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武汉市人力资源类薪资收入TOP10的职位

组织发展专家

平均月薪

¥39600

来自全网9份数据

最低¥32200
¥39600
最高¥47000
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热招职位

高级薪酬专员1-1.3万

职位要求:

1、行业薪资调查、信息搜集、以及薪资结构与标准的制定;

2、薪酬

HRBP主管

【岗位职责】

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绩效考核经理/主管5-7千·13薪

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猎头经理/招聘主管7千-1.2万

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招聘专员/主管(双休+五险一金)4-7千·13薪

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招聘专员4-5千

岗位职责:

1、 根据公司人力资源制定的发展战略规划,组织和实施公司招聘相关工

HRBP(员工关系)7000-8000元·16薪

岗位内容:
1、 负责员工入转调离手续办理,卡证办理及归还

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管培生写字楼招商7-8.5千·16薪

招商管理

1、负责客户资源拓展、客户储备维护、客户数据库建设及分级维护

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餐饮管培生4.5-5.5千

储干岗位描述:
公司业务发展的储备力量,通过培训期后晋升为公司新开门店的负责人(

人力资源总监1.5-3万

50岁以下,本科及以上学历,人力资源或企业管理等相关专业;10年以上企业人力资源

招聘专员7000-10000元

岗位职责:
1、负责招聘、应聘人员的邀约、甄选、面试、人员调配等工作

2.负责

自动化管培生(J10017)8千-1万

工作职责:

1、协助处理自动化设备的技术、管理问题,配合自动化开发及应用工程师

质量管培生(外派:海外)1.5-2万

说明:

1、此职位经过公司培养后,将外派欧洲,需要英语能交流(英语4级,6级都

博士管培生/硕士管培生2-4万·14薪

工作职责:
海亮教育管理集团各产业、未来校长,需要有工作地域灵活性
任职资格:

资深人力资源总监1.2-1.6万

主要职责:
制定并实施人力资源战略计划,确保与公司业务目标一致。
指导招聘、培训

员工培训与发展主管12-16万/年

职位概要:
制定实施员工培训与发展计划,实现公司人力资源培训目标。
工作内容: