三亚技术部副经理

技术部副经理是企业技术部门的管理职位，负责协助技术部经理进行部门的规划、组织、领导和控制工作。主要职责包括但不限于：参与制定技术部门的发展战略和规划，协助制定部门的工作目标和计划，监督和指导团队成员的工作，协调不同部门之间的合作与沟通，推动技术创新和工程项目的完成，负责技术资源的调配和管理，以及解决部门内外的技术问题和挑战。技术部副经理需要具备扎实的技术背景和丰富的管理经验，善于团队管理和沟通协调，能够有效推动项目的落地，并在技术发展方向上具有一定的战略眼光。

职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

平均月薪

¥13900

中位数 ¥16500 ｜区间 ¥11000 - ¥16800

数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年8月12日

月薪分布

60% 人群薪酬落在 15-30k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1：工作年限

应届

1-3年

3-5年

影响薪资的核心维度2：学历背景

专科

本科

硕士

影响薪资的核心维度3：所在城市

城市	职位数	平均月薪	城市平均月租（两居室）	谈职薪资竞争力指数
1上海市	191	￥21900	￥6700	88
2苏州市	213	￥20200	￥2200	87
3宁波市	100	￥21000	￥2200	87
4无锡市	73	￥17400	￥1800	81
5广州市	199	￥18400	￥3800	80
6东莞市	59	￥18900	￥1800	79
7合肥市	74	￥18000	￥1800	79
8重庆市	52	￥17800	￥1700	78
9佛山市	55	￥17900	￥1800	77
10深圳市	46	￥22200	￥5500	76

市场需求

3月新增岗位

对比上月：岗位减少31

数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限	月度新增职位数	职位占比数
应届	4	50%
3-5年	4	50%

岗位在变化，但招聘判断始终只看一件事：你是谁

赢得机会，你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

技术部副经理岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地技术部副经理的招聘、薪资和就业数据。

#177 吉林		0.1%5 个岗位
#178 巴音郭楞蒙古自治州		0.1%5 个岗位
#179 定安县		0.1%5 个岗位
#180 信阳		0.1%5 个岗位
#181 三亚		0.1%5 个岗位
#182 绵阳		0.1%5 个岗位
#183 泰安		0.1%5 个岗位
#184 湛江		0.1%5 个岗位
#185 呼伦贝尔		0.1%5 个岗位