薪酬数据金融三门峡KAM
客户经理需求量小

三门峡KAM

KAM,即Key Account Manager,是一种管理关键客户的职位。KAM负责与公司中最重要的客户进行密切合作,以确保其满意度和忠诚度。其职责包括了解客户的业务需求和目标,协调内部团队为客户提供定制化解决方案,处理客户投诉和问题,并确保交付产品和服务符合客户期望。KAM需要建立稳固的客户关系,以确保客户对公司的忠诚度和持续业务增长。此外,KAM还需要监督与客户相关的销售计划和战略。成功的KAM需要具备良好的沟通技巧、谈判能力、客户关系管理技能和商业洞察力,以实现客户和公司的共赢。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥7100

中位数 ¥6000 | 区间 ¥5400 - ¥8800

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

60% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
554¥18100¥6800
89
160¥19400¥5700
84
199¥16100¥2200
83
243¥15600¥3200
83
243¥15700¥3900
82
96¥15900¥1000
82
216¥17200¥7100
81
293¥14200¥2600
80
159¥13200¥1700
79
70¥15400¥1800
79

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
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  • 江西省
  • 山东省
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  • 湖南省
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  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
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  • 贵州省
  • 青海省
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10月新增岗位

2

对比上月:岗位减少13

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年2
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

KAM岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地KAM的招聘、薪资和就业数据。

#150 莆田
0.1%5 个岗位
#151 滁州
0.1%5 个岗位
#152 朝阳
0.1%5 个岗位
#153 日照
0.1%5 个岗位
#154 三门峡
0.1%5 个岗位
#155 滨州
0.1%5 个岗位
#156 大理白族自治州
0.1%5 个岗位
#157 运城
0.1%5 个岗位
#158 鞍山
0.1%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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【关于我们】我们是一家专注企业融资咨询服务的专业机构,主营企业银行贷款中介服务——帮助中小微企业对接银行渠道,完成融资贷款,公司从中收取服务费。公司与四大行及各大商业银行保持长期密切合作。现因业务扩展,诚邀有志于本行业的伙伴加入!【岗位职责】1. 学习各银行企业贷款产品细则、操作流程及政策,为客户提供专业的融资咨询与方案设计;
2. 根据公司分配的客户资源,通过电话、微信等方式联系意向客户,了解企业资金需求并邀约;
3. 协助客户完成资料整理、方案匹配、银行对接及贷款办理全流程跟进;
4. 维护存量客户关系,提供贷后服务,挖掘二次合作及转介绍机会;
5. 配合团队完成日常工作,定期复盘总结,持续提升专业能力。
【任职要求】1.经验不限,欢迎应届毕业生及转行小白;
2. 对金融行业感兴趣,愿意学习,有赚钱欲望和上进心;
3. 普通话流利,具备基本沟通表达能力;
4. 态度积极、踏实肯干,有团队合作精神。【我们提供】· 带薪系统培训:享带薪培训,从金融产品知识、沟通话术到成交技巧全方位教学;· 师徒制一对一全程带教:资深导师手把手教,不用怕没经验,有人带、有人教;· 客户资源:自有资源加持以及公司资源加持;· 引流拓客培训:教你通过新媒体平台引流获客,多条渠道发展业务;· 晋升通道:内部晋升机制透明,优秀者可晋升管理岗。凭业绩说话。· 高额提成+丰厚奖金:多劳多得。有企业资源、人脉渠道者优先,公司可配套额外资源支持加速出业绩。【工作时间】早九晚六,单休,固定周六休息,法定节假日休息

电话销售(五险,双休,行政班,法定假期)3000-5000元/月

三门峡学历不限经验不限

电话销售  销售装修辅材(公司提供精准客户 手机和电话卡)福利待遇:五险综合薪资:3000~5000上班时间 :9:00-12:00 1:30-5:30(到点下班 不加班)每天 7 小时 行政班 双休制  国假 年假 带薪休 要求: 有电销 销售经验优先

帮厨(工作餐)3500-5000元/月

三门峡学历不限经验不限

负责日常餐饮食材的清洗、切配  任职要求  有相关工作经验者优先

课程顾问(社保,法定假期)3000-10000元/月

三门峡学历不限经验不限

1. 负责接待体验课家长,完成课程介绍与需求分析  
2. 沟通孩子兴趣与家长诉求,推荐适配课程方案  
3. 协助完成课程转化,跟进后续服务流程  任职要求  
1. 具备良好沟通能力,能有效倾听与反馈  
2. 熟悉体育教育行业,有青少年课程推广经验者优先  工作时间  周二至周五14:00-20:00周六至周日10:00-12:00/14:00-20:00

国内电商运营(行政班,五险,节日福利,年终奖)3000-6000元/月

三门峡学历不限经验不限

1. 负责电商店铺的日常运营管理,确保店铺运作顺畅。
2. 分析市场趋势,制定并执行平台品类运营策略,提升产品销量和市场份额。
3. 独立运营店铺,优化运营流程,提高工作效率。
任职要求:
1. 具备电商平台运营经验,熟悉1688或拼多多、淘宝、抖音等电商平台的运作。
2. 具有较强的数据分析能力,能够通过数据指导运营决策,懂付费推广。
3. 具备良好的团队合作精神。工作时间:8:00-12:
00、14:00-18:00。周日单休。五险

后勤司机2200-3000元/月

三门峡学历不限经验不限

身体健康,具有良好沟通能力和责任心岗位职责:负责后勤工作,开车一类薪资:2200-3000月

渑池店铺文员(社保,绩效500+提成+奖金+补助)2200-6500元/月

三门峡学历不限经验不限

1. 负责店内日常行政工作的处理2. 协助完成销售数据的统计及盘点任职要求  
1. 具备良好的沟通协调能力,有较强的责任心和执行力。  
2. 熟悉办公软件操作,具备基本的数据处理能力。

高新区幼儿园后勤主任(周末双休,法定假日)3000-5000元/月

三门峡学历不限经验不限

岗位名称:后勤主任岗位要求:有良好的沟通和协调能力岗位职责:负责幼儿园日常后勤管理薪资:3000—5000周末双休 法定假日

视频剪辑3000-5000元/月

三门峡学历不限经验不限

1. 负责视频内容策划与剪辑,提升用户观看体验  
2. 策划并执行新媒体平台推广活动,提高账号互动率  
3. 分析用户行为数据,优化内容策略与发布节奏  任职要求  
1. 影视编导/传媒相关专业优先  
2. 熟练使用PR/AE等剪辑软件,具备基础摄影能力  
3. 具备良好的沟通能力与团队协作意识  
4. 有短视频运营经验者优先  工作时间  周一至周五8:30-12:00,14:00-18:00

农产品 带货主播(社保,底薪3000,有无经验都行)3000-10000元/月

三门峡学历不限经验不限

坐班直播,不需要嘶吼稳定的直播间直接上播有经验的优先,接受小白薪资:底薪3000+提成 交社保岗位职责:农产品直播带货

【薪资】:3000-6000元/月;【工作内容】:接听用户热线等【岗位要求】:会打字会普通话,有无经验均可!【上班时间】:休6-7天【福利】:五险,节假日3倍工资,带薪年假

医美KA经理(重庆)6000-10000元

重庆大专及以上3-5年

岗位职责:​

1.负责所在区域大型医美连锁、集团化机构等 KA 客户开发与深度维护,搭建高层合作关系;​

2.制定个性化合作方案,达成区域销售额、市场渗透率等核心指标;

3.收集区域市场动态与竞品信息,推动客户新增门店产品准入与上量;​

4.协调内部资源,为客户提供培训、营销等支持,解决合作问题。
任职要求:​

1.本科及以上学历,医美、营销、医药相关专业优先;​

2.3 年以上医美行业 KA 管理经验,熟悉华东市场,有大型医美连锁合作案例者优先;​

3.具备优秀的商务谈判、客户维护能力,拥有华东区域 KA 客户资源与人脉;​

4.目标感强,能承受高压,适应区域内频繁出差;​

5.擅长跨部门协作,数据分析能力佳,过往业绩突出。

企客-华南-大客户经理

广州学历不限1-3年

1. 市场分析熟悉同城配送、餐饮外卖、零售等领域的变化趋势与行业动态;结合数字化工具和数据平台开展市场调研与需求调研,识别市场机会与客户机会。依据客户需求、市场变化及业务目标,跟进所在市场的餐饮、商超便利等全国KA、区域KA品牌,借助客户画像分析工具,针对不同品类、不同客户需求制定符合业绩增长的销售策略。
2. 解决方案准确匹配不同客户、不同品类之间多样化和复杂化的需求,协同产品、运营、履约、商分等部门制定对应解决方案,并推动方案的实施和落地。能够运用数据分析工具对方案效果进行跟踪验证,持续优化解决方案质量。
3. 客户管理负责行业大客户的日常管理与跟进,对不同层级负责人进行维护与客情管理;能够准确识别客户需求,具备良好的商务沟通和谈判技巧。借助履约数据平台监控客户门店日常运营数据,及时识别异常问题,做到快速响应、推动改善,持续提升客户服务满意度。借助AI工具自动生成KA客户拜访优先级排序,提升拜访规划效率"。
4. 部门协同业务的复杂度决定了日常需要通过良好的协同能力取得结果,协同不同部门针对客户问题进行改善和解决。伙伴价值。