平均月薪
¥24300
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管培生(J10237)8000-15000元
岗位职责:各业务部门轮岗,6-12个月后具体定岗。任职要求:本科及以上学历,机械
IT-管培生(J11088)7000-8000元·14薪
岗位职责:1.主要对接美国工厂IT相关项目,协助在项目过程中编写翻译对应的项目
管培生6000-12000元
岗位内容:1. 参与公司内部流程优化,完善各项制度,提高公司效率和员工工作体验。
管培生-研发方向(X0067) (MJ000465)1.5-2万·14薪
职位概述:该项目是奥特维为优秀大学生设计的赋能项目,将有机会通过多系统课程学习、
无锡分公司-2026英才计划管培生(城市型分公司本部)5-8千
工作职责:1.在公司内进行多业务渠道、多岗位轮岗学习(轮岗期一般为半年),全
HR管培生1-1.2万·13薪
本岗位为公司重点人才培养岗,培养期(3-5年)工作地点为沈阳分公司;培养期满后,
管培生7千-1万
1.系统地接受公司各项业务、运营模式、企业文化以及管理理念的全面培训,快速掌握所
人资实习生(J10407)150-200元/天
岗位职责:1、协助办理员工入职、离职、转岗、转正、合同续签等手续。2、协助员
人才发展主管1-1.5万
岗位职责:1.人才评估与识别:设计、实施和维护人才盘点流程(如九宫格、潜力评估等
人才发展经理(COE)1.5-2.3万·15薪
岗位职责:1、负责参与制定公司的人才发展战略规划,确保人才发展培养目标与业务目
薪酬绩效主管6000-10000元
岗位描述:1、根据公司战略发展和业务发展需求,健全优化公司薪酬方案、绩效激励管
人力薪酬绩效专员6000-9000元
岗位职责:1)薪酬核算:负责薪酬核算数据收集、薪酬数据核算、审核和发放,确保薪
人力资源专员5千-1万
岗位职责:1、协助上级建立并完善培训学习体系和培训制度;2、定期了解各部
人事经理1.3-1.8万
工作职责:1.根据公司的战略发展规划,协助推进和落地各项人力资源规划;2.建
人事专员4.5-8千
【工作内容】- 负责员工入职、离职、转正等手续办理及档案管理。- 协助制定和
人事主管(无锡市泊瑞雅酒店管理集团有限公司)8000-11000元
岗位职责:1.负责酒管集团本部人事事务工作,包括人事信息系统操作、人事档案管理