薪酬概览
平均月薪
¥9300
中位数 ¥9000 | 区间 ¥6000 - ¥12600
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
5月新增岗位
20
对比上月:岗位新增13
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 20 | 100% |
热招职位
高中体育教师(青年教师)5-7K/月
到岗时间: 2026-09-01
专任教师岗
一、任职资格要求
(一) 硬性要求(必备条件,应届生视情况而且)
学历与资格:
拥有国民教育系列全日制本科及以上学历,所学专业与应聘学科相关。
持有高级中学及以上等级的教师资格证。
普通话水平达到二级乙等以上(语文教师通常要求二级甲等以上)。
专业能力:
具备扎实的学科专业知识和教学基本功,对高中教材和高考体系有深入理解。
有较强的课堂组织能力、语言表达能力和沟通能力。
(二) 优先考虑条件
经验背景:
具有三年以上高中教学经验,特别是带过毕业班经验的教师优先。
有班主任工作经验且成效显著者优先。
有德育管理经验优先。
二、个人素质:
师德高尚: 热爱教育事业,遵纪守法,为人师表,有强烈的责任心和敬业精神。
热爱学生: 有耐心和爱心,尊重学生个体差异,关注学生全面发展。
团队合作: 具备良好的团队协作精神,善于沟通。
学习创新: 具备较强的学习能力和创新意识,乐于接受新事物、新方法。
应聘须知
符合条件的应聘人员请将报名材料打包压缩后(压缩文件命名“应聘岗位-姓名”)通过电子邮件发送至学校招聘负责人邮箱(邮件命名为“应聘岗位-姓名”)
应聘材料
1. 《立仁领航高级中学应聘人员基本情况登记表》(附件:1)
表格下载链接: https://pan.baidu.com/s/1OWUrk_qFsYpRlKT7j2GkEA 提取码: 2023
2.个人简历;
3.证书、证件等材料扫描件或照片(压缩包形式):
(1)身份证、本科以来学历学位证书、最高学历《教育部学历证书电子注册备案表》(留学人员须附教育部留学服务中心学历认定书);
(2)高级中学教师资格证、教师系列或其他系列专业技术职务证书(若有);
(3)获奖证书、职业资格证书、工作经历证明等相关材料(若有);
应聘人员应如实提交上述材料以备资格审查。弄虚作假者,一经查实即取消应聘资格;已被聘用的,予以解聘。 )
应聘流程
填写应聘信息登记表→简历筛选→笔试(大学毕业生、骨干教师)→面试→片段教学(大学毕业生、骨干教师)→进课堂教学→确定聘用人选→资格审查→体检、考察→签订劳动合同。
高中英语教师(普通骨干教师)12-16W/年
专任教师岗
一、任职资格要求
(一) 硬性要求(必备条件,应届生视情况而且)
学历与资格:
拥有国民教育系列全日制本科及以上学历,所学专业与应聘学科相关。
持有高级中学及以上等级的教师资格证。
普通话水平达到二级乙等以上(语文教师通常要求二级甲等以上)。
专业能力:
具备扎实的学科专业知识和教学基本功,对高中教材和高考体系有深入理解。
有较强的课堂组织能力、语言表达能力和沟通能力。
(二) 优先考虑条件
经验背景:
具有三年以上高中教学经验,特别是带过毕业班经验的教师优先。
获得省、市、区级“教学能手”、“骨干教师”、“学科带头人”等荣誉称号者优先。
有班主任工作经验且成效显著者优先。
在指导学生学科竞赛、科技创新大赛等方面有突出成绩者优先。
二、个人素质:
师德高尚: 热爱教育事业,遵纪守法,为人师表,有强烈的责任心和敬业精神。
热爱学生: 有耐心和爱心,尊重学生个体差异,关注学生全面发展。
团队合作: 具备良好的团队协作精神,善于沟通。
学习创新: 具备较强的学习能力和创新意识,乐于接受新事物、新方法。
应聘须知
2023 RECRUIT /
符合条件的应聘人员请将报名材料打包压缩后(压缩文件命名“应聘岗位-姓名”)通过电子邮件发送至学校招聘负责人邮箱(邮件命名为“应聘岗位-姓名”)
应聘材料
1. 《立仁领航高级中学应聘人员基本情况登记表》(附件:1)
表格下载链接: https://pan.baidu.com/s/1OWUrk_qFsYpRlKT7j2GkEA 提取码: 2023
2.个人简历;
3.证书、证件等材料扫描件或照片(压缩包形式):
(1)身份证、本科以来学历学位证书、最高学历《教育部学历证书电子注册备案表》(留学人员须附教育部留学服务中心学历认定书);
(2)高级中学教师资格证、教师系列或其他系列专业技术职务证书(若有);
(3)获奖证书、职业资格证书、工作经历证明等相关材料(若有);
应聘人员应如实提交上述材料以备资格审查。弄虚作假者,一经查实即取消应聘资格;已被聘用的,予以解聘。 )
应聘流程
填写应聘信息登记表→简历筛选→笔试(大学毕业生、骨干教师)→面试→片段教学(大学毕业生、骨干教师)→进课堂教学→确定聘用人选→资格审查→体检、考察→签订劳动合同。
高中物理教师(青年教师)10-15W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
1. 具有中学教师资格证书,本一学校的本科及以上学历;应聘教师所学专业须与应聘学科对口。
2. 品德优良,身体健康,有团队意识和协作精神,年龄在五十周岁以下;
3. 有高中、初中毕业班教学经验者优先;省、市级学科带头人、骨干教师优先;
4. 新教师以优秀毕业生优先;有各种专长者优先。
初中英语教师(骨干教师)10-12W/年
1. 具有中学教师资格证书,本科及以上学历;应聘教师所学专业须与应聘学科对口。
2. 品德优良,身体健康,有团队意识和协作精神。
3. 有高中、初中毕业班教学经验者优先;省、市级学科带头人、骨干教师优先。
4. 新教师以优秀毕业生优先;有各种专长者优先。
车险续保客服 三明大田¥5000-8000元/月
中国人保财险三明市分公司招聘岗位:车险续费专员一、岗位要求,熟悉电脑办公软件,沟通表达能力较强,认可企业文化二、工作内容按照公司提供的车主客户清单与待续约客户电话联系,进行到期提醒、答疑、制定承保方案、促成、办理等工作三、薪资福利底薪2200+提成+奖金+福利食堂+五险一金=4000-80007小时工作制,大小周。无需外出,客户资料由我们提供。享受国家法定节假日、年终奖励、带薪年假8:00-12:00 2:00-6:00四、工作地址三明市梅列区徐碧一村66栋保险大厦大田县凤山中路156号(金溪酒家旁)沙县新城中路13号(沙县医院附近)
货车司机¥5500-6500元/月
1、配合仓管员仓库与仓库之间物料装卸;
2、配合仓管员根据工艺指令单据进行生产补给3、车辆日常保养及车辆清洁;
4、完成领导交办的其他任务岗位要求:
1、40周岁以内,中专及以上学历,持有c1驾驶证;能接受夜班。
2、有2-3年货车驾驶工作经验,熟悉汽车驾驶及相应的维护保养3、能接受上夜班,服从安排,认真负责。
生产运营负责人(造纸厂、压板厂、生物质颗粒厂)15-25K/月
1. 参与项目筹建及工厂建设工作,负责工艺设计对接、工程建设协调、设备安装调试及试生产管理;
2. 全面负责工厂生产运营管理,完成生产、安全、质量、成本等经营目标;
3. 负责生产组织、设备管理、安全环保及现场管理工作;
4. 推动生产效率提升和降本增效,保障工厂稳定运行;
5. 负责团队建设、人员培养及绩效管理;
6. 负责与政府、园区及相关合作单位的沟通协调。
任职要求1. 大专及以上学历,专业不限,能长期驻场工作;
2. 有5年以上生产制造企业工厂厂长、副厂长、生产经理、生产总监等岗位经历;
3. 具备较强的生产管理、团队管理和现场协调能力;
4. 能够参与工厂筹建,并负责后续生产运营全过程管理。
优先考虑1. 造纸厂、压板厂、生物质颗粒厂等行业经验者优先;
2. 具有新建工厂筹建、工程建设、设备安装调试、试生产及投产经验者优先;
3. 熟悉福建地区或具有当地资源协调能力者优先
生产厂长(生物质颗粒 纸浆生产 行业优先)15-25K/月
1. 参与项目筹建及工厂建设工作,负责工艺设计对接、工程建设协调、设备安装调试及试生产管理;
2. 全面负责工厂生产运营管理,完成生产、安全、质量、成本等经营目标;
3. 负责生产组织、设备管理、安全环保及现场管理工作;
4. 推动生产效率提升和降本增效,保障工厂稳定运行;
5. 负责团队建设、人员培养及绩效管理;
6. 负责与政府、园区及相关合作单位的沟通协调。
任职要求1. 大专及以上学历,专业不限,能长期驻场工作;
2. 有5年以上生产制造企业工厂厂长、副厂长、生产经理、生产总监等岗位经历;
3. 具备较强的生产管理、团队管理和现场协调能力;
4. 能够参与工厂筹建,并负责后续生产运营全过程管理。
优先考虑1. 造纸厂、压板厂、生物质颗粒厂等行业经验者优先;
2. 具有新建工厂筹建、工程建设、设备安装调试、试生产及投产经验者优先;
3. 熟悉福建地区或具有当地资源协调能力者优先
渠道销售主管5000-10000元/月
1.负责区域渠道体系搭建,挖掘、洽谈、签约经销商、代理商、合作商,拓展新销售渠道,完成渠道布局目标。
2.维护现有合作渠道客情关系,定期走访沟通,解决合作中的问题,提升渠道忠诚度与活跃度,管控渠道秩序。
3.根据公司销售指标,拆解渠道任务,制定渠道销售计划,督促、协助渠道客户完成出货、回款,保障整体业绩、回款指标落地。
4.向渠道伙伴讲解公司产品、价格、促销、返利、扶持等政策,指导渠道开展推广、活动、终端铺货等工作。
5.收集区域市场动态、竞品信息、客户需求、行业趋势,定期输出市场报告,为公司策略调整提供依据。
6.对渠道团队及合作方开展产品知识、销售技巧、运营思路培训,协助渠道做市场推广、客户开发。
7.统计渠道出货、库存、销量、回款等数据,建立渠道档案,完成日常报表、工作总结上报。
任职要求:
1.1-2年以上渠道销售、经销商管理相关工作经验,有水产行业渠道资源者优先。
2.熟悉渠道开发、招商、经销商全流程管理,备独立商务谈判、客情维护、异议处理能力。
3.具备目标拆解与执行力,擅长制定销售计划,推动渠道完成业绩与回款。
4.目标感强,抗压肯干,能接受出差。
薪资福利:
底薪+提成,多劳多得!(具体详谈)
渠道销售经理4000-8000元
1.通过网络收集客户基本信息、使用电话、微信、拜访进行客户筛选
2.根据客户信息制定销售方案、开发
3.所辖区域维护、跟进老客户,保持销售合作
3.及时跟进客户提货计划和物流发货状况;
4.日常销售情况及时每日汇报
1. 大专以上学历,计算机、市场营销相关专业
2.性格外向,良好的沟通能力、学习能力;
3.半年以上销售经验,或优秀的应届生也可;
4.可接受出差。
基金渠道募集团队 渠道客户经理 区域总经理 分公司总 募集团队2-4万
1、基金渠道:现阶段对 全国各省份 基金渠道合作,寻找基金渠道合伙人、渠道客户经理、募资团队、区域负责人;如果山东省内潍坊、东营、济宁等地优先考虑;
2、渠道与资源整合:统筹机构渠道(银行、券商、信托等)及高净值客户资源的开发与维护,推动基金产品销售及融资项目落地;
3、区域策略制定:制定区域融资及募资策略,优化资金配置结构,确保区域业务目标达成;
4、客户需求管理:分析客户(机构及个人)投资需求,设计资产配置方案,提供专业投资建议并促成合作;
5、项目全流程执行:主导融资项目从方案设计、尽调、谈判到落地的全流程管理,协调财务、法务等内部资源;
6、团队协作与管理:领导区域融资 / 募资团队,制定考核目标,提升团队专业能力与协作效率;
7、市场动态与合规:跟踪区域经济政策、行业趋势及监管要求,调整业务策略并确保合规运营;
8、品牌与活动推广:组织产品路演、行业沙龙等市场活动,提升品牌影响力及客户粘性;
9、数据监控与优化:监控销售、融资数据及客户反馈,定期分析并优化业务流程与产品适配性;
10、跨部门协同:对接投研、合规、财务等部门,确保产品设计、风险控制及资金运作高效协同;
11、战略目标达成:完成公司下达的区域融资、募资及渠道拓展目标,定期汇报进展与风险预警;
任职资格
1、教育与经验:金融、经济、管理等相关专业专科及以上学历,5 年以上金融行业经验,熟悉基金、融资或募资业务;
2、资源与能力:具备丰富的机构资源或高净值客户资源,有成功募资 / 融资案例;擅长数据分析、方案设计及跨部门协作;
3、区域管理能力:熟悉区域经济环境,能独立制定区域策略并推动执行,具备团队管理经验;
4、合规与风险意识:熟悉金融监管政策,严格把控业务合规性,具备风险预判与应对能力;
5、职业素养:较强的市场敏感度、抗压能力及沟通协调能力,结果导向且责任心强;
工作时间
可以不坐班或者选择早九晚五,周末双休,按照法定节假日进行公休;
库房智能化渠道销售经理6000-12000元
1、负责实施本区域市场开发计划及具体实施方案,
2、负责本区域销售渠道的拓展工作;
3、本区域经销商、客户等的拓展、挖掘工作;
4、做好客户回款的跟进;
5、负责协调技术与客户间的对接工作;
1、良好的市场开拓及沟通谈判能力,责任心强,团队合作意识高;
2、反应敏捷、亲和力强,具备一定的市场分析及判断能力;
3、敢于突破、善于挑战,具备较强的压力承受能力;
4、大专及以上学历,可适应一定程度的出差,1年内销售经验,有弱电安防销售经验优先
