薪酬数据金融三门峡Key Account Manager
客户经理需求量小

三门峡Key Account Manager

Key Account Manager是负责与重要客户(关键客户)建立和维护良好关系的职位。他们负责制定并执行与关键客户的销售计划,并确保客户的需求得到满足。此外,Key Account Manager还负责协调内部团队,与客户沟通并解决问题,以确保客户满意度和业务增长。他们需要具备良好的沟通和谈判技巧,能够理解客户需求并提供专业的解决方案,以达成合作并实现销售目标。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
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  • 江苏省
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  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥7100

中位数 ¥6000 | 区间 ¥5400 - ¥8800

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

60% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

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当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
554¥18100¥6800
89
160¥19400¥5700
84
199¥16100¥2200
83
243¥15600¥3200
83
243¥15700¥3900
82
96¥15900¥1000
82
216¥17200¥7100
81
293¥14200¥2600
80
159¥13200¥1700
79
70¥15400¥1800
79

市场需求

  • 北京
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10月新增岗位

2

对比上月:岗位减少13

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年2
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

Key Account Manager岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地Key Account Manager的招聘、薪资和就业数据。

#150 莆田
0.1%5 个岗位
#151 滁州
0.1%5 个岗位
#152 朝阳
0.1%5 个岗位
#153 日照
0.1%5 个岗位
#154 三门峡
0.1%5 个岗位
#155 滨州
0.1%5 个岗位
#156 大理白族自治州
0.1%5 个岗位
#157 运城
0.1%5 个岗位
#158 鞍山
0.1%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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【关于我们】我们是一家专注企业融资咨询服务的专业机构,主营企业银行贷款中介服务——帮助中小微企业对接银行渠道,完成融资贷款,公司从中收取服务费。公司与四大行及各大商业银行保持长期密切合作。现因业务扩展,诚邀有志于本行业的伙伴加入!【岗位职责】1. 学习各银行企业贷款产品细则、操作流程及政策,为客户提供专业的融资咨询与方案设计;
2. 根据公司分配的客户资源,通过电话、微信等方式联系意向客户,了解企业资金需求并邀约;
3. 协助客户完成资料整理、方案匹配、银行对接及贷款办理全流程跟进;
4. 维护存量客户关系,提供贷后服务,挖掘二次合作及转介绍机会;
5. 配合团队完成日常工作,定期复盘总结,持续提升专业能力。
【任职要求】1.经验不限,欢迎应届毕业生及转行小白;
2. 对金融行业感兴趣,愿意学习,有赚钱欲望和上进心;
3. 普通话流利,具备基本沟通表达能力;
4. 态度积极、踏实肯干,有团队合作精神。【我们提供】· 带薪系统培训:享带薪培训,从金融产品知识、沟通话术到成交技巧全方位教学;· 师徒制一对一全程带教:资深导师手把手教,不用怕没经验,有人带、有人教;· 客户资源:自有资源加持以及公司资源加持;· 引流拓客培训:教你通过新媒体平台引流获客,多条渠道发展业务;· 晋升通道:内部晋升机制透明,优秀者可晋升管理岗。凭业绩说话。· 高额提成+丰厚奖金:多劳多得。有企业资源、人脉渠道者优先,公司可配套额外资源支持加速出业绩。【工作时间】早九晚六,单休,固定周六休息,法定节假日休息


1.受理客户主动通过网络平台的申请。(不用打骚扰电话)2.了解和分析客户情况,制定方案。(不用求着客户、不用看客户脸色)3.通过回访新老用户,促进再次合作。(不用大海捞针)  
4.有话术脚本,不需要自由发挥,直接照着念即可。
5.资源公司提供,业务简单,培训一天即可上岗 【薪资】:无责底薪2200+500绩效奖金(多劳多得)+工龄奖  综合月收入 3000---8000。
新员工3000(前两个月3000,新员工保护机制哦~)多劳多得,让你的付出都有超值回报【岗位福利】:
1.朝九晚六,每月休息6天,规律作息,既不能错过孩子成长点滴,又能轻松赚钱,家庭事业两不误2.舒适办公环境,没有职场的勾心斗角,工作氛围轻松愉悦3.成长超给力,完善培训体系,助你从客服小白变行业达人,提升自我价值4.公司人性化管理,不定期举行团建聚餐等,公司环境优美,交通便利5.带薪培训、全面提升业务能力6.社保,团建,节假日福利,商业保险6.晋升机制:坐席-主管-项目负责人【任职要求】:
1.有无经验均可2.普通话标准,喜欢与人沟通,耐心具亲和力3.具有出色的沟通。
表达能力,良好的客户服务意识4.具有强烈的事业心和积极的工作态度5.具备良好的应变能力及抗压力,有强烈赚钱欲望【晋升岗位】:
1.公司提供专业的岗前,岗中培训,2.公司为优秀员工提供专业晋升方向,具体如下客服坐席--客服主管--项目负责人3.完善的晋升制度,发展空间大,晋升快

店长3500-4500元/月

三门峡学历不限经验不限

岗位名称:店长岗位要求:工作认真负责,吃苦耐劳,有店长经验者优先!岗位职责:负责门店日常经营及员工管理

新媒体运营6000-8000元/月

三门峡学历不限经验不限

公司新媒体账号的管理,内容安排、发布,流量监控等岗位要求:有新媒体整个链条的相关经验,能熟练使用当前的热门软件

月子中心护士(节日福利,晋升,团建)4000-5000元/月

三门峡学历不限经验不限

1. 负责产妇日常护理,提供专业护理建议2. 监测新生儿健康状况,做好护理记录3. 指导产妇产后康复,协助开展康复训练任职要求1. 护理专业,持护士执业证2. 具备良好沟通能力,耐心细致有责任心3. 有月子中心或妇产科护理经验者优先薪资福利:4000-5000元

服务员(工作餐)2800元/月

三门峡学历不限经验不限

1. 负责接待顾客并提供用餐引导服务  任职要求  
1. 具备基本沟通能力,能适应快节奏工作环境  
2. 有餐饮服务经验者优先

不打电话,不加班,不含销售性质!!!工作内容:
1.通过抖音平台进行引流,做评论,可小白2.根据公司要求通过软件,评论,私信等方式进行引流截流3.无销售性质,目标群体加上微信即可,公司提供手机和账号,解决后顾之忧4.工作氛围轻松,可自由刷抖音,快手,小红书5.十分钟即可上岗,接受小白,工作简单6.公司不加班,正常上下班任职要求:
1.沟通表达能力强,勤恳、乐于思考2.积极乐观,有耐心、有网感3.流程化培训,老员工一带一指导教学4.有团队意识,懂得集体分工协作,快速适应团队5.轻松简单,之前做过截流,引流的优先录取

前台导医(行政班,带薪年假)2300-4000元/月

三门峡学历不限经验不限

形象好,气质佳(会用电脑)工作内容:前台,收银,引导上班时间:8:00-11:50  冬季14:30-18:50   夏季15:00-19:20福利待遇:  全勤奖,工龄奖 ,带薪生日假,带薪年假

麻辣烫 服务员(工作餐)2500-3100元/月

三门峡学历不限经验不限

工作积极主动有责任心,身体健康!岗位职责:负责顾客点餐引导, 维护餐厅环境卫生薪资:2500-3100岗位职责:工作餐备注: 烫菜师傅薪资3000-4000  感兴趣的可以直接电话联系

1. 负责全屋定制家居设计方案的制定与实施,满足客户需求。  
2. 熟练使用CAD、酷家乐等设计软件,完成效果图及施工图绘制。  任职要求  熟练掌握CAD、酷家乐等设计软件,具备独立完成设计任务的能力。

洗碗工(工作餐)2500-3000元/月

三门峡学历不限经验不限

职责:负责店里洗碗工作要求:讲究个人卫生,有责任心,服从管理,有服务意识;有相关工作经验优先考虑。

中资大客户经理(非洲)28k-30k/月

本科及以上1年以下

1、负责开发、维护和管理大客户、大项目资源;

2、做好客商及行业关系的对接与维护;

3、负责相关业务商务谈判、签订合同并跟踪、协调和落地执行;

4、按要求完成销售任务。

大客户经理

上海学历不限1-3年

1.负责大客户业务的开拓与拓展,运用AI工具进行智能销售机会分析与商机挖掘,精准定位目标客户,完成销售目标;
2.负责现有大客户的维护与管理,借助AI辅助生成定制化提案方案、优化沟通话术与跟进策略,提升客户满意度与忠诚度;
3.负责制定大客户管理策略,协调内外部资源推动项目落地交付,基于数据分析持续迭代销售策略;
4.收集客户需求与反馈,输出数据分析报告,探索AI在销售场景中的创新应用,驱动产品优化与业务迭代。