平均月薪
¥24300
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绩效考核专员5-6千
绩效专员岗位职责:1、协助绩效考核体系的建设和完善工作,规范绩效管理各项流程
生产管培生6-8千·13薪
岗位职责:1.确保所有维修方面的绩效指标达到期望的要求;2.和生产经理一
人事主管1-1.2万
岗位职责:1、负责协助制定、执行人力资源管理,年度计划和工作计划执行实施;
NS管培生(营销策划)7000-8000元
1、活动策划:策划并落实机构各层级增员活动及创说会举办,规划和组织增员增优活动/
人力资源专员/主管-无锡-004278000-10000元
岗位职责1. 负责分公司人事人才等协调与服务工作;2. 负责人才落地配套相关工
招聘专员/助理8000-14000元·13薪
【工作职责】 负责公司招聘与任用管理工作的员工: 1、负责归口管理制度流程标准
人事经理1.2-2万
岗位职责: 1.根据公司战略目标和业务发展需求,制定并实施人力资源规划,包括招
KEY RESPONSIBILITIES:1. Maintain HR sys
管培生(住宿+晋升)5000-10000元
【岗位职责】1、前期1-3个月轮岗工作(市场/人事/行政/运营),企业会提供全方
招聘专员6000-8000元
1.更新和发布招聘信息,初筛候选人,进行招聘工作的具体实施2.根据招聘需求,进行
人力资源主管18-20万/年
1.全日制本科以上学历,人力资源、管理类等相关专业者优先。2.需具备5-10
人事经理1.5-2.5万
工作内容:负责公司的人事管理,确保公司的人力资源政策符合法律法规以及公司整体战
人力资源专员5000-8000元·15薪
【工作内容】- 协助完成员工招聘、面试安排及入职手续办理;- 负责员工档案管理及
人事专员5000-7000元
岗位职责:1、根据公司招聘规划,开展人员招聘工作,发布招聘信息、筛选简历、组织
人事招聘专员5000-7000元
岗位职责:1.负责执行公司招聘政策,有效管理及优化招聘渠道,为公司人才策略提出合
人力资源专员4000-6000元
职位描述:1、负责驻外项目人员招聘管理、薪酬福利管理、员工关系管理等工作;2