薪酬概览
平均月薪
¥20800
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥15800 - ¥25700
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
83.3% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
7月新增岗位
5
对比上月：岗位新增4
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 1 | 20% |
| 3-5年 | 3 | 60% |
| 5-10年 | 1 | 20% |
热招职位
1.负责自动化设备软件的方案设计、开发和维护；
2.负责软件平台的建设和持续改进，并支持在项目中的应用；
3.负责软件设计中的技术问题解决。
负责控制器总线通信功能开发和应用。
1. 总线协议栈开发
- 负责 EtherCAT 主站/从站协议栈的设计、开发、调试与优化
- 负责 PROFINET RT/IRT 主站/从站协议栈的开发与集成
- 参与 Ethernet/IP、CANopen、OPC UA 等协议的评估与适配
- 开发总线诊断工具，实现网络拓扑识别、通信质量监控、故障定位功能
2. 伺服，I/O与机器人集成
- 基于 EtherCAT DS402/SoE 等行规，实现伺服驱动器全功能接入
- 开发远程 I/O 模块的驱动适配
- 参与多品牌伺服的互操作性测试与兼容支持
3. 工程化与质量保障
- 编写协议栈、驱动、功能块的单元测试与集成测试用例
- 输出技术规格书、接口文档、应用手册
- 配合硬件团队完成实时性/抖动/延时等性能指标验证
- 支持 CE/UL 等认证相关的通信安全评估
1、计算机相关专业，本科及以上学历，5年以上研发工作经验；
2、熟悉ARM/RISC-V SoC体系架构，有丰富的SoC芯片底层软件研发经验，熟悉芯片研发流程；
3、有DDS，ROS2或CyberRT相关开发经验者优先；
4、有智驾系统或机器人系统开发经验者优先；
5、有分布式、高并发、高性能系统设计和稳定性经验者优先；
1. 方向要求，熟悉以下任一方向即可：
1）以太网驱动：Ethernet驱动开发与验证；2）高速方向：高速接口（PCIe）。
2.熟悉Linux内核驱动开发框架，有较好的Linux基础，熟悉makefile，熟悉常用的Linux kernel调试工具。
3.熟悉ARM Cortex-A/R/M架构，具备芯片bringup、移植经验者优先。
4.熟练使用示波器等硬件工具分析定位问题。
5.具备芯片验证和驱动开发经验者优先。
6.有参与开源软件硬件项目，具备良好的团队合作能力，沟通能力和学习能力。
1.本科及以上, 有良好的计算机理论基础，熟悉体系结构者优先，包括GPU，CPU，NPU，DSP等
2.扎实的C/C++编程功底，了解cuda并行计算编程
3.熟悉linux OS，熟悉linux驱动开发
4.对技术有热情
负责AI语音助手SDK端的需求开发;
与客户端、服务端以及算法团队合作，理解产品需求并转化为技术解决方案;
解决及优化业务研发的相关的问题，确保功能的稳定性和高性能;
跟踪及洞察技术趋势，根据业务需要及时输出技术调研报告 撰写和维护技术文档，确保代码的可维护性和可扩展性.
1、参与物联网平台的整体架构设计，优化设备接入、数据存储、消息通信等核心模块
2、设计高可用、高并发的分布式系统，支持海量设备连接与实时数据处理。
3、开发设备接入层（MQTT/CoAP/HTTP等协议），实现设备注册、鉴权、心跳检测等功能
4、实现设备数据采集、存储（时序数据库、关系型数据库）和实时计算（流处理）
5、开发规则引擎（Rule Engine），支持数据转发、告警触发、业务联动等功能。
6、基于MQTT/Kafka/RabbitMQ等消息中间件，实现设备-云端双向通信。
7、设计事件驱动架构（EDA），支持设备状态变更、告警推送等场景。
8、实现设备身份认证（X.509/TLS/Token）、数据加密（TLS/AES）和访问控制（RBAC）， 防范DDoS攻击、设备伪造等安全风险。
9、优化系统性能，提升设备接入能力（百万级连接），0-1参与监控系统搭建，保障平台稳定性。
1. 基于目标市场，用户需求，产品线要求, 参与负责的软件业务质量策划，过程保障，质量复盘等活动，保证产品质量。
2. 参与软件组织级IPD+敏捷开发流程体系建设
3. 参与建设研发质量管理框架，根据痛点，制定重点能力提升的策略。
4. 理解业务架构，深入开发过程，通过制定流程、梳理规范，提升业务部门工作质量
5. 参与质量文化和质量氛围建设，参与质量运营，IT流程及数值化建设
通过建立体系、监督控制、处理问题、跨部门协作和持续改进，确保手机软件的高质量交付。
1、质量体系的建立与维护 ：制定并优化质量管理流程和标准，确保质量体系符合行业标准和法规，并适配软件研发体系的业务特点。
2、质量控制与监督：监督研发各阶段的质量控制，确保符合标准。制定并执行质量管理计划，确保产品性能、可靠性、安全隐私和合规。
3、数据分析与报告：收集并分析质量数据，识别改进机会。定期汇报质量状况和改进措施。
4、质量问题管理：分析并解决研发过程中的质量问题，提出改进措施。跟踪问题解决进度，确保及时处理。
5、风险管理：识别潜在质量风险，制定预防措施。建立应急预案，快速应对突发问题。
6、客户反馈处理：分析客户反馈，识别质量和体验问题。推动内部改进，提升客户满意度。
7、持续改进：推动质量改进项目，优化流程。引入新技术和方法，提升质量管理水平。
8、质量文化建设及推广：提供质量培训，提升团队质量意识。
主要职责：
- 系统架构设计：参与服务端系统架构的设计与开发，确保系统的可扩展性和稳定性。
- 数据库设计：参与设计高效、合理的数据库结构，满足业务需求。
- 功能开发与测试：完成功能模块的编码、单元测试和集成测试，确保代码质量。
- 数据交互与调试：参与移动应用端的数据交互，解决接口对接问题。
- 文档编写：协助编写软件开发过程中所需的技术文档，包括设计文档、用户手册等。
- 系统维护：参与系统的部署、维护和优化，以及数据库的日常管理。
工作要求：
- 具备良好的沟通能力，能够与产品、测试和移动端团队有效协作。
- 拥有强烈的学习能力和团队合作精神。
- 能够在较高压力环境下工作。