力
5. 协同财务、运营、市场等部门，推动数据驱动的决策文化，优化业务流程和资源配置
6. 定期向高管层提交《月度经营分析报告》《年度战略复盘报告》等核心文档
任职要求
1. 本科及以上学历，8年以上物流/供应链行业经验，5年以上经营分析、财务分析或战略咨询相关岗位经历
2. 具备物流企业（如3PL、快递、快运、仓储企业）经营分析经验者优先。，熟悉物流行业核心业务流程，对行业痛点和盈利模式有深刻认知
3. 熟悉Excel、SQL、Python等工具，熟悉数据建模及可视化工具（如Tableau、Power BI）
4.擅长跨部门协作，能将专业分析转化为业务部门可落地的行动计划，能够从复杂数据中提炼关键结论，推动业务决策
1、深入了解业务、挖掘业务问题和痛点，通过数据分析为业务决策、产品方向、运营策略提供数据支持，并以数据角度推动执行；
2、搭建业务分析框架，完善业务数据全景图和管理指标体系，构建运营分析模型，高效地分析问题并推进解决；
3、通过经营专题分析，对业务问题进行深入分析，复盘业务策略效果，为公司运营决策提供数据支持；
4、积极建立跨部门协作，全方位了解业务策略的目标及落地执行，协助业务监控核心目标达成；
5、以业务一号位视角诊断经营表现，提炼分析报告内容结论，为决策者提供策略分析支持。
1. 经营分析与预算管理：负责城市及重点项目的目标预算制定、经营规划及执行监控，通过数据建模与分析评估业务健康度，为管理层提供决策支持。
2. 业务洞察与策略优化：深入分析城市经营表现及市场动态，识别增长机会与潜在风险，提出可落地的业务优化建议，推动策略迭代与执行改进。
3. 专项研究与方法论沉淀：围绕目标达成与经营效率提升，开展专项研究，构建指标体系与分析模型，沉淀标准化分析框架与业务方法论。
4. 跨部门协同推进：与财务、预算、业务等部门紧密协作，推动经营目标的分解与落地，确保资源投入与业务目标一致，提升整体运营效率。
:
1、经营分析：业务分析、预测和追踪管理，深入了解各事业中心业务开展情况，为公司经营管理提供决策建议；
2、预算及预测编制：按照集团要求，结合业务部门情况，统筹编写月度滚动预测及年度预算；
3、专题报告：协助撰写公司业务经营分析报告，不定期的各项专题报告制作；
4、建立并优化对所对接的业务条线经营指标分析模型；
5、各条业务线的业务模式、业务流程及商业模式落地分析，确保对业务条线经营有效支持；
6、领导交办的其他事项。
1、负责医健底层经营数据的标准化、报表化建立；
2、对客户行为进行深度数据挖掘，支持线上数字化运营
3、负责经营指标分析追踪，挖掘经营问题并推动解决；
4、负责预算管理与投产测算；
5、负责机构相关问题处理；
6、领导安排的其他工作。