薪酬数据物流上海物流打包员
物流专员需求量小

上海物流打包员

物流打包员是负责对商品进行包装、标记和装运的专业人士。他们负责根据货物的特性和运输方式选择合适的包装材料,并进行正确的包装操作,确保商品在运输过程中不受损坏或丢失。物流打包员需要严格遵循公司的包装标准和程序,保证包装的安全性和合规性。同时,他们也需要进行商品的清点和记录工作,以确保包裹的准确性和完整性。在物流行业中,物流打包员是保障货物安全和完整送达的关键角色,他们需要具备细致认真、责任心强和团队合作能力等特质。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 上海
  • 广东省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 山东省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 云南省

平均月薪

¥7800

中位数 ¥7500 | 区间 ¥6900 - ¥8700

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

83.3% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
7¥8000¥1300
50
8¥7800¥2200
40
7¥5800¥2000
40
7¥6000¥1400
40
6¥7800¥6800
35
7¥4200¥1700
34
7¥6900¥5700
30
6¥5000¥2000
30
5¥6400¥2600
18
7¥6200¥1800
10

市场需求

  • 上海
  • 广东省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 山东省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 云南省

1月新增岗位

27

对比上月:岗位新增17

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届27
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

物流打包员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地物流打包员的招聘、薪资和就业数据。

#4 昆明
9.1%7 个岗位
#5 青岛
9.1%7 个岗位
#6 深圳
9.1%7 个岗位
#7 肇庆
9.1%7 个岗位
#8 大连
7.8%6 个岗位
#9 上海
7.8%6 个岗位
#10 广州
6.5%5 个岗位
#11 成都
6.5%5 个岗位
#12 武汉
6.5%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

订单管理及物流专员

上海本科及以上1年以下

Role Purpose岗位设置目的
Acting as focal point for CN Hub with regards to E2E order delivery and Hub docs. execution for 3P supply, new flows, exceptions.
作为CN Hub中心,负责E2E订单交付和中心文档的协调。包括3P供应的执行,新流程,异例外情况管理。
Accountabilities岗位职责
• Act as subject matter expert in Hub operation areas and build capability in SAP transactions to support standard hubbing and exceptional scenarios.
作为中心运营领域事务的专家,在SAP事务中建立、支持标准中心和特殊场景的能力。
• Getting the destination country requirement clear and up to date. Sending Hub PO to 3rd party supplier, to ensure procurement collaboration, vendor onboarding. Monitor order execution, working with 3P and 3PL where needed and issuing shipping docs for customs declaration.
明确和更新目的地国家要求,跟采购协同确保供应商的导入,发送Hub PO给第三方供应商。监督订单的执行,与3P和3PL合作,及时签发报关文件,落实出口手续。
• Ensure trade compliance for SO/PO order processes, support Finance and Cutsoms audit.
确保SO/PO订单流符合贸易合规要求,支持财务及海关审计。
• Collaborating with other team members in CN hub operation, contributing to consistency and accuracy of standard operating procedures and support process adherence reviews.
与CN Hub运营中心的其他团队成员合作,促进标准操作程序的一致性和准确性,支持过程符合性审核。
• Work closely with other P&S stakeholders (including Logistics, Customs, Planning, Supply Chain Management, Direct Procurement) on cross functional initiatives, and in support of the transactional design and implementation of new flows / projects (e.g. S4HANA)
与其他P&S利益相关者(包括物流,海关,计划,供应链管理,直接采购)紧密合作,跨职能计划,支持新流程/项目的交易设计和实施(如S4HANA)。
• Deliver continuous improvement projects, working with other members of CN hub operation, global hub and wider P&S teams to drive efficiencies in Intercompany pro-cesses.
提供持续改进项目,与其他CN Hub成员,Global订单管理团队以及更广泛的P&S团队合作,以提高公司内部流程的效率。

1、负责司机及司机日常履约作业的监控和管理,客诉等履约问题的处理和异常信息同步;
2、关注当日订单量,负责配送排线管理和路径规划,对配送司机进行排班管理;
3、对现场司机作业异常情况的监控和问题处理,对有客诉、产生晚点等异常司机专项跟进和问题处理;
4、新司机招募、司机配送事项培训和管理,提升司机服务质量;
5、配合总部配送政策的落地实施和经营指标的达成;
6、配送履约信息处理和数据监控,BD/客户/司机等多方的协同沟通;

1、负责司机及司机日常履约作业的监控和管理,客诉等履约问题的处理和异常信息同步;
2、关注当日订单量,负责配送排线管理和路径规划,对配送司机进行排班管理;
3、对现场司机作业异常情况的监控和问题处理,对有客诉、产生晚点等异常司机专项跟进和问题处理;
4、新司机招募、司机配送事项培训和管理,提升司机服务质量;
5、配合总部配送政策的落地实施和经营指标的达成;
6、配送履约信息处理和数据监控,BD/客户/司机等多方的协同沟通;

1、负责司机及司机日常履约作业的监控和管理,客诉等履约问题的处理和异常信息同步;
2、关注当日订单量,负责配送排线管理和路径规划,对配送司机进行排班管理;
3、对现场司机作业异常情况的监控和问题处理,对有客诉、产生晚点等异常司机专项跟进和问题处理;
4、新司机招募、司机配送事项培训和管理,提升司机服务质量;
5、配合总部配送政策的落地实施和经营指标的达成;
6、配送履约信息处理和数据监控,BD/客户/司机等多方的协同沟通;

• 参与骨科手术规划软件核心模块的设计与开发,包括:
o 医学影像数据加载、处理与三维可视化
o 三维骨骼建模、测量与交互式编辑
o 手术规划相关功能(对齐、角度、切骨、假体参数等)
o 多方案术前规划,仿真和对比
• 构建和维护 模块化、可扩展的桌面端软件架构
• 与算法工程师协作,将自动分析 / AI 结果稳定集成进临床工作流
• 与骨科医生、产品团队沟通,将临床需求转化为工程实现
• 参与医疗软件相关的技术文档与质量体系建设
• 项目面向全球市场,有机会参与国际临床与研发合作,与欧美顶级骨科医院、临床专家以及算法 / AI 工程师协作,推动医学影像与手术规划技术的临床落地。

合规管理专家

上海硕士及以上5-10年

1、合规机制执行支持 (1)落实合规管理制度,维护合规文档库及风险台账。 (2)操作合规管理工具,跟踪合规任务执行进度并定期汇总数据。
2、培训宣传落地执行 (1)组织合规培训活动,制作宣传材料,管理员工合规学习档案。 (2)收集各部门合规文化反馈,提出优化建议。
3、日常业务合规审查 (1)执行具体业务条线的合规性检查,完成从发现流程漏洞、聚焦风险问题、归纳问题类型、跟踪整改落实举措、提出优化建议方案等全流程跟进。 (2)整理审查数据,协助编制月度/季度合规报告。
4、整改跟踪与问责辅助 (1)跟踪责任部门整改措施落地情况,完成整改归档。 (2)协助调查违规事件,做好资料归档整理。

1、2027届应届毕业生,硕士及以上学历;机械、车辆、机器人、能源类等相关专业;

2、拥有丰富的社团经历,社交沟通能力与语言表达能力强;

3、具备一定的策划与分析能力,活动组织能力;

4、热爱钻研技术,有探索未知技术的欲望;

5、常用AI工具运用能力(较高的技术情报梳理效率)。

【27届校招】系统设计培训生

上海学历不限1年以下

1、2027届应届毕业生,硕士及以上学历;控制工程、电气工程、电力电子与电力传动、电机与电器、自动化、计算机、车辆工程相关工科专业背景。

2、具备英语听说读写能力,获得校级及以上奖项。

3、具备电力电子理论基础,熟练使用Matlab等工具。

4、具备车辆工程及电驱动系统基本理论知识。

5、学习能力强,沟通和协作能力强,具备团队合作精神。

1、市场研究与用户洞察
-深入研究市场动态、消费者行为、竞品分析及行业趋势,为平板业务的软件规划提供前瞻性产品策略建议。
-定期进行目标用户像构建、需求调研及满意度分析,确保软件产品规划与用户行为数据和需求紧密结合,持续优化产品价值主张。

2、产品规划
-规划软件产品整体版本主张及关键里程碑Roadmap,制定针对性平板软件策略,核心竞争优势及差异化卖点。
-与软硬件研发深度协同,参与产品开发设计,为关键海外市场(东南亚/中东等地区)竞争力负责
-优化软件产品体验及提升用户粘性及NPS

算法工程师

上海学历不限1年以下

1.负责复杂系统的数学建模与智能优化算法研发,通过 Python/Matlab 完成参数化模型代码开发,研究系统机理与量化实现方法;

2. 基于代码集成敏感性分析、多目标优化等算法,代码化落地仿真驱动的自动化设计优化闭环;

3. 参与模型库体系建设,制定模型描述规范、代码接口标准,实现模型代码可复用、可扩展;

4. 对接求解器开发团队,通过程序批量校验模型精度与算法性能,推动算法在业务场景中的落地应用。

商业化运营经理

上海学历不限1-3年

1、负责核心业务线的整体运营规划,通过用户分层、活动营销等手段,提升业务GMV指标;
2、深入洞察用户需求,独立策划并统筹各类线上/线下营销活动、大促及日常营销IP;
3、精细化数据分析,通过核算投入产出比(ROI),控制运营成本、优化定价或补贴策略。

1. 协助搭建健康焕龄业务平台,围绕纽崔莱、雅姿产品线完成跨品类组合规划,跟进新品及解决方案上市全流程,联动各团队推动健康焕龄解决方案在市场端全面推广。

2. 基于消费者需求,协助设计跨品类产品组合方案,统筹整合营销形式,实现多品类产品协同推广。

3. 负责开展品牌建设相关工作,参与创意内容、传播物料策划,维护品牌声量、社群互动及专业科学形象,夯实健康焕龄解决方案的品牌影响力。

4. 对接一线市场与 ABO 伙伴,收集终端反馈、竞品信息,协助优化推广方案与宣讲工具,保障终端执行效果。

5. 跟踪方案推广及产品动销数据,配合落地各类市场动作,持续提升解决方案市场渗透率,助力业务增长。

6. 协同产品团队完成新品及组合方案的上市筹备、物料配套、试点执行等工作,保障上市项目顺利落地。