薪酬概览
平均月薪
¥8500
中位数 ¥7500 | 区间 ¥7000 - ¥9900
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
1月新增岗位
32
对比上月:岗位减少1
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 16 | 50% |
| 1-3年 | 8 | 25% |
| 不限经验 | 8 | 25% |
热招职位
中远海运打磨工310/天包住¥8000-12000元/月
上海中远海运重工打磨工学徒280/8小时加班另算师傅300-310/8小时加班另算火工学徒20元/小时多劳多得。包住,发放劳防用品,有商业保险,要求肯吃苦,身体健康,周岁至48周岁。试用期一个月加班1:1平均月工时280-340小时。工作时间:早7:00-11:30,下午1:00-16:
30.根据季节稍微会有所变动上班时间。包住不包吃,厂里有食堂一餐在8-10元,快餐制的。正常一天需要上班9-11个小时地址:上海市崇明区长兴岛丰福路666号。
普工/包装工/上海嘉定寿司/22-42岁¥8000-11000元/月
【上海嘉定寿司包装工】🆘免费办理健康证➕包吃三餐🆘都是手工活,主要包装为主✅大量要人,愿意做的包进不挑人✅加班多工资高,招聘**工年龄22-42岁以下,有吃住。✅主要包装岗位为主。包吃3餐,上班时间早上7点上班,每天12-14小时,两班倒,月休2-4天,加班多,月工时都在350小时以上,[红包]白班2️⃣2️⃣元/小时,[红包]晚班2️⃣4️⃣元/小时,✅月薪8000-10000元左右✅注意员工入职开始每个自然月在职不满月工价少1元/小时。员工做不满3天没有工资✅白班有早中晚3餐,晚班有夜宵和早餐,公司提供住宿(住300/月水电费平摊)。✅公司主要生产面点等产品,都是手工活为主,简单易上手。⏰面试时间:上午9-11点
机械厂油漆工+社保¥8000-12000元/月
松江区机械厂招, 普工、打磨工、叉车工(需有证)焊工(需有证)激光下料、折弯工、会看图纸即可、普工、数控、油漆工。月综合工资7000-12000+元。员工同工同酬:基本工资+加班+绩效+津补贴+(平时加班+周六周日节假日上班都算加班)住厂里宿舍免费住宿4人间(空调热水齐全)先吃后补每天补助24香烟手机随便带且自由高温有高温补贴 节假日红包礼品不断年终奖0-8000元不等
岗位描述:
1.负责动力设备的日常点检和维护保养工作,确保设备正常运转;
2.及时处理和解决设备发生的各类故障,保证生产正常进行;
3.负责编制设备操作手册和作业指导书,做好设备故障履历的管理;
4.指导操作工完成设备使用和简单的日常保养工作;
5.对使用过程中损坏的备品备件要进行维修或更换部件 ;
6.完成上级主管交办的其他任务;
任职要求;
1. 机电,机械,电器工程等相关专业,本科及以上学历优先;
2. 有相关工作经验优先;
3. 熟悉机械设备检测维修,熟悉机械,电气设备的流程,掌握相关的设备工具;
4. 有较强的敬业精神和团结协作能力。
1、三年以上新能源整车/大三电维修经验;有动力电池维修经验优先;
2、有低压电工证,熟练掌握相关设备使用,不含但不限于:固恒均衡仪、充放电一体机、绝缘表、万用表、电感表、激光焊机、气密仪等;
3、具备良好的汽车维修技能,对新能源动力电池有一定的了解和认识
4、能够独立解决电池维修过程中的技术问题;
【戎耀新程、职通央企-退役士兵双选招聘】航空特种车辆维修工(东航资产)
1.负责车辆维修、保养任务,保证航班正常用车;
2.根据工作安排,根据车间下达的生产计划,按时、按质、按量地完成各项车辆维修生产任务;
3.做好车辆维修前的基础工作和原始资料的收集工作,并做好相关记录,制定维修方案;
4.及时掌握车辆维修进度和质量情况,并对车辆完工进行复检,发现疑难问题和突发事件及时向车间主任汇报;
5.严格遵守各项规章制度和安全操作规程,防止事故发生,密切配合公司进行生产中的安全性监护和监督。
*本职位面向退役士兵。
钳工8001-10000/月
1、了解机械原理和基本的机械制图,能看懂图纸,能按图进行零部件装配;
2、严格按照车间管理人员要求,如期按照工艺要求并对照图纸保证质量完成每日生产计划任务及可能突发的其他紧急任务;
3、会使用保养装配气动电动工具及辅助吊装工具,能根据工艺要求操作装配。
1.作为项目的质量控制经理
2.建立临床试验相关流程和SOP并确保其执行;
3.执行日常质量管理检查,包括QC访视,专项检查等;
4.CAPA管理,进行分析制作阶段性报告,监督管理项目的como活动;
5.跟踪监督问题整改情况;
6.支持国家项目核查;
7.支持、协调临床研究团队培训工作;
要求:
做为项目的质量经理跟踪项目质量情况,汇总质量参数;
负责相关SOP、标准操作流程的建立并提供相关培训,且按照要求持续更新;
支持临床试验团队准备和执行稽查和药监部门对临床试验的视察;
负责组织临床试验的质量协同监查:
负责发展临床试验质量控制相关标准和流程优化;
负责支持临床试验质量问题的改正并确保其实施执行;
负责质量问题的汇总分析,并进行定期报告。
质量主管面议
招聘人数:1-2人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:
1、协助质量副总进行公司三体系的实施、维护和持续改进。
2、负责质量管理相关制度的建设,并监督执行。
3、组织制定及实施公司质量目标,对其他部门质量工作进行指导并监督执行。
4、组织公司内、外部环境和相关方分析汇总工作以及应对风险和机遇的措施跟踪管理工作。
5、负责组织公司内审、管理评审及牵头组织外审及整改工作。
6、负责质量信息管理和数据分析工作。
7、负责公司计算机的系统管理工作。
8、部门领导安排的其他任务。
要求:
1、大专以上学历,品控、机械、数控类专业。
2、熟悉质量管理相关业务流程。
3、有三年以上质量体系管理经验。熟悉GJB9001质量管理体系者优先4、有质量体系审核员或内审员证书者优先。
5、有计算机运维经验者优先。
负责按照分行营销目标要求,制定所在网点私钻客户开发、提升与维护及产品营销与管理等实施方案与具体工作措施,完成各项绩效目标负责所在网点区域及周边市场的客户开拓与营销工作,负责所在支行私钻客户的直接经营充分了解客户,做好客户的日常服务,并组织开展客户沙龙活动,提升服务能力、服务品质和客户经营价值以客户需求为导向,制定资产配置方案,并进行产品销售负责完成支行领导交办的其他工作
1.负责微恐轻度搜撤项目的核心关卡设计,搭建完整的关卡设计框架与量产标准;
2.主导核心关卡体验设计,包括探索路线、资源分布、怪物压力、异常事件、撤离节奏与风险收益结构;
3.结合微恐世界观背景,推动关卡在空间、视觉、声音、交互和叙事层面的统一表达;
4.负责关卡从概念、平面图、白盒、玩法验证到最终落地的完整流程,确保关卡体验可玩、易懂、有记忆点;
5.与各相关团队协作,推动关卡相关需求落地;
6.建立关卡评审机制与设计规范,根据线上反馈不断调优;
7.指导关卡策划团队,提升关卡产能、设计质量和版本交付稳定性。





