薪酬数据运营三亚短视频策划
运营岗位需求量小

三亚短视频策划

短视频策划是指对短视频内容进行规划、设计和执行的职位。在互联网时代,短视频已成为一种流行的传播媒介,短视频策划人员负责确定短视频内容的创意方向、风格风格和传播策略,以吸引目标受众的注意力。他们需要深入了解受众的需求与行为,把握流行趋势,创作具有吸引力和影响力的短视频内容。同时,短视频策划也需要与视频创作团队、营销团队等密切合作,确保视频内容与整体营销策略相一致。这个职位需要具备创意、沟通能力、市场洞察力和对新兴媒体技术的敏感性。对于视频制作和编辑有一定的理解和经验也是必要的。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
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  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥15700

中位数 ¥0 | 区间 ¥11800 - ¥19600

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

40% 人群薪酬落在 15-30k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
96¥8100¥1500
87
65¥7700¥2600
87
33¥11000¥6800
85
36¥8200¥3900
81
32¥8200¥1800
80
27¥9300¥2200
80
29¥8500¥3200
78
25¥9600¥7100
74
25¥8600¥5700
71
32¥6800¥1700
70

市场需求

  • 北京
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8月新增岗位

4

对比上月:岗位新增3

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
3-5年3
75%
不限经验1
25%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

短视频策划岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地短视频策划的招聘、薪资和就业数据。

#89 阳江
0.4%5 个岗位
#90 温州
0.4%5 个岗位
#91 六安
0.4%5 个岗位
#92 茂名
0.4%5 个岗位
#93 三亚
0.4%5 个岗位
#94 珠海
0.4%5 个岗位
#95 呼和浩特
0.4%5 个岗位
#96 周口
0.4%5 个岗位
#97 兰州
0.4%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

新媒体运营8000-9999

三亚大专及以上经验不限

到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
岗位职责:
1.负责品牌社交媒体账号的功能,内容编辑,更新,及推广等策划管理工作;
2.负责小红书,抖音,微博,微信,LOL,INS等各种潮人聚集平台的日常运营维护工作,增加粉丝粘性,提高关注度及品牌知名度;
3.负责第三方媒体对接及整合全渠道媒体资源,建立并维护KOL关系,运营和管理KOL资源库;
4.不定期挖掘和分析用户需求,手机用户反馈,分析用户行为及需求,及时掌握当下热门话题,根据品牌调性策划活动;
任职要求:
1.2年以上互联网媒体或社会化媒体营销策划相关工作经验,有经营自媒体成功案例;
2.对网络和社会热点有敏锐的嗅觉,能准确把握用户心理,对移动互联网发展潮流高度关注;
3.精通文案工作;
4.有一定的团队管理经验,有较强的统筹能力;
5.有创意,脑洞大。


求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。

营运经理/总监(三亚)8000-9999

三亚本科及以上5-10年

到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
本科以上学历,相关专业毕业。有丰富的商场品牌运营管理经理。海南海润珍珠股份有限公司联系人:翁先生垂询电话:0898-88362089公司地址:中国三亚市荔枝沟科技工业园区海润路33号


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集团运营专员8000-9999

三亚本科及以上3-5年

到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
一、基本条件:
1.年龄:30周岁及以下;
2.专业:旅游管理、市场营销等相关专业;
3.学历:具有211、985、国际知名院校全日制本科或硕士研究生及以上学历;
4.工作经验:3年及以上商业类或旅游行业相关工作经验,具有相关岗位职(执)业资格或职称证书优先;
5.特别优秀者可适当放宽条件。
二、岗位职责:
1.研究、分析旅文产业需求及行业发展趋势。
2.撰写专项市场调研分析报告、新项目产品可行性分析报告。
3.调研市场数据,制定商业项目业态定位。
4.制定下属企业年度商业运营方案。
5.下属企业招商工作。
6.文创产品开发。
7.推进公司重点项目落地。
8.完成上级领导交办的其他工作。


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土建工程师(专业经理)2000-2999

三亚本科及以上3-5年

到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况


    任职资格:

1、本科及以上学历,工民建、工程管理类相关专业;

2、具备施工、监理或房地产管理经验,连续从事专业时间不少于三年;

3、熟练的电脑操作能力,具备较熟练现场处理、协调、沟通能力及技巧。

工作职责:

1、开工前各项准备工作、基础工程、主体工程、内外装修工程;

2、负责复审场地控制坐标和控制高程,图纸会审、设计交底;

3、审查施工图纸及施工方案,熟悉工程规范,掌握材料的性能、验收标准、施工工艺;

4、定期进行日常性工程检查,指导监理公司、施工单位工作;

5、负责监控现场的安全、环保以及文明施工。



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销售顾问(实习/应届生)4000-4999

三亚本科及以上经验不限

到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
要求:实习(可全职)或应届本科生,男175cm+,女164cm+,形象气质优,待人接物热情,有服务意识,热爱销售工作工作地点:三亚海棠湾亚特兰蒂斯酒店


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门店库工(三亚)2000-2999

三亚学历不限经验不限

到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况



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三亚商务文员2000-2999

三亚大专及以上1-3年

到岗时间:不限
性别要求:女
婚况要求:不限婚况


    勤劳吃苦,责任心强,形象气质良好!



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到岗时间:不限
性别要求:男
婚况要求:不限婚况


运作管理部-运作经理(主任级别);
大专以上学历,男性;
有总部管理的相关工作经验优先考虑;
年龄在38岁以下;
本职位的详细工作职责请通过电话与招聘负责人进行沟通。



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营销部经理(三亚)8000-9999

三亚大专及以上3-5年

到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
1:熟悉微博与微信推广且必须有成功的营销案例;网感好,创意优,执行力强,有良好的策略思考能力并能独立撰写方案;具备一定的文字功底,文笔较好,善于揣摩每个网民的阅读喜好,找出他们喜欢关注的各种内容;2:热爱互联网,熟悉网络营销理论和思想,对微信、博客、论坛等产品有浓厚兴趣及深刻认识。喜欢并乐于接受新鲜事物,头脑灵活;具有足够强的执行力以及团队合作精神。3:对整合传播、新闻传播、活动与事件管理均有深刻的认识与经验;公司名称:海南海润珍珠股份有限公司联系人:向小姐垂询电话:0898-88665688公司地址:中国三亚市凤凰路科技工业园区海润路33号


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营销总监(工作地点:三亚)2000-2999

三亚本科及以上5-10年

到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
岗位职责:
1、负责酒店、游乐场的销售、媒体、宣传等工作;
2、负责营销部各项工作的计划、组织和指挥工作,带领营销部全体员工完成总经理下达的各项工作指标;
3、制定客房价格政策,制定和落实客房推销计划,监督客房价格执行;
4、有良好的市场营销策划能力,熟悉品牌运作和市场开拓;
5、有较强的公关、市场分析、营销、推广、协调能力,熟悉市场的动态、特点和发展趋势;
6、熟悉公司经营策略和顾客需求知识,了解竞争对的手段、价格情况,善于提出应变措施。
任职要求:
1、男女不限,具有四星级以上酒店同等岗位管理经验,有五年以上营销管理工作经验;
2、熟悉酒店营销部开业到运营管理的操作流程和方案实施;
3、具有优秀的团队领导能力,优秀的组织、计划和沟通协调能力。


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销售助理8000-9999

三亚大专及以上1-3年

到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
岗位职责:
1、搜集、整理水产品市场行情及客户需求,为部门负责人决策提供有效信息;
2、做好客户接待及沟通工作;
3、销售资料、销售合同的梳理、整理、汇总归档;
4、销售数据的统计分析、制作销售报表;
5、协助部门负责人进行客户开发,业务谈判,业务关系维护;
6、完成上级交办的其他工作。
任职资格:
1、大专以上学历,3年以上工作经验优先;
2、熟练使用办公软件,擅长函数及报表,熟练驾驶者优先。


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短视频运营(6-10K)6000-10000元

重庆大专及以上1-3年


1.负责抖音账号的策划、运营,高效产出活跃度高的视频内容,能独立完成抖音视频的创意,实现粉丝流量转化;
2.负责短视频粉丝互动,提高用户关注度和粘度;
3.根据目标粉丝数量,转发量,阅读量及时调整推广运营策略,并成功实现客户转化。

任职条件:
1.对抖音/小红书等视频流量渠道运营内容和模式了解;
2.具备短视频策划能力能运用视频软件或目前新媒体剪辑拍摄相关工作,性格外向健谈具备良好的审美观、创造能力及沟通能力;
3.擅长粉丝运营,有自媒体(抖音/直播)运营经验

薪资待遇:
底薪+提成,一般底薪为3000/3500,具体面谈,综合6-10K
工作时间:
朝九晚六,周休一天。
福利待遇:

购买五险,包午餐,有节日福利和生日福利,入职7天后可以提供住宿,有下午茶,员工体检6折,23点后下班给予车补,不定期团建。

短视频运营岗

大专及以上1年以下

岗位职责

1.负责运服装类商品引流及挂车视频的脚本策划;


2.负责视频的拍摄、剪辑、传播与运营

3.针对视频内容及直播效果定期复盘,进行数据分析并优化运营策略

4.抢占用户心智,提升粉丝数及用户粘性,为后期的产品转化做准备
任职要求

1.熟悉抖音引流及带货视频运营规则,理解内在的运营逻辑及视频风格

2.会进行视频的拍摄.剪辑.配乐,视频脚本的内容策划

3.脑洞大,敢于创新,有较强的运营思维与创意

4.大专及以上学历,有半年以上电商视频运营工作经验者,会AI优先
福利待遇

1.入职即购五险,节假日三薪
岗位职责

1.负责运服装类商品引流及挂车视频的脚本策划;


2.负责视频的拍摄、剪辑、传播与运营

3.针对视频内容及直播效果定期复盘,进行数据分析并优化运营策略

4.抢占用户心智,提升粉丝数及用户粘性,为后期的产品转化做准备
任职要求

1.熟悉抖音引流及带货视频运营规则,理解内在的运营逻辑及视频风格

2.会进行视频的拍摄.剪辑.配乐,视频脚本的内容策划

3.脑洞大,敢于创新,有较强的运营思维与创意

4.大专及以上学历,有半年以上电商视频运营工作经验者,会AI优先
福利待遇

1.入职即购五险,节假日三薪