薪酬概览
平均月薪
¥15000
中位数 ¥13500 ｜ 区间 ¥11800 - ¥18200
数据来源：谈职全网67份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
62.7% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
83
对比上月：岗位新增10
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 50 | 61% |
| 1-3年 | 8 | 9.8% |
| 3-5年 | 11 | 13.4% |
| 5-10年 | 11 | 13.4% |
| 不限经验 | 2 | 2.4% |
热招职位
1、跟踪国内养老金行业动态，牵头产品市场分析，负责养老金产品设计开发、监管报审；
2、负责养老金产品日常管理，与公司各部门协调养老金产品监管备案、运营管理及信息披露事宜；
3、及时了解市场需求，研究制作养老金产品系列行销辅助材料及培训材料，辅助养老金产品的营销推动。
1. 制定项目质量计划和策略，识别项目关键质量风险点，并对风险事项跟踪闭环。
2. 推动相关方准备项目质量关键节点的评审，并对评审发现问题追踪闭环。
3. 监控并度量整个软件开发过程，覆盖需求分析，开发实现和测试的全链路。
4. 跟踪软件开发过程中的问题和量产爬坡的问题，并对问题跟踪闭环。
5. 持续总结项目交付和量产爬坡过程中的问题，形成经验教训并推广到其他项目。
6. 协调研发，测试等相关方，制定软件及功能的准出标准，并编维护相关标准。
7. 持续改进业务流程，组织质量体系文件的编写、发布和维护。
8. 支撑公司质量管理体系的维护，配合完成公司质量管理体系内审、管理评审、客户审核和外审认证的准备协调和联络工作，以及不符合项的纠正与关闭。
带领团队高质量高效率完成以下使命：
1. 负责小象超市生鲜供应链环节商品及供应商质量管理，从源头到餐桌，预防和优化商品质量问题，提升用户满意度；
2. 负责商品收货，存储，包装，配送过程中的操作管理规范和标准落地，减少各环节的商品质量问题发生；
3. 负责跟踪解决出现的商品（特别是生鲜产品）质量问题，避免商品质量问题重复出现，影响用户体验；
4. 负责与服务站/物流/采购/客服/品质标准组等相关横向部门配合，解决潜在商品品质问题或食品安全风险。
5. 负责对前置品控团队进行管理，确保对商管理、品质验收等工作的完美交付。
岗位职责：
1. 负责受理首营产品申报，供应商资质审核录入。
2. 负责商品、供应商和生产企业的变更控制。
3. 配合处理质量投诉，收集和上报不良反应和不良事件的信息，建立内外部的质量监测，并采取纠正和预防措施进行优化。
4. 负责建立并完善质量档案。
5. 配合完成验证工作，协助市场抽检工作。
6. 完成上级交办的其他任务。
岗位要求：
1.学历要求：本科及以上学历。
2.专业要求：药学/生物医学工程/医疗产品管理/医疗器械监管等相关专业。
3.其他技能要求：
熟悉医疗器械质量管理法规及医疗器械经营质量管理流程；熟练操作电脑，熟悉WORD/EXCEL/PPT等办公软件；有一定的文档管理能力，较强的质量把控能力及沟通能力；诚实守信，踏实上进，工作细致，有责任心，具备良好的沟通能力和团队合作精神；有质量管理实习经历优先；身体健康，无传染性疾病。
岗位职责：
1. 负责受理首营产品申报，供应商资质审核录入。
2. 负责商品、供应商和生产企业的变更控制。
3. 配合处理质量投诉，收集和上报不良反应和不良事件的信息，建立内外部的质量监测，并采取纠正和预防措施进行优化。
4. 负责建立并完善质量档案。
5. 配合完成验证工作，协助市场抽检工作。
6. 完成上级交办的其他任务。
岗位要求：
1.学历要求：本科及以上学历。
2.专业要求：药学/生物医学工程/医疗产品管理/医疗器械监管等相关专业。
3.其他技能要求：
熟悉医疗器械质量管理法规及医疗器械经营质量管理流程；熟练操作电脑，熟悉WORD/EXCEL/PPT等办公软件；有一定的文档管理能力，较强的质量把控能力及沟通能力；诚实守信，踏实上进，工作细致，有责任心，具备良好的沟通能力和团队合作精神；有质量管理实习经历优先；身体健康，无传染性疾病。
1、生产过程质量数据监控，监控关键控制点，确保符合质量要求的交付；
2、组织分析生产过程中出现的问题，协调相关部门制定改善计划并落地实施；LLR管理和车规产品PPAP的汇总；
3、客诉问题处理：提出临时应急方案，协调内部资源，支持客诉问题分析、定位和改善，编写内部8D报告；
4、负责制定质量数据的收集、统计和分析，组织并推动过程不良TOP项改善；
5、变更管理：制定优化变更规则，审核变更合规性，管理工程变更流程并跟踪实施效果。
1. 负责公司外部监管合规对接、认证工作；
2. 参与制度管理、培训管理、风险评估等各类内部管控工作；
3. 作为集团及公司各项对接工作的窗口人，梳理、分析并分派各项要求，为整体质量与进度负责；
4. 与集团保持高效沟通，理解集团的各项工作要求，并能根据公司的实际情况和集团做深层次的沟通。
1、市场研究：根据公司战略产品体系规划，围绕同业、市场、客户及队伍，输出研究报告；
2、保险产品研发：根据业务需求及市场调研成果，进行创新保险产品设计开发，完成从需求分析、产品形态设计、上线推动及产品营销全流程；
3、保险产品迭代：负责产品生命周期管理，根据产品市场环境、产品销量情况复盘及客户反馈，定期迭代升级保险产品；
4、保险产品营销推广：深度挖掘保险产品亮点，撰写营销话术，制定产品营销方案，推动产品营销策略落地实施，支持业务线达成产品销售目标。
统筹电子BU整体安全管理工作
1.安全管理
①制定安全组织战略规划：结合公司业务发展规划和方向，制定安全工作方针、组织开展安全考核、安全例会，统筹组织安全战略项目规划
②制定预防管理措施：通过科学方法进行安全风险分析、技术评价及过程管理等有效的方法，对生产中人的不安全行为和物的不安全状态以及可能产生的后果进行判断，实施有效的对策，预防事故的发生
③推动安全文化落地：通过推广安全管理工具（如指差呼、KYT等）、重点月宣传、举办安全活动等途径，传播公司安全文化，提升全员安全素养
2.环境管理
①制定环境组织战略规划：结合公司业务发展规划和方向，制定环境工作方针，统筹组织环境战略项目规划
②推动环境合规运行：依据公司战略规划及业务需求，能够有效推动环境法律法规的落地，保证环境各业务合规运行，规避企业违规风险
③搭建应急管理体系：依据法律法规搭建公司应急管理体系，健全应急管理流程，妥善处理各种异常
3.职业卫生管理
①具备 “职业卫生合规备案” 能力，能完成分公司 “职业病危害项目申报”（入职 30 日内）、“职业卫生检测报告备案”（每年 1 次），确保合规率 100%
②能精准识别分公司职业危害因素（研发分公司：化学毒物如苯、甲醛，物理因素如离心机噪音；生产分公司：粉尘如金属粉尘，物理因素如冲床振动），运用 “职业卫生风险评估方法”（如 LEC 法）划分风险等级
4.消防管理
①熟悉消防设施原理与维护标准，能主导 “灭火器、火灾报警系统、消火栓” 等设施的日常巡查（每日 / 每周）与定期检测（每月 / 每年）
②能结合分公司场景设计消防演练方案（如研发分公司试剂泄漏火灾演练、生产分公司设备火灾演练），明确 “角色分工、流程步骤、考核指标”
1、负责小象超市自营商品预包装食品的品质管理的全面规划与执行，确保商品在各个环节的品质标准得到有效控制。
2、建立和完善自营商品品质管理体系，包括制定自营商品品质管理流程、标准和指导文件，并监督执行情况、主导新品开发阶段的品质标准制定、配方与工艺评审。
3、负责供应商（特别是PB商品）的开发准入审核、定期验厂及风险评估。主导对供应商工厂的体系审核（如BRC 、FSSC 22000,、ISO 22000, HACCP等）与过程审核，现场评估其质量保证能力、生产条件与卫生控制水平。
4、负责自营商品品质问题的调查与处理，商品品质数据的统计和分析，及时发现问题并提出改进措施，提高产品品质和客户满意度，推动供应商质量能力提升；基于客诉及内外部检验数据，进行趋势分析，发起跨部门质量改进项目，系统性降低质量风险。
5、负责PB商品全生命周期品质管理：如质量体系与标准建设：制定负责品类和更新PB商品及其他相关商品的验收标准、质量协议及质量管理流程。监控PB商品从试产、量产到上市后的全过程品质表现，确保所有品质管理活动符合国家法律法规、行业标准及企业内部要求。
6、对负责的品类产品的日常口感测评任务，并对测评结果实施统计分析跟进结果。
1、公司成品、原辅料的化学检验、测定、分析，能独立进行动物实验。
2、熟悉HPLC、GC、UV\IR等各类化学仪器及化学检验等分析操作。
3、身体健康，工作有责任心，胆大心细，有良好的团队协作能力。
1、公司成品、原辅料的化学检验、测定、分析，能独立进行动物实验。
2、熟悉HPLC、GC、UV\IR等各类化学仪器及化学检验等分析操作。
3、身体健康，工作有责任心，胆大心细，有良好的团队协作能力。
1. 参与财务数字化及AI产品建设，深入了解费用审核、预算管理等业务场景， 参与智能化产品需求分析、方案设计及项目推进，协助推动产品上线及持续优化。
2. 负责业务规则、产品文档及SOP，参与业务测试、效果验证及运营分析，持续提升产品质量。
3. 收集业务团队反馈，分析问题原因，协同产品、研发及运营团队推动问题解决，持续优化用户体验。
4. 参与产品运营及数据分析工作，跟踪产品运行效果，输出分析报告，为产品优化提供数据支持。
一、招聘职位
云安全工程师
二、招聘范围
全体结构制及年薪制员工
三、招聘职位主要职责
1、负责云数据中心安全建设，分析相关安全威胁信息并输出相关解决方案；
2、负责云数据中心安全服务方案的设计，并落地实施；
3、负责多云架构、混合云架构下的网络安全方案设计，并进行验证；
4、能够对安全事件进行调查分析和溯源工作，并协调相应开发及规则优化。
四、招聘条件
1.本科及以上学历，计算机相关专业，5年以上的本领域工作经验；
2、具有等级保护集成类项目、云计算平台等级保护项目、ISO27001、 ISO27017、ISO27018、CSA STAR、SOC1或SOC2的实施经验；
3、熟悉网络及系统技术，能够根据不同网络环境，对信息安全项目进行规划和设计；
4、具备较强的风险评估、架构方案设计能力，能对复杂业务场景或和IT系统进行风险评估、架构方案设计；
5、精通业界主流公有云安全架构，熟练掌握云计算知识，具备OpenStack，KVM，Vmware相关经验；
6、主导或参加过云计算和云安全领域的技术标准，或精通主流云计算安全相关标准如FedRamp、CSA、SOC1、ISO
27017、ENISA等；
7、参与实现或设计主流云技术关键组件和特性，如网络云化、存储云化、IAM、容器、微服务、服务编排、密钥管理、日志监控等；
8、熟练掌握防火墙、WAF、IPS、anti-DDOS等网络安全技术原理；
9、具有HCIE、CCIE、CISA等安全证书及安全运营经验者。
加分项：
1. 拥有CISSP、CISP、CISA等相关安全资质；
2. 在知名平台CNVD、CNNVD、大型SRC、CVE提交过漏洞；
3. 参加过CTF比赛并取得三等奖以上的成绩；
4. 热衷撰写技术博客，有Github项目开发过安全工具。
