平均月薪
¥28400
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申能保险管培生(大客户经理方向)(2026届)8W-13W元/年
1.参与分公司重要客户关系的维护、管理。2.参与维护、运营和推动工作,完成商
招聘专员/员工关系专员6-7千·13薪
岗位内容:1、支持公司员工关系的日常运营,包括提供HR服务和指导员工关系问题
招聘主管7千-1万
岗位内容:1. 负责招聘策略的制定和落实,包括候选人搜索、筛选、面试、评估、
人事专员5-8千·13薪
1、22-40周岁,大专及以上学历,人力资原相关专业尤佳;2、具备两年以上招
人事专员(外贸)8千-1万·13薪
该岗位为外勤岗,会需要一定的外出,介意者***,谢谢!岗位职责:1.了解和
HRBP(偏招聘)8千-1.3万·15薪
1、熟练运用不同的人才搜寻途径,开发、拓展各类招聘渠道,独立完成人力资源招聘管理
人力资源总监(科技公司)30-50万/年
任职资格:1、管理类专业本科以上学历,有大中型企业人事行政全面管理经验五年以
人事经理2-2.5万
岗位职责:1. 制定人力资源战略规划:根据公司的发展战略,组织制定人力资源战
招聘专员/助理6-9千·13薪
职位描述:1、根据公司战略与业务规划,满足部门人员需求;2、全面参与社招
人事专员7-9千
1、负责考勤的统计2、负责入离转掉相关工作3、员工档案管理4、内外培
人才发展岗8千-1.3万
岗位职责:1、围绕公司发展需要,制定人才发展规划,并持续优化公司人才发展体系
绩效薪酬主管(正编)10-15万
一、岗位职责1、负责分公司年度人事费用预算编制,按月对人事费用预算及编制执行
管培生4-7千
岗位要求:1.车辆工程、机电类、机械类、质量管理类、英语、市场营销、财务会计
高级招聘专员7-9千·14薪
岗位职责:1、招聘计划制定与执行:确保招聘计划的有效执行,按时完成招聘任务,
人力招聘专员¥5000-9000元/月
老板太忙了 没时间写简历 ,,, ,,,,,,,,
人事专员5-7千
1、负责人员招聘、入离职、转正、调岗等手续的办理;2、负责员工档案管理、劳动