薪酬概览
平均月薪
¥9200
中位数 ¥9000 | 区间 ¥7700 - ¥10600
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
7月新增岗位
12
对比上月:岗位新增4
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 12 | 100% |
热招职位
电气设计师2000-2999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
1、机电、电气等相关专业。
2、3年以上房地产或设计院工作经验。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
三亚基地技术员2000-2999
到岗时间:不限
性别要求:男
婚况要求:不限婚况
主要负责工作及任职资格:
1、种植基地日常技术管理、果实的采摘管理、土壤水质的检测、病虫害防治等技术方面的管理。
2、果树学、作物栽培、园林植物、土壤和农业化学及相关专业学历。
3、从事种植养护或相关工作3年以上,具有果树的种植养护经验,熟悉作物栽培方法与技术,了解作物栽培中的问题处理技巧4、正直诚实,工作敬业,能吃苦耐劳,有事业心。
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前厅部经理(工作地点:三亚)2000-2999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
岗位职责:
1、负责酒店前厅的管理和服务工作;
2、负责编制前厅部的年度预算和各项业务计划,并有效地组织各管区准确实施和严格控制成本费用;
3、沟通本部门与酒店其他部室的联系,协调工作;
4、建立良好的客户关系,广泛听取和搜集宾客的意见,不断改进工作;
5、审阅管区每天的报表,密切注意客情;掌握重要接待任务情况,切实抓好迎宾接待工作;了解客房预订情况,协同销售部推销客房,提高平均房价,切实抓好部门经营计划的落实;
6、考核各管区主管的工作,积极倡导良好的管理气氛,不断改进管理方法,提高管理效能。
任职要求:
1、男女不限,具有四星级以上酒店同等岗位管理经验,有五年以上前厅管理工作经验;
2、熟悉酒店前厅开业到运营管理的操作流程和方案实施;
3、精通前厅部的运营规程及作业流程,有国际酒店从业经验优先;
4、具有优秀的团队领导能力,优秀的组织、计划和沟通协调能力。
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三亚综合文员(实习生)2000-2999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
主要职责:
1、负责三亚办事处业务办理窗口的各项业务办理、咨询,解答客户询问并向客户提供必要的协助和服务;
2、负责接听客户业务咨询电话、解答客户疑问;
3、受理客户投诉,与有关部门沟通、协调,及时解决客户遇到的问题;
4、负责新增户回访、掌握客户真实需求、为客户提供优质技术服务。
相关经验及要求
1、熟练掌握办公软件应用和Internet网络知识;
2、头脑清晰,普通话标准、流利、音质清晰、声音甜美;
3、有亲和力,沟通、协调、表达能力俱佳;
4、有较好的服务意识,能在压力下工作;
5、计算机、财务类相关专业大专及以上学历;
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收银(三亚公司)2000-2999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
工作内容:
1.负责现场的售票收银工作;
2.负责当班期间各项报表的统计工作。
任职要求:
1.会计或财务相关专业毕业;
2.从事收银相关工作一年以上工作经验;
3.有旅游行业工作经验优先。
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平面设计4000-4999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
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1、项目申报:领导并负责申报外部项目及相关报告的组织撰写,推进外部项目的申报立项等工作;
2、项目管理:统筹外部科技项目日常管理,跟踪项目进展,管理各研发部门承担各类外部科技项目的执行和验收;
3、内部协调:加强与先正达集团中国种业合作沟通,协助跟进和推动先正达集团中国玉米种业科技创新战略事项;
4、运营支持:负责玉米中心各项协议审核、申请,及其他运维支持性工作;
5、公司安排的其他相关事宜。
1.负责全险种理赔案件的现场处理。
2.根据执行情况对全险种案件的理赔流程、审核规则及审核作业标准的合理性与完整性进行反馈。
3.领导交办的其他工作。
景区酒店HRBP / 酒店人事经理薪资:12~18
(一)薪酬绩效管理核心工作1、负责酒店板块员工薪酬体系的设计与优化,确保薪酬结构合理,具有市场竞争力;
2、统筹员工薪酬数据的收集,核算与发放,保障薪酬管理工作的准确性和及时性;
3、协调人力资源相关部门,推动薪酬政策在酒店板块的有效落地与执行;
4、分析薪酬数据并提供相关报告,支持管理层进行人力成本与绩效管理决策。
(二)其他辅助工作1、参与酒店招聘、员工入职引导、培训需求调研、员工关系维护等HR模块工作。
2、配合人资团队整体工作部署,完成上级交办的其他HR相关工作。
1.负责财产险、责任险及农险案件的现场查勘工作
并对赔付工作进行协调。
2.完成权限内赔案理赔工作,上报权限外理赔
案件,并进行理赔协调
3.负责非车险理赔数据的统计、分析。
4.负责授权险种案件的核赔工作。
5.领导交办的其他工作。
【2026】绿城小镇集团理想生-营销管培生(三亚)(J21885)面议
1.负责公司项目的销售与推广,负责在直播间讲解楼盘卖点,维护项目及品牌形象;
2.负责公司抖音、小红书、视频号等新媒体账号运营,推出符合品牌形象和新媒体平台属性的优质内容;
3.根据营销计划,完成销售指标;
4.主动开拓客户渠道,维护现有客户,开拓挖掘新客户,积极参与市场和推广项目计划;
5.负责管辖区域市场信息的收集与分析等。
电气工程师10000-15000元/月
及工作内容:
1)负责机床电气技术方案,开发电气产品,改进电子元器件、电子产品及系统;
2)根据客户需求配置电子及系统产品,制定预算;
3)做好电气设计修改、技术评审等工作,对现有产品进行改进、协调和技术指导,完善产品结构;
4)参与新产品、新功能电气部分的研究试制,进行新产品申报,并参与其他项目评审;
5)及时做好原始记录,对技术文件进行整理归档,总结技术经验,促进知识分享;
6)配合相关部门开展市场开发、技术改造、采购咨询、质量检验等工作,提供相关技术支撑;
7)协助生产单位、外协单位解决生产过程中的技术难题,提高现场生产效率;
8)进行非成型产品的不合格审理,并提出技术处理方案;
9)参与电气设计方面产品研制人员的技能培训工作,参与编写、修订教材及授课,提高员工及外部相关方人员的技术水平;
10) 熟练各类PLC程序,具有丰富的发那科、三菱、新代、西门子(次之)等PLC系统工程经验
电气工程师8000-15000元/月
1、 电气自动化相关专业;
2、 设备电气设计:包括电气图纸绘制、电气部件选型等;
3、 熟悉非标设备自动控制安装及调试,了解PLC(三菱、欧姆龙、西门子等);
4、 精通PLC梯形图及SFC程序编制,能独立承担非标设备电气控制及编程相关工作;
5、 解决技术问题并估算设计周期;
6、 样机试制,参加现场试验并处理电气故障,提出产品改进措施;
7、 监控产品使用以提高未来设计;
9、优秀的沟通能力,认真负责,细心严谨,有很好的职业素质和团队精神;
10、英语听说读写能力熟练,能适应英语工作环境者优先;
11、熟悉伺服调试、SFC编程方式等相关操作者优先;


