酒店需求量小
三亚前厅部经理
前厅部经理是酒店行业中的一个重要职位，负责领导和管理酒店前厅部门的运作。他/她的职责包括监督前厅员工的工作表现，确保顾客的接待和入住流程高效顺畅。前厅部经理负责制定并执行前厅部门的标准操作程序，确保顾客服务质量达到酒店的标准。此外，前厅部经理还负责安排前厅员工的工作时间表，培训新员工以及解决与顾客相关的问题和投诉。前厅部经理需要与其他部门合作，确保酒店整体运作协调一致。他/她需要具备良好的沟通能力、团队管理技能和解决问题的能力，以应对日常运作中的各种挑战。
收益管理PMS系统客户服务SOPOTA渠道团队管理
薪酬概览
平均月薪
¥8800
中位数 ¥7500 ｜ 区间 ¥7800 - ¥9800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年9月11日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
应届
3-5年
影响薪资的核心维度2：学历背景
专科
本科
市场需求
7月新增岗位
12
对比上月：岗位减少13
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 12 | 100% |
热招职位
前厅经理（三亚-国际文化交流分公司）(J10475)8000-10000元
三亚大专及以上3-5年
岗位职责:
1. 运营管理：负责前厅部全面运营管理，制定部门年度...