薪酬概览
平均月薪
¥19200
中位数 ¥17500 ｜ 区间 ¥15700 - ¥22700
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
57.1% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
10月新增岗位
8
对比上月：岗位新增2
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 33.3% |
| 3-5年 | 2 | 33.3% |
| 不限经验 | 2 | 33.3% |
热招职位
1、负责唯品会小程序购物链路与私域产品规划与设计，推动产品迭代与功能优化，对链路整体转化率负责；
2、深入分析用户行为数据与业务需求，挖掘用户痛点，制定小程序差异化的产品解决方案并推动落地；
3、协调研发、设计、运营、市场等团队，推进产品开发流程，把控项目进度与质量；
4、关注行业动态与竞品分析，结合业务目标提出创新功能或优化策略，提升用户体验与平台转化率；
5、通过数据驱动决策，较好的数据分析能力与自驱力，持续优化产品功能与运营策略。
岗位要求：
1、本科及以上学历，3年以上产品经理经验，至少1年电商产品经验，熟悉小程序开发流程与技术限制；
2、熟悉电商业务逻辑（如选购流程、订单流程、支付结算、营销活动等）；
3、逻辑清晰，擅长跨部门沟通与资源协调，具备强执行力与抗压能力；
加分项：
1、熟悉微信生态规则（如小程序流量入口、社交裂变玩法、公众号联动等）；
2、较好的数据获取与分析能力，具备AB测试、用户增长、商业化变现相关经验。
负责 AI 算法中台 的产品与技术战略规划，支撑手机核心业务：语音助手 & AI 赋能能力（影像 / 游戏 / 通话等）。
统筹算法方向规划与能力建设：涉及语音算法：信号处理/ASR / TTS，大模型算法 LLM / Agent， CV 影像与视觉能力
制定算法能力的技术路线图与产品策略，推动算法从研发走向平台化、标准化、可复用的中台能力。
负责算法从需求定义、研发、集成上线到持续优化的全生命周期管理。
建立算法效果评估与监控体系，持续提升效果、稳定性与规模化落地能力。
作为算法中台与业务产品的核心接口，推动跨团队协作与关键决策落地。
领导算法产品团队，建设方法论与人才梯队。
1、行业与技术洞察：深入分析并掌握 AI 技术尤其是大模型在多种应用场景下的最新进展，结合海外目标用户寻找差异化产品机会点
2、产品策略与落地：充分发掘多模态、RAG、Agent等AI技术的应用潜力，探索并落地创新的解决方案，提供专业和有价值的产品策略
3、制定并跟踪产品关键指标，分析用户行为及反馈，持续改善产品用户体验，能与市场产品形成差异化竞争力
4、与跨部门团队合作，协调算法、工程、UX团队，确保产品满足市场和用户需求
骨科产品经理（创伤、运动医学）(J14838)15K-25K元/月
1、市场活动策划与执行：负责策划和组织各类市场促销活动、公关活动以及产品上市活动等；
2、产品市场定位与策略制定：结合市场调研结果和公司产品特性，制定针对性的产品上市策略、价格策略以及产品生命周期管理策略，确保产品在海外市场具有竞争力，并满足目标客户群体的需求。；
3、渠道市场支持：与销售团队紧密合作，为销售渠道提供全方位的市场支持；
4、客户关系维护与拓展：参与维护与重要客户、合作伙伴的良好关系，收集客户对公司产品和服务的反馈意见，及时将市场需求和客户建议传达给相关部门，推动公司产品和服务的持续优化；
5、团队管理与协作：负责管理海外市场团队，制定团队工作计划和目标，积极与公司内部其他部门，如销售、研发、生产、售后等部门进行沟通协作，确保市场策略的有效实施和公司整体目标的实现。
1、2027届硕士及以上学历，计算机、交通工程、工业设计、心理学、车辆工程等相关专业优先；
2、对Robotaxi、自动驾驶运营、L4落地有强烈兴趣，愿意深耕场景化AI产品落地；
3、具备用户思维与服务设计意识，逻辑清晰，良好的跨团队沟通协作能力，自驱力强；
4、加分项：有Robotaxi、自动驾驶运营、出行服务相关实习/项目经验者优先；有运营数据分析、用户调研经验者优先。
✅ 任职要求
2027届硕士及以上学历，计算机、人工智能、自动化、车辆工程等相关专业优先
对VLA模型、自动驾驶大模型、决策大模型等技术有基础认知，对智驾技术发展、出海落地有强烈兴趣，愿意深耕物理AI落地领域
逻辑清晰，具备结构化思考能力与用户思维，良好的跨团队沟通协作意识，自驱力强，敢于挑战前沿技术领域
加分项：有智驾产品、大模型训练/评测、VLA相关项目/实习/竞赛经验者优先；有独立输出产品方案、需求文档经验者优先
1、洞察工业物联网、车联网在金融行业（主要是商用车方向）的业务趋势，基于工业物联网、车联网数据（如GPS数据）挖掘对公、小微、汽车等场景的物联网创新应用，并结合内外部数据提供技术方案助力业务起租、资产管理、风险控制等。输出PRD原型并配合研发进行产品落地，实现产品全生命周期管理。
2、深入梳理和分析工业物联网、商用车等租前、租中及租后的业务现状、特点及痛点，挖掘新的需求，利用物联网、AI及外部数据进行业务场景创新，持续丰富应用场景。
3、收集和分析数据，数据驱动产品决策，并通过数据驱动挖掘新场景功能、优化产品性能及完善用户体验。
4、关注行业内相关产品的应用场景、技术、产品及平台发展趋势，反向推动业务需求创新。岗位要求
1.产品规划与策略基于GPT/DeepSeek等大模型能力、深度学习、机器学习技术，负责智能对话机器人、智能助手等产品的规划，设计智能服务、智能销售等核心功能，提出产品创新和差异化的方案2.产品设计与管理负责AI产品的需求分析、功能设计和用户体验优化，撰写PRD文档，以及搭建智能体。协调技术、数据和运营团队，确保产品高效落地和持续优化。
3.数据分析与优化深入理解业务，灵活应用数据分析、机器学习、深度学习等数据模型能力，以定量方法解决运营中遇到的各种商业分析问题，能独立完成方法或策略设计、数据处理与分析的工程实现及结论展示4.竞品调研与分析关注市场热门AI产品，分析竞品动态，为产品创新提供思路定期对竞品搜索和AI相关产品能力进行分析，输出相关的体验报告和市场分析报告5.市场洞察与趋势研究研究AI行业发展，探索大模型、AIGC、计算机视觉、NLP等技术应用。
1. 统筹语音、线上、工单、销售支撑等全渠道业务场景，梳理业务痛点、流程堵点与客户需求。
2. 负责产品需求调研、方案设计、需求撰写、迭代规划，对接科技团队推进系统功能优化与版本落地。
3. 推进业务流程再造、服务标准固化、场景功能补全，实现业务规范化、线上化、精细化运营。
4. 跟踪产品上线效果，通过数据监测、问题复盘、体验测评，持续压降风险与投诉短板。
5. 负责产品迭代台账、专项优化报告、年度规划等材料输出，支撑部门经营汇报与专项考核。
1、销售管理：制定并持续优化受托业务销售制度、流程与规范，强化分支机构执行督导与目标追踪，保障销售体系合规高效运行；
2、销售支持：参与战略客户陪访、招投标、路演等关键环节，提供方案撰写、数据支持与客户应答等专业协助，提升项目落地效率与专业度；
3、销售赋能：牵头建设和维护受托业务标准化支持平台，持续完善招投标模板、服务工具包与宣讲材料库，赋能一线团队展业能力；
4、业务协同：配合开展与同业机构及大型企业总部的合作对接，准备沟通材料并支持总对总项目推进，促进业务协同发展。
1、需要大型险企总部的理赔/两核模块的高端人选，熟悉掌握保险行业理赔业务相关流程，并推动优化理赔流程及系统
2、具备理赔管理、系统性规划能力，可熟练制定和完善理赔业务管理制度
3、独立项目管理能力，可系统性监控指标，分析数据，产出报告，为公司经营决策提供数据支持
4、协助科室负责人理赔品质管控及理赔风险管控工作，善于发现问题并能提出优化整改方案并落地执行
5、根据管理及考核需要，拟定部门内部规章制度并监督执行效果，进行动态调整
1. 作为结构主设计师，负责手机结构件的3D和2D设计工作；
2. 负责与公司内部相关部门以及外部结构件厂家的沟通工作，跟踪完成结构件的打样、试产；
3. 负责解决手机结构件的可靠性和可生产性方面的问题，直至项目量产；
4. 指导助理工程师完成辅助设计的工作；
5. 参与结构相关的专题研究及问题攻关工作，输出总结报告或设计规范。
1、主导整机产品核心竞争力测评体系搭建，包括测评框架设计、核心指标定义、测试标准制定与迭代优化，确保测评体系贴合海外新兴市场用户需求与行业竞争态势。
2、负责重点机型全周期测评工作，牵头制定专项测评方案，统筹测试执行、数据采集与结果分析，输出具备竞争力的测评报告与优化建议，支撑产品体验迭代与市场竞争力提升。
3、跟踪行业标杆品牌竞品机型的测评动态，跨场景的量化对比分析，识别核心优势与差距，提出针对性测评优化方向。
4、推动测评标准的落地执行，联动研发、测试、产品等跨部门团队，确保测评要求贯穿产品研发全流程，解决测评中发现的核心体验问题，形成 “测评 - 优化 - 验证” 的闭环机制。
5、优化测评工具与流程，引入 AI 辅助测评、自动化测评等技术手段，提升测评效率与数据精准度；沉淀测评方法论与知识库，赋能团队测评能力提升。
6、结合海外不同市场的本地化特征（如网络环境、使用习惯、法规要求），定制区域化测评维度与标准，确保测评结果贴合当地用户实际体验感知。