三亚门店销售
门店销售是一个重要的销售职位，通常在零售店或专卖店内。门店销售人员负责向客户介绍和推广产品，回答客户的问题，提供优质的客户服务，促成销售并达成销售目标。他们需要具备良好的沟通能力和销售技巧，能够主动接待客户并引导客户进行购买决策。门店销售人员还应具备对产品的全面了解，能够针对客户的需求提供个性化的建议和推荐。在工作中，他们需要保持良好的服务态度，有效地处理客户投诉和问题，并与团队成员合作，确保门店的销售业绩和客户满意度达到预期。门店销售是零售行业中不可或缺的一员，他们直接影响着客户的购物体验和品牌形象。
薪酬概览
平均月薪
¥6900
中位数 ¥5000 ｜ 区间 ¥5500 - ¥8400
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
11
对比上月：岗位新增6
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 20% |
| 不限经验 | 8 | 80% |
热招职位
餐饮店助4000-4999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
岗位职责：
1、负责对餐厅服务员进行排版和分配任务，保证人手充足；
2、督导服务员及收银做好本职工作，提高服务质量，发现问题立即予以解决；
3、填写各类报表，提交经理审阅；
4、负责桌台用品的补充，并填写申领单报店长审核；
5、负责组织服务人员对设施设备进行日常维护、保养；
任职要求：
1、有过餐饮管理或企业管理经验2年以上；
2、性格开朗大方，形象气质佳；
3、有良好的沟通协调能力；
4、为人正直，不谋私利；
5、善于学习，不断要求进步；
6、有一定经营理念，踏实认真，有团队精神
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
收银员2000-2999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
岗位职责
1、每日按规定时间到公司出纳处交清前一天的营业款项及报表。
2、按时到岗，备足营业用零钞、发票做好营业前的准备及清洁工作。
3、认真识别现金真伪，发现假钞应立即退还向客人解释并调换。
4、认真填写营业后的交款单据，须做到帐物相符。
5、收银员不得在收银工作中营私舞弊、贪污、挪用公款，损害公司利益，如经发现给予开除并赔偿经济损失。
任职要求
1、做事仔细、认真负责；
2、熟悉收银工作流程；
3、熟练办公软件，打字速度45字/分；
4、大专以上学历，持相关证件者可放宽条件
5、持收银上岗证优先。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
伊利导购员2000-2999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
现招海口、三亚、琼海、万宁、陵水区域导购员，详情请致电咨询
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
收银员（万宁、三亚、文昌、屯昌）2000-2999
到岗时间：不限
性别要求：女
婚况要求：不限婚况
岗位职责：（1）按手写销售专用票金额收取顾客货款，根据不同的收款方式打印销售发票。（2）按要求将机制发票的存根联和记账联整理装订，统一交财务保存对账。（3）正确使用文明用语接待顾客，做到唱收唱付，耐心细致的完成每笔交易。（4）负责门店内的销售结款，准确点收购货款项。确保收付现金和有价证券的真实性、合法性和准确性。（5）审核手写销售专用票是否符合各项规定；对不合规定的单据，及时要求纠正，有问题及时上报。（6）负责收款资金的安全，按时上缴款项出纳，记录完整、正确、清晰。（7）核对当日销售票据日报，保证账款相符，并将票据装订成册。（8）本岗位在行为规范等行政管理上遵守门店经营中心的相关要求。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
收银（三亚公司）2000-2999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
工作内容：
1.负责现场的售票收银工作；
2.负责当班期间各项报表的统计工作。
任职要求：
1.会计或财务相关专业毕业；
2.从事收银相关工作一年以上工作经验；
3.有旅游行业工作经验优先。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
收银员（三亚）2000-2999
到岗时间：不限
性别要求：女
婚况要求：不限婚况
1、学历不限，一年以上收银工作经验；
2、熟练操作电脑，熟悉"用友"、"金蝶"等财务软件的使用；
3、良好的服务意识，性格沉稳、细心，能够吃苦耐劳。财会专业4、具备一定英语口语能力优先考虑。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
前厅部经理（工作地点：三亚）2000-2999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
岗位职责：
1、负责酒店前厅的管理和服务工作；
2、负责编制前厅部的年度预算和各项业务计划，并有效地组织各管区准确实施和严格控制成本费用；
3、沟通本部门与酒店其他部室的联系，协调工作；
4、建立良好的客户关系，广泛听取和搜集宾客的意见，不断改进工作；
5、审阅管区每天的报表，密切注意客情；掌握重要接待任务情况，切实抓好迎宾接待工作；了解客房预订情况，协同销售部推销客房，提高平均房价，切实抓好部门经营计划的落实；
6、考核各管区主管的工作，积极倡导良好的管理气氛，不断改进管理方法，提高管理效能。
任职要求：
1、男女不限，具有四星级以上酒店同等岗位管理经验，有五年以上前厅管理工作经验；
2、熟悉酒店前厅开业到运营管理的操作流程和方案实施；
3、精通前厅部的运营规程及作业流程，有国际酒店从业经验优先；
4、具有优秀的团队领导能力，优秀的组织、计划和沟通协调能力。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
酒店客房部经理（工作地点：三亚）2000-2999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
岗位职责：
1、负责客房部的管理工作；
2、负责客房部各项工作的计划、组织和指挥工作，带领客房部全体员工完成总经理下达的各项工作指标；
3、制定客房部的各项经营目标和营业管理制度，组织和推动其各项计划的实施，组织编制和审定客房部工作程序及工作考评；
4、制定客房部经营预算，控制各项支出，审查各项工作报表及重要档案资料的填报、分析和归档；
5、制定客房价格政策，制定和落实客房推销计划，监督客房价格执行情况；
6、检查客房部的设施和管理，抽查本部工作质量及工作效率；
7、巡查本部所同区域并做好记录，发现问题及时解决，不断完善各项操作规程；
8、对客房部的清洁卫生、设备折旧、维修保养、成本控制（预算）、安全等负有管理责任。
任职要求：
1、男女不限，具有四星级以上酒店同等岗位管理经验，有五年以上客房管理工作经验；
2、熟悉酒店客房开业到运营管理的操作流程和方案实施；
3、熟悉高星级酒店客房功能规范、设备与设施配置、室内设计要求，精通客房部的运营规程及各自部门作业流程，有国际酒店从业经验优先；
4、具有优秀的团队领导能力，优秀的组织、计划和沟通协调能力。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
西厨厨师长2000-2999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
1、有五星级酒店筹备工作经验者优先；
2、有西厨工作经验；
3、薪资面谈；
4、有意者请咨询：0898-88235522、
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
行政接待（三亚）2000-2999
到岗时间：不限
性别要求：女
婚况要求：不限婚况
1.日常行政事务工作；
2.接待领导客人；
3.有一定的服务意识及经验；
4.形象气质佳。包食宿，工作地点：三亚，介意者勿投
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
办公室文员（三亚）2000-2999
到岗时间：不限
性别要求：女
婚况要求：不限婚况
职责描述：
1、转接总机电话，收发传真、信件和报刊；
2、接待来访客人，并通报相关部门；
3、管理办公用品，管理维修打印机、传真机、复印机等办公器材；
4、打印、复印文件和管理各种表格文件；
5、承办员工外出登记；
6、安排会议室纪要及差旅预定；
7、保管各种手续、手册；
8、协助财务室相关人员做好公司材料整理、打印等分类的辅助工作；
9、及时完成公司领导下达的任务；
10、协助组织公司活动；
职位要求：
1、大专以上学历，23-28岁；
2、身高1.6m以上，形象气质佳，有一年以上文员工作经验优先；
3、要有流利的普通话，熟悉计算机软件操作，熟练打字；
4、具备公文写作基本知识和经验，服务、保密意识及原则性强。
5、熟悉国家和相关法律法规，熟悉公司行政管理。
6、有较优秀的文字和语言表达能力(逻辑分析能力强，熟悉理解行业相关政策，可独立完成项目分析报告)及沟通协调能力。
7、有工作热情和很强的责任心。工作地点：三亚
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。