薪酬概览
平均月薪
¥20600
中位数 ¥20000 ｜ 区间 ¥15700 - ¥25500
数据来源：谈职全网21份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
57.1% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
20
对比上月：岗位减少16
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 8 | 53.3% |
| 3-5年 | 5 | 33.3% |
| 5-10年 | 2 | 13.3% |
热招职位
需求预测计划经理面议
1.领导品牌S&OP流程，整合销售、市场、财务目标，输出18个月滚动供需平衡方案2.负责新品全周期管理，主导新品供应链可行性评估（产能、物料、MOQ），制定合理的新品预测，监控新品首销流速，动态调整生产与补货计划，同时规划老品清尾与物料切换方案，控制呆滞风险3.领导需求计划与供应计划团队，确保需求预测准确性（FA＞85%）与供应计划达成率计划团队能力建设
1.负责化妆品活性成分或功能原料的化学合成路线设计、工艺开发与优化。
2.进行小试、克级至公斤级放大实验，打通合成工艺，解决工艺中的关键问题。
3.建立原料的制备标准操作规程（SOP），并撰写详细的技术开发报告。
4.对合成产物进行结构确证、纯度分析与理化性质研究。跟踪国内外化妆品原料法规与行业动态，确保研发工作符合安全及合规要求。
5.与分析、应用评价及生产团队紧密协作，推动研发成果的顺利转化。
成品质量管理经理面议
1.负责产品试产、量产的生产过程质量控制，推动产品标准细化完善、限度制定与产品品质改善。
2.负责产品质量管理相关SOP流程的编制、审核与持续改进，确保生产过程流程合规、管控有效。
3.负责新品产品信息一致性审核，确保产品上市合规。
4.主导不合格产品质量问题的根本原因分析，推动跨部门协作完成改善预防措施落地，避免问题重复发生。
5.接收并分析客户投诉，追踪质量问题根源，提出改进措施，提升客户满意度。
6.开展与完成必要的质量管理验证工作，编制、审核验证方案和报告。
7.收集、整理和分析质量数据，编制质量报告，推动实施质量改进项目。
This is a role of products management in field crop and cash crop in Fungicide team, to deliver business goals by product introductions and steady growth of existing products.
Including:
1. Product Strategy and Business Plan
• Develop and refresh products strategies covering the 4Ps: pricing, placement, positioning, and promotion
• Conduct market research, collect and analyze data to ensure sustainable market development with appropriate product positioning
• Market insight and opportunities capture to rejuvenate mature products
2. Long-term Portfolio Strategy (5-year plan)
• Manage the Strategic Market Segment (SMS) Plan
• Develop Go-To-Market (GTM) strategies for key crops and areas to capture market opportunities and support long-term growth
3. Product Development Plan
• Collaborate with the R&D team to initiate product development plans
• Coordinate with key stakeholders to advance projects
• Lead efforts in product positioning and market development
4. Launch Campaigns
• Spearhead national launch campaigns and resource deployment across various crops, territories, and customer/grower segments
• Ensure campaign effectiveness through strategic planning
• Guide and support commercial teams in campaign execution and delivery
岗位职责：
1、负责区域门店设备的现场安装和调试、维修、保养、撤店打包等工作，确保设备正常运转。
2、对备用零件进行管理，确保使用标准、账实相符。
3、与门店的沟通协调。
4、及时反馈异常问题。
任职资格：
1、全日制专科及以上学历；电子及机械等相关专业优先
2、设备维修相关工作经验；大型连锁企业工作经验优先，具备标准化管理经验；
咖啡行业维修相关工作经验优先
3、需要具备低压电工证和健康证（可办）
4、能够接受差旅安排
岗位职责：
1、负责区域门店设备的现场安装和调试、维修、保养、撤店打包等工作，确保设备正常运转。
2、对备用零件进行管理，确保使用标准、账实相符。
3、与门店的沟通协调。
4、及时反馈异常问题。
任职资格：
1、全日制专科及以上学历；电子及机械等相关专业优先
2、设备维修相关工作经验；大型连锁企业工作经验优先，具备标准化管理经验；咖啡行业维修相关工作经验优先
3、需要具备低压电工证和健康证（可办）
4、能够接受差旅安排
钳工8001-10000/月
1、了解机械原理和基本的机械制图，能看懂图纸，能按图进行零部件装配；
2、严格按照车间管理人员要求，如期按照工艺要求并对照图纸保证质量完成每日生产计划任务及可能突发的其他紧急任务；
3、会使用保养装配气动电动工具及辅助吊装工具，能根据工艺要求操作装配。
1、高低压成套开关柜的出厂调试，熟练掌握各种电气试验设备的操作及试验内容。
2、有高低压电工证或电气试验证，能售后服务，及时处理各种现场电气故障问题。
3、有经验者工资面议。
1、负责中低压变流器、SVG等产品散热方案设计、仿真、热测试等工作；
2、配合系统工程师、结构工程确定产品总体布局，实现综合成本控制目标；
3、负责散热部件性能、可靠性评估，配合解决生产、调试中相关技术问题;
4、技术评审中，把关散热设计方案、仿真报告、测试报告，同时参与专业能力建设；
5、项目执行中，组织推进产品散热方案设计、仿真与样机测试验证等相关工作。
冷作车间主任3000-5000元/月
1、大专及以上学历，机械专业、年龄在30-45岁。
2、有车间管理工作经验10年及以上。
3、有较强的组织执行能力、协调沟通能力，有团队合作精神。工作地点：上海嘉定区浏翔公路4918号近徐曹路（市区有班车）
专业要求药代动力学、分析化学、或药学相关专业工作职责1.负责新药早研阶段生物样品定量分析方法（LC-MS/MS）的开发与检测工作，包括但不限于小分子化药、多肽等；
2.负责开展体外ADME相关实验研究，包括渗透性、代谢稳定性、蛋白结合率、酶抑制等评价工作；
3.熟练应用Analyst、Winnonlin及Excel等工作软件，独立完成药代动力学参数的拟合及实验报告的撰写工作；
4.与公司内部其他部门密切合作，依据需要建立相关实验平台，解读实验数据，协助推进项目顺利进行；
5.具备解决仪器问题的工作能力，能够完成日常维护保养工作。
任职要求1.药代动力学、分析化学、或药学相关专业本科以上学历，具有制药行业DMPK领域3年以上工作经验，兼具甲方及乙方工作经验者优先；
2.熟悉临床前DMPK工作内容，掌握体外ADME相关实验技能，能够开展体外研究平台的建立与验证工作；
3.熟悉NMPA/FDA生物样品分析技术指导原则，规范执行生物样品的检测与分析工作；
4.具备严谨的工作态度，责任心强，有良好的沟通能力及团队协作精神。
1.根据标准完成生鲜、标品的验收工作，对问题商品及时与采购沟通，推进后续处理。
2.农药残留检测、瘦肉精检测、粮食水分检测。
3.仓内存储环境检查、投线作业检查、车辆装载检查，并对不标准操作予以纠偏。
4.客诉分析及跟进协同解决、退货数据分析及质量改善提升。
5.品控团队成员的专业指导，BD、采购、仓配的业务培训。
6.专业战队的实验及案例分享。
1. 负责游戏手机整机架构热设计，输出有竞争力的游戏手机硬件散热方案。
2. 负责游戏手机项目游戏场景的方案调试验证、方案交付，满足品质和时效要求。
3. 洞察、深挖游戏温升体验竞争力方向，参与或主导游戏体验技术规划。
4. 竞品游戏手机、游戏设计公司、游戏行业趋势研究分析，支撑游戏赛道温升体验快一步战略实现。
