上海快递小哥
快递小哥是负责将包裹从寄件地点送送至收件人手中的专业人员。他们通常需要根据客户提供的寄件信息和地址，按时准确地将包裹送达目的地。快递小哥需要具备良好的地理知识和导航能力，以确保顺利抵达收件地点。在工作中，他们需要善于沟通和处理客户的问题，同时需要有一定的耐心和应变能力，应对各种复杂情况。快递小哥的工作需要耐心、细心和责任感，他们也可能需要在各种天气条件下工作，确保包裹能够按时送达。整体来说，快递小哥是一个非常重要的职位，他们为保证包裹送达提供了重要的服务。
薪酬概览
平均月薪
¥11900
中位数 ¥11000 ｜ 区间 ¥10300 - ¥13600
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
5
对比上月：岗位减少5
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 5 | 100% |
热招职位
1.做好校园即时配送的履约体验管理，完成校园配送合作商的招、管、退等管理；
2.做好合作商团队的廉正合规管控，为合作商进行业务、组织赋能，为合作商的经营能力成长负责；
3.带领合作商团队定时、定量的完成部门考核任务，监控日常运营指标，确保业务平稳运营；
4.与业务开发团队协同，完成协同目标，为外卖业务保驾护航。
1、参与有线/无线充电技术研发；
2、负责有线/无线充电的硬件设计及无线收发设计；
3、参与技术项目在产品中落地过程中的方案设计；
4、主导充电芯片定制，系统应用方案开发；
5、负责充电方案的洞察规划；
TECNO区域 Retail MKT 运营经理(J19247)
【岗位核心职责】
大区策略落地： 负责 TECNO 品牌全模块 Retail MKT 工作（包含 OMO、专卖店运营、私域、直播、终端短视频等）在东欧及南亚大区的具体落地执行。
“一国一策”方案共创： 深入调研所辖区域各国的市场特性，与不同国家部进行深度共创。根据当地数字化程度及渠道结构，挑选并打磨最适合该国的重点项目。
全链路零售增长： 推动国家部建立终端短视频矩阵、直播带货体系，统筹 OMO 销售与私域营销活动，并协调品牌与本国大客户（KA/Operator/Retailer）开展联合 Retail MKT 项目。
资源拉通与适配： 作为总部与国家的“核心连接器”，负责拉通总部各模块（产品、视觉、数据、权益等）资源，并将其与国家部的实际项目需求做充分适配与精准投放。
能力复制与赋能： 总结区域内的成功案例，在区域内进行横向复制，提升大区整体的 Retail MKT 专业能力。
1.负责TWS/AI 耳机、智能手表、AI颈环等AIdevice相关的音频电路与声学系统设计、器件选型；
2.主导音频硬件 + 声学堆叠+声学结构前期方案设计与风险评估，后期音效调试；
3.负责ANC/ENC/ 通话降噪硬件方案设计、调试与指标达标（频响、THD、SNR、降噪量）；
4.构建穿戴音频硬件技术规范、测试标准、器件库，支撑多产品复用；
5.持续洞察和迭代蓝牙音频、AI语音、低功耗codec，微型声学器件等新技术，提高音频产品竞争力。
1. 输入法客户端质量体系建设，包括输入法客户端的自动化测试建设，性能测试体系建设；
2. 负责建立AI输入法算法效果评估与方法;
3. 构建管理测试数据集，跟踪排查测试缺陷，输出报告及优化建议，推动问题闭环。
4.对接产品、研发、算法团队，参与需求评审，同步测试进度与质量风险。
5.关注AI测试前沿技术，优化测试体系，提升测试覆盖率与精准度。
核心职责 ：
本地化AI场景挖掘与产品规划：基于海外国家/地区纬度深度拆解本地生活全链路痛点（核心聚焦C端体验和B端交易），挖掘AI技术适配场景（智能推荐、多模态交互、AI智能服务、路径优化等），输出产品路线图、PRD、原型，明确产品目标与落地优先级。
数据驱动与迭代优化：建立AI产品核心指标体系（C端：转化率、留存率、用户满意度、操作效率；B端：商户活跃度、复购率、运营成本降低比例），通过A/B测试、灰度发布、数据复盘，持续调优AI模型参数与产品功能，提升产品核心竞争力。
技术协同与方案落地：联动算法、工程、设计团队，评估LLM、知识图谱、机器学习等技术可行性，设计AI能力与本地生活核心业务的融合方案，推动技术落地，解决产品迭代中的技术难点，保障AI功能的稳定性与体验流畅度。
行业与竞品洞察：跟踪AI技术前沿趋势（LLM Agent、多模态交互、AIGC等）及本地生活行业竞品动态（AI产品布局、技术应用、商业模式），输出洞察报告，探索AI驱动的业务模式创新，打造差异化竞争优势。
内部协同&推进：协调运营、市场、品牌等部门，制定AI产品落地后的推广、运营策略，保障产品快速触达用户与商户；对接技术中台，构建AI技术应用生态，支撑场景规模化复制。
1、负责无人车道路可靠性试验策划，编写相关试验大纲并审核报告；
2、负责无人车整车、系统、零部件及可靠性试验策划，实施落地、计划管控；
3、负责编写无人车道路试验项目技术要求，寻找合格的外部资源，管控试验成本;
4、负责无人车试验方法创新，保证试验方法准确性同时提升效率；
5、负责试验数据、结果、及试验报告的准出;
6、管理无人车硬件测试车队，构建规章流程保证日常测试安全；
7、负责无人车项目DVP策划及编写，同时保证试验的覆盖度。
8、善用 AI 工具辅助行业产品方案分析与需求洞察，提升调研效率。
1、独立负责AI产品端到端的从0-1，从场景挖掘与需求定义、AI技术方案选型、产品设计与原型验证，到上线推广与效果迭代；
2、具备AI驱动的C端增长能力或赋能信贷交易与合规链路的能力。能够结合LLM、推荐模型、生成式UI等AI能力，设计智能化的用户获客、转化、促活功能；将AI能力应用于信贷交易全链路（授信、放款、还款、对账、合规），推动复杂流程的智能化理解与自动化处理，构建智能交易中枢；
3、建立AI产品评估体系。定义AI产品的效果评测标准与方法（如准确率、转化率提升、用户满意度等），建立数据驱动的闭环迭代机制，持续跟踪关键指标，驱动算法与产品的协同改进；
4、跨团队协同与资源整合。协同算法、研发、运营、风控等团队，整合美团生态资源，实现AI产品在业务效率、用户体验、场景效果取得多方共赢的结果。
独立开拓民营专科医院及门诊部（医美、口腔、眼科、妇产等科室），完成从BD触达、需求挖掘到签约落地的全流程闭环深入理解客户检测需求，制定个性化样本外送解决方案（含术前检测、妇科检测、健康证等产品组合），推动已签约机构持续放量负责所辖区域的机构拓展目标达成，包括新签数量、订单增长、续约率等核心指标协同产品、运营、配送团队，推动机构端上线流程优化及问题解决，确保客户体验定期输出市场洞察动态，为业务策略迭代提供一线信息支撑
1、负责金融业务 Agent 系统（催收/电销/客服）的工程架构设计与落地，涵盖多 Agent 编排框架、工具层、记忆层和评测体系的全栈设计2、实施 Harness Engineering 最佳实践，解决长运行 Agent 的上下文管理、Token Budget 优化和多会话状态一致性等问题3、构建 Agent 生产可观测性体系，设计容错机制和降级策略，负责线上 Agent 系统的稳定性保障与故障快速定位4、与算法、产品、运营团队协作，将业务需求转化为工程实现，持续优化 Agent 在金融场景的落地效果
1. 财务管理规划与推动：能够从战略高度和长短线视角诊断业务健康度并规划财务管理策略，基于业务阶段、财务组织及能力建设需要，以及AI对于财务工作范式的变革，系统性规划工作重点并带领团队交付推进工作。
2. 策略支撑及优化：作为业务部门的合作伙伴，深入参与到业务的日常经营支持和策略制定中：
1)熟悉核算、结算、资金、税务的专业知识，能够有效牵引调度专业财务团队提供合规且可实施的方案并落地实施；2）打通业务战略-运营-资源投入的全局视角，协助业务优化商业模式，看清收益和效率，支持业务制定并优化策略；3）控制业务经营相关的财务风险，通过机制设计和追踪体系能力，确保风险敞口可控；4）参与日常财务运营，包括但不限于合同和付款审核等。
3. 预算及预测管理：负责年度预算以及月度滚动预测编制、监控和分析：1）预算流程中，参与业务战略和策略的讨论，并主导业务线的预算流程，与业务共同规划收益和投资结构；2）使用滚动预测工具前瞻性地协助业务预期经营结果，支持短期资源的分配。
4. 经营分析：1）针对业务重点问题，能够通过分析识别关键问题并提出有效建议，支持业务高质量盈利性增长；2）资源投入管理及复盘：能够综合战略、业务和商业价值视角对重点项目业财表现进行复盘，综合设计有效的ROI指标平衡长短期增长和财务收益；3）多维度细颗粒度分析：对于重点维度能够展开分析，结合业务特性和商业逻辑识别机会和风险点，提升业务效能。
快递员1人，年龄25-45要求有D本驾驶证，吃苦耐劳，会使用智能手机。 🏢地址: 小留屯薪资面议
快递员1人，年龄25-45岁，要求有D本驾驶证，吃苦耐劳，会使用智能手机。🏢地址: 小留屯
【圆通速递】快递员5500-8000元/月
工作要求：
1、负责市区一片区的收派件
2、能驾驶三轮电动车
3、有 一 定的沟通能力，有较强责任心 吃苦耐劳 踏实干
4、薪资待遇：月工资5000起，多劳多得。
工作时间：12小时制
电话联系我时，请说是在巩义招聘网上看到的，谢谢！