高端技术职位需求量小

三亚技术副总

技术副总是一个在科技行业中担任高级管理职位的人员。他们通常负责领导公司的技木团队，监督新技术的研发和实施，制定技术发展战略，并确保公司的技术系统和流程能够达到高效和可靠的水平。技术副总通常需要具备广泛的技术知识和经验，能够理解复杂的技术架构，同时也需要具备领导团队和制定战略的能力。他们还需要与其他部门的管理人员合作，确保技术和业务目标的整合。技术副总通常是公司高层管理团队的一员，对公司的发展和成功发挥着重要作用。

职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

平均月薪

¥13900

中位数 ¥16500 ｜区间 ¥11000 - ¥16800

数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年8月12日

月薪分布

60% 人群薪酬落在 15-30k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1：工作年限

应届

1-3年

3-5年

影响薪资的核心维度2：学历背景

专科

本科

硕士

影响薪资的核心维度3：所在城市

城市	职位数	平均月薪	城市平均月租（两居室）	谈职薪资竞争力指数
1上海市	191	￥21900	￥6700	88
2苏州市	213	￥20200	￥2200	87
3宁波市	100	￥21000	￥2200	87
4无锡市	73	￥17400	￥1800	81
5广州市	199	￥18400	￥3800	80
6东莞市	59	￥18900	￥1800	79
7合肥市	74	￥18000	￥1800	79
8重庆市	52	￥17800	￥1700	78
9佛山市	55	￥17900	￥1800	77
10深圳市	46	￥22200	￥5500	76

市场需求

3月新增岗位

对比上月：岗位减少31

数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限	月度新增职位数	职位占比数
应届	4	50%
3-5年	4	50%

岗位在变化，但招聘判断始终只看一件事：你是谁

赢得机会，你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

技术副总岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地技术副总的招聘、薪资和就业数据。

#177 吉林		0.1%5 个岗位
#178 巴音郭楞蒙古自治州		0.1%5 个岗位
#179 定安县		0.1%5 个岗位
#180 信阳		0.1%5 个岗位
#181 三亚		0.1%5 个岗位
#182 绵阳		0.1%5 个岗位
#183 泰安		0.1%5 个岗位
#184 湛江		0.1%5 个岗位
#185 呼伦贝尔		0.1%5 个岗位