三亚销售渠道经理
销售渠道经理是负责管理和发展公司销售渠道的专业人员。其主要职责包括制定并执行销售渠道战略、与渠道合作伙伴进行合作、监督销售渠道绩效、拓展新的销售渠道等。销售渠道经理需要与内部销售团队合作，制定销售策略，确保产品和服务在市场上获得更广泛的覆盖。此外，销售渠道经理还需要与渠道合作伙伴建立并维护良好的合作关系，提供培训和支持，以确保渠道合作伙伴能够有效地推广和销售公司的产品和服务。销售渠道经理需要具备良好的沟通技巧、谈判能力以及团队管理能力，能够协调各种资源，达成销售目标。
薪酬概览
平均月薪
¥8300
中位数 ¥9000 ｜ 区间 ¥6200 - ¥10400
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
12月新增岗位
10
对比上月：岗位新增1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 10 | 100% |
热招职位
销售顾问（实习/应届生）4000-4999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
要求：实习（可全职）或应届本科生，男175cm+,女164cm+,形象气质优，待人接物热情，有服务意识，热爱销售工作工作地点：三亚海棠湾亚特兰蒂斯酒店
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
三亚商务文员2000-2999
到岗时间：不限
性别要求：女
婚况要求：不限婚况
勤劳吃苦，责任心强，形象气质良好！
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招商主管4000-4999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
1、市场、营销、管理类相关专业；
2、在大、中型房地产企业从事招商拓展工作3年以上；
3、熟悉商业地产运营模式、具有较强的业务开拓能力和市场项目组织实施能力；
4、熟悉海南地区行业市场发展状况、敏感的市场反应及市场洞察能力；
5、具备较强的管理、人际沟通、项目协调和谈判能力，具有高度的工作热情和责任感。
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业务员（海口）2000-2999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
一、人数：数名二、条件：
1、年龄25岁以上，性别不限2、中专或以上学历三、职位能力1、有独立开拓市场能力，能对目标客户、准客户、新客户管理与维护；
2、可独立对涂料市场进行调研、分析、实施；具有较强的表达能力和沟通能力；
3、了解化工及基础理论知识，在新型节能涂料的具有丰富的销售实践能力。
四、工作经历1、在涂料或建材行业销售、客户开发经验者优先；五、性格开朗、坦诚、勤奋、责任心强、善于沟通和交流、敢于挑战，具有较强团队精神及拼搏精神。六、综合素质优秀者可适当放宽以上条件。七、待遇：底薪+奖金+提成
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市场销售总监2000-2999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
有相关岗位工作经验者优先录取。薪资福利面谈。
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销售助理（急聘）4000-4999
到岗时间：不限
性别要求：女
婚况要求：不限婚况
岗位职责：
1、协助销售团队做好客户关系的维护；
2、做好市场信息的收集、跟进工作；
4、协助项目相关的辅助工作及开发新客户。
岗位要求：
1、大专以上学历，公共关系、商务、文秘等专业，热爱销售工作；
2、有一年以上从事市场助理或项目助理等工作经验；
3、形象气质好，性格活泼开朗大方，有一定的交际能力和公关能力，沟通、协调能力较强，服务意识好；
4、较强的语言文字表达能力，有一定的洞察力和应变能力，能熟练操作办公软件；
5、高度的工作热情、良好的团队合作精神，能适应出差需要。
薪酬福利：
1、一经录用，公司将提供同行业内极具竞争力的薪酬福利待遇和高额业绩提成；
2、员工上下班提供免费专车接送，自带车将提供油补；
3、员工享受中午免费自助午餐和国家法定规定休假；
4、公司每年两到三次大型团队活动和旅游；
5、公司将为您设计自身适合发展的职业规划和发展空间。
注：欢迎您的加盟，请投递简历时提供近期生活照一张，发至以下邮箱pijy@scipower.com
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【森林城市】销售主任（马来西亚）2000-2999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
工作地点：马来西亚职责简述：
1、根据业绩目标，制定小组计划，推进和监督计划的执行和反馈，确保业绩目标达成；
2、对接项目渠道，针对项目销售，展开客户渠道与圈层资源的拓展及维护；
3、参加宣传/拓展活动与展会的跟进和执行；
4、海外旅游考察团接团工作的组织与执行；
5、负责销售小组管理、督促和激励，协调各部门之间的配合工作。
任职要求1、全日制大专以上学历；
2、形象气质佳（头颈部、手臂无纹身、无疤痕）3、具有相关管理工作经验5年以上，具有较强的领导能力和管理技巧，具有团队合作精神；
4、熟悉房地产行业的业务拓展，具备较强的谈判技巧；
5、有海外房产、移民、留学等机构、房地产开发经营的相关工作经验者优先。
6、具备基本的英语交流能力（日常交谈、衣食住行、旅行）
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课程顾问2000-2999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
工作内容：
1、负责线上招聘人才、提供免费人才咨询服务；
2、咨询电话的接听、提供专业的咨询、对来访者提供全面、准确、有针对性的做好咨询工作、根据客户的实际需求选择相应的服务；
3、定期对咨询信息进行回访、告知最新的人才服务职位要求：
1、年龄22-30岁，专科以上学历（优秀可放宽学历）；
2、普通话标准、沟通能力强、具有亲和力、富有责任心；
3、有团队合作精神、执行能力好；
4、联系电话：18289921670吉女士
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三亚业务员2000-2999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
工作职责1.依据公司下达的销售任务，制定，分解销售任务；
2.客户管理与服务，年度合同谈判，并跟进，落实销售目标及回款；
3.重点卖场进场，年度合同，促销活动的谈判，客情维护；
4.重点卖场促销团队的培训，管理，人效提升；
5.公司方案宣传，KA卖场门店东校，促销活动的安排推进，销量推进上报。
任职要求：
1.有一定的餐饮跑点，管理精力；
2.有较强的沟通，开拓，谈判能力；
3、熟悉当地市场环境，拥有良好的客情关系；
4、有经验者优先考虑其他：工作地点：三亚薪资待遇：2500责任底薪+提成五险一金有意者联系付主管（15808941981）进行电话面试
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销售经理2000-2999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
负责公司捷顺产品的销售及推广，根据市场计划，完成部门指标，有弱电工作者优先，反应能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧；能承受较大的工作压力，试用期1-3月岗位职责。薪金面试谈
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置业顾问(高薪诚聘）4000-4999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
岗位及职责要求：
1.负责根据销售策划方案执行项目宣传和推广的具体工作；
2.负责根据公司的销售有关政策，开展房屋的销售工作，包括与客户谈判、看房、释疑、签约、催收销售款项等工作；
3.负责客户关系的维护和客户资料的立卷、归档工作；
4.负责对客户反馈信息及市场信息的收集调研工作；
5.协助房屋的交付相关工作；
6.协助部门领导进行销售案场的布置设计和日常维护工作；
7.完成上级领导交办的其它任务
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销售总监（三亚）2000-2999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
1.有至少6年汽车销售从业经验，两年以上的总监岗位经验。
2.进行市场调研和考察分析，制定企业销售策略和销售方针；
3.监督执行销售策略销售方案，实现销售目标；
4.销售团队的建设；
5.发现市场新机会，制定新项目的市场推广方案；
6.协调企业内部关系，负责企业上级与下级的沟通；
7.保持与客户的沟通和交流，维系客户关系；能力和经验不够者，请勿投。
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