薪酬概览
平均月薪
¥15400
中位数 ¥15000 | 区间 ¥12300 - ¥18400
数据来源:谈职全网24份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
58.3% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
44
对比上月:岗位新增24
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 20 | 51.3% |
| 3-5年 | 11 | 28.2% |
| 5-10年 | 8 | 20.5% |
热招职位
1. 机加工零件工艺设计
-负责驱动器机加工零件(如壳体、轴类、套类、支架、连接件等)的整个工艺流程开发、优化与定型,结合驱动器精密、小型化的产品特性,确保工艺方案的可行性、高效性和经济性。
-编制机加工零件的全套工艺文件(工艺卡、作业指导书、检验规范等),设计必要的工装夹具、定位治具,适配零件精密加工及批量生产需求,保障加工精度与一致性。
-对接外协供应商生产现场,指导供应商解决零件在机加工(如车、铣、钻、镗、磨、攻丝等)、热处理及后续精加工过程中的技术难题,优化加工参数,提升生产效率,降低不良率。
-对机加工成品进行质量分析与过程控制,与设计团队协同解决零件加工过程中出现的尺寸精度、形位公差、表面粗糙度及装配适配性等问题,保障零件满足驱动器的装配及使用要求。
2. 零件DFM评估
-作为技术接口,负责评审外协供应商提供的机加工零件制造工艺方案,审核供应商加工能力与工艺合理性,保障外协零件质量符合公司标准。
-主导零件的DFM(设计可制造性)分析,结合驱动器的结构特点,从机加工工艺角度对设计图纸提出优化建议,简化加工流程、提升零件质量、降低生产成本、提高生产效率。
-跟踪外协零件的首件制作、试产及量产全过程,严格把控零件加工精度、形位公差、表面质量及装配要求,确保零件与驱动器其他部件适配无误。
-建立并维护外协机加工零件的工艺质量标准和检验规范,定期复盘供应商交付质量,推动供应商工艺优化提升。
3. 跨部门协同与工艺持续改进
-与产品设计工程师紧密合作,深入理解驱动器的产品需求,实现零件设计与工艺设计的最佳融合,提前规避设计与加工冲突。
-与质量团队、外协供应商协同,推动机加工生产流程的标准化、规范化,优化供应商加工布局和加工节拍,提升生产效率和产品合格率。
-持续探索并引入适合驱动器零件的新型机加工工艺技术、加工材料和专用设备,优化现有工艺,提升零件加工精度和产品核心竞争力。
1.作为项目的质量控制经理
2.建立临床试验相关流程和SOP并确保其执行;
3.执行日常质量管理检查,包括QC访视,专项检查等;
4.CAPA管理,进行分析制作阶段性报告,监督管理项目的como活动;
5.跟踪监督问题整改情况;
6.支持国家项目核查;
7.支持、协调临床研究团队培训工作;
要求:
做为项目的质量经理跟踪项目质量情况,汇总质量参数;
负责相关SOP、标准操作流程的建立并提供相关培训,且按照要求持续更新;
支持临床试验团队准备和执行稽查和药监部门对临床试验的视察;
负责组织临床试验的质量协同监查:
负责发展临床试验质量控制相关标准和流程优化;
负责支持临床试验质量问题的改正并确保其实施执行;
负责质量问题的汇总分析,并进行定期报告。
1. 评估和引入高性价比电池模组Pack装配线业务技术方案和设计标准,协助构建技术能力,为电池业务的开拓提供基础性支撑。
2. 洞察行业技术趋势,结合公司业务战略,协助制定公司电池业务技术发展规划和技术路线图。
3. 指导设计团队,按照项目进度和客户要求向项目经理及客户提交技术资料。
4. 积极协助项目团队解决问题,确保项目在质量、进度和成本方面达成预期绩效
5. 筹备、组织并出席必要的技术会议,厘清技术问题,制定行动方案,确保在承诺时限内落实执行
6. 负责项目所需的所有文件/记录/报告/说明/计划的编制工作的推进和审核
7. 指导标准化团队创建设计标准化库,积累属于KUKA的知识库,构建有成本优势的设计标准。
8. 协助培养设计人才,特别是高校毕业生的快速培养机制,建立人才梯队。
1.主导和深度参与远程认证服务平台的整体架构设计、核心模块开发和技术路线规划,涵盖认证请求接入、证据解析、策略引擎、验证裁决及结果签发等核心流程;
2.基于 IETF RATS(Remote Attestation procedureS)等标准框架,设计平台的协议层和数据模型;
3.构建证书管理与 PKI 基础设施,包括设备证书签发、证书链校验、密钥生命周期管理;
4.设计高可用、可扩展的后端服务架构,支持大规模设备并发认证场景,满足低延迟、高吞吐量需求;
5.将 DICE 设备身份与 SPDM 认证流程整合至远程认证平台的统一验证框架,实现端到端的硬件可信身份校验;
6.与芯片硬件、固件和驱动团队紧密协作,打通从硬件可信根到云端认证服务的整体链路。
1、制度与流程建设:负责长险条线中台制度搭建与优化,形成业务管理规范及总分对接机制,统一机构经营标准,夯实条线基础管理能力。
2、政策管控落地:研究国家第二、三支柱政策、监管导向及行业动态,有效落地公司年金业务经营管理策略。
3、经营统筹管理:统筹产品梯队布局、上市节奏与生命周期管理。指导机构规范经营,统筹产品业务高质量发展。
4、产品数据经营:负责产品经营数据监控、指标追踪。分析业务结构、产能、品质短板、提炼标杆经验、输出优化方案,推动系统经验能力提升。
5、中台协调与合规风控:统筹总分机构、跨部门协同工作。排查产品经营系统性风险、落实合规管控。
1、宣传中国平安人寿保险股份有限公司的企业文化与星海计划理念,宣传保险知识;
2、负责所辖组的日常管理及组织相关会议工作;营造简单务实的星海计划文化氛围,保证营业组职场整洁,保证职场设备的完好,落地营业组自主经营体系要求;
3、制定计划、监督、管理、辅导所辖组员的工作计划的执行情况;辅导组员完成日常管理工作及训练,规划、组织营业组各级教育训练;
4、监督和管控服务销售品质,妥善处理突发事件,合理分配公司提供的信息和资源;
5、贯彻公司经营理念和各项规章制度,推动完成公司下达的任务目标和经营指标;
6、指导所辖组员的业务及人力健康发展;
7、对所辖组的各项经营成本与费用进行管控,营业组费用使用公开、透明;
8、协助参与完成公司各项培训及业务工作要求,贯彻落实公司各项规章制度;
9、接受和参加公司和上级领导安排的辅导和训练;
10、执行和遵守公司各项政策和规章制度,保守业务机密;
11、达成公司和上级领导下达的任务目标和经营指标;
12、可向公司推荐各级业务人员;
13、完成公司要求的其他相关事项。
中远海运打磨工310/天包住¥8000-12000元/月
上海中远海运重工打磨工学徒280/8小时加班另算师傅300-310/8小时加班另算火工学徒20元/小时多劳多得。包住,发放劳防用品,有商业保险,要求肯吃苦,身体健康,周岁至48周岁。试用期一个月加班1:1平均月工时280-340小时。工作时间:早7:00-11:30,下午1:00-16:
30.根据季节稍微会有所变动上班时间。包住不包吃,厂里有食堂一餐在8-10元,快餐制的。正常一天需要上班9-11个小时地址:上海市崇明区长兴岛丰福路666号。
无损检测师面议
招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
语言要求:
英语
岗位要求1、 无损检测、材料焊接或相关专业专科及以上全日制学历2、 熟悉船舶、海工行业无损检测相关标准、规范3、 至少具有3年船舶、海工项目无损检测经验,能独立按照标准规范要求从事UT/MT/PT无损检测工作4、 持有中国船级社颁发的UT/MT/PT II级及以上证书,同时持有PAUT/TOFD证书的优先考虑5、 有较强的语言沟通能力,能熟练使用OFFICE等办公软件,身体健康,能服从项目团队管理岗位职责1、 从事船舶、海工项目无损检测工作2、 独立执行无损检测,检测结果记录并出具检测报告3、 无损检测仪器设备的日常维护与保养4、 完成上级交办的其他工作
质量主管面议
招聘人数:1-2人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:
1、协助质量副总进行公司三体系的实施、维护和持续改进。
2、负责质量管理相关制度的建设,并监督执行。
3、组织制定及实施公司质量目标,对其他部门质量工作进行指导并监督执行。
4、组织公司内、外部环境和相关方分析汇总工作以及应对风险和机遇的措施跟踪管理工作。
5、负责组织公司内审、管理评审及牵头组织外审及整改工作。
6、负责质量信息管理和数据分析工作。
7、负责公司计算机的系统管理工作。
8、部门领导安排的其他任务。
要求:
1、大专以上学历,品控、机械、数控类专业。
2、熟悉质量管理相关业务流程。
3、有三年以上质量体系管理经验。熟悉GJB9001质量管理体系者优先4、有质量体系审核员或内审员证书者优先。
5、有计算机运维经验者优先。
电仪质检(上海)20000-25000
招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
短期项目岗位:IECEx 持证防爆检验员工作地点:上海工期:
2026.
7.6—2026.
7.14要求:持有 IECEx 防爆检验相关资质证书熟悉 IEC60079、防爆设备现场检验流程能独立完成防爆电气目视、详细检验,出具检验记录符合条件可以直接加V 19129350741
普工/包装工/上海嘉定寿司/22-42岁¥8000-11000元/月
【上海嘉定寿司包装工】🆘免费办理健康证➕包吃三餐🆘都是手工活,主要包装为主✅大量要人,愿意做的包进不挑人✅加班多工资高,招聘**工年龄22-42岁以下,有吃住。✅主要包装岗位为主。包吃3餐,上班时间早上7点上班,每天12-14小时,两班倒,月休2-4天,加班多,月工时都在350小时以上,[红包]白班2️⃣2️⃣元/小时,[红包]晚班2️⃣4️⃣元/小时,✅月薪8000-10000元左右✅注意员工入职开始每个自然月在职不满月工价少1元/小时。员工做不满3天没有工资✅白班有早中晚3餐,晚班有夜宵和早餐,公司提供住宿(住300/月水电费平摊)。✅公司主要生产面点等产品,都是手工活为主,简单易上手。⏰面试时间:上午9-11点
食品厂普工-上海金山(大龄工,可预支)¥6500-7500元/月
🆘中途可预支工资,🆘投放料包,面饼,检查外包装✅独家招聘,免费办理健康证!✅️⃣0️⃣岁[红包]员工2️⃣1️⃣元/小时,12小时两班倒,工时稳定,月工资7000左右。✅提供住宿:酒店式公寓住宿,离厂区走路5分钟,6人间独立卫浴,10元每天,水电费平摊✅厂里可提供三餐,三餐扣8元(早中晚三餐2+3+3)不吃不扣,三餐只扣半小时✅厂里主要是制作方便面,机器操作为主,人工辅助,主要负责投放料包,面饼,检查外包装‼工期到2/28号,做不到工期 工资统一按18元/小时结算⚠15号发薪,不满七天无工资无费用;商保扣80元/月⏰面试时间:中午12点(可提前安排住宿)

