薪酬概览
平均月薪
¥12700
中位数 ¥12000 | 区间 ¥9800 - ¥15500
数据来源:谈职全网195份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
64.1% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
180
对比上月:岗位减少13
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 109 | 69.9% |
| 1-3年 | 8 | 5.1% |
| 3-5年 | 11 | 7.1% |
| 5-10年 | 11 | 7.1% |
| 不限经验 | 17 | 10.9% |
热招职位
电气技术岗9000-12000元/月
1、负责电气专业相关技术文件编制工作;
2、负现场施工技术指导工作:负责做好电气安装技术准备和支持工作,确保现场施工按照技术要求进行;
3、负责内外部接口管理工作;
4、完成领导交办的其他工作。
任职要求1、大专及以上学历,机械设计制造及自动化、机械设计、能源与动力工程等相关专业;具备3年及以上电气工作经验,有核电工作经验者优先。
2、熟悉电气安装相关法律法规,掌握电气专业知识。
3、具备良好的沟通、协调能力,高度的责任心,认真细致的基本素质。薪资福利薪资8000-12000元/月,能力优异薪资可面议;其他福利面议。岗位职级范围:责任工程师-主管工程师-主任工程师-技术专家工作地点:浙江、海南等地
焊接工程师(北京密云区)10000-15000元/月
1、汽车、机械行业或其它相关专业。
2、焊接工艺基础 。
3、机器人与焊接技术5、SO/IATF16949质量体系培训。
岗位职责:
1、熟练掌握焊接工艺和方法,具有焊接工作经验。
2、熟悉各种类型的焊接设备,如烙铁、气体保护焊接机、焊接机器人等。
3、了解相关的安全标准和操作规程,能够熟练遵守。
4、具备良好的沟通能力和团队合作精神,与客户和同事保持良好的关系。
5、具有简单的设计和分析能力,能够根据项目要求进行产品的焊接。
6、要求具备一定的抗压能力和应变能力,能够承受工作中的压力。
生产线长(五险+餐补+房补)6000-7000元/月
福利待遇:6000-7000+五险+餐补+房补岗位职责
1. 负责生产计划的执行与协调,确保生产任务按时完成。
2. 监督产品质量,落实质量管控措施,提升产品合格率。
3. 推进现场5S管理及安全管理,营造整洁、安全的工作环境。
4. 管理生产人员,合理调配人力,提升团队效率与执行力。
岗位要求:
1. 执行力、沟通力和数据意识能快速解决“人机料法环”的现场突发问题。
2. 熟悉生产流程与现场管理,能够独立处理突发状况。 只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说在【兴慈人才网】上看到的!
生产班长7000-9000元/月
统筹班组日常管理,安排工位分工、人员排班、考勤统计,负责新员工实操带教,维护班组纪律,降低人员流失。严格按照生产计划组织生产,实时追踪小时产能、达成率,及时协调解决产线卡点,保障订单交期。落实工艺标准,定时巡检产线操作,快速处理制程不良、设备小异常,管控报废返工,提升班组良率。执行车间安全生产规范,班前安全宣讲,每日设备点检,落实区域 5S 管理,排查现场安全隐患。负责物料申领、损耗管控、生产数据填报、交接班记录、异常报表及时上报。配合车间主管、品质、工程完成试产、整改、效率提升等现场改善工作。任职要求2 年及以上制造业生产线带班经验。熟悉流水线全流程,具备基础品质管控、现场 5S 管理能力,能独立处理产线常见问题。责任心强,沟通协调能力好,敢管理、执行力强,能承受生产旺季工作压力。可配合生产加班,服从上级工作安排。有电子、绝缘材料、环氧灌封、线材行业带班经验者优先录用。薪资待遇基本工资 + 岗位津贴 + 绩效 + 全勤奖 + 工龄奖。车间订单稳定,清晰晋升通道:生产班长→组长→车间主管,内部优先提拔管理岗。
前期质量工程师(北京密云区)10000-15000元/月
1、机械制造、材料成型等相关专业。
2、1年以上车身焊接件同岗位工作经验,熟悉车身部件的产品结构、性能、机理,有扎实的理论基础和实操经验。
3、本部门在各区进行多岗位培训。
4、熟悉汽车行业质量管理、质量体系建设等相关知识,熟练使用统计技术和品管七大手法解决品质问题。
岗位职责:
1、组织实施现场产品加工质量控制程序,对加工过程的产品质量进行有效监控和改善。
2、对于客户端和投产不良率进行详细分析和整理,发现问题进行改善。
3、严格按照客户规定时间组织公司相关部门完成改善,跟踪改善效果和监督生产长期执行情况。
4、处理和解决客户质量问题,满足内,外部客户的质量需求,不断提高产品质量满意度。
5、部门安排的其他工作。
插件工(饭补)6000元/月
1. 负责线路板的插件安装工作,确保产品符合质量标准。
2. 按照生产工艺流程进行操作,保证生产效率与产品质量。
3. 协助完成生产线的日常维护与设备检查工作。
任职要求
1. 熟悉插件工艺流程,有相关工作经验者优先。 只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
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冲压产品项目工程师(双休+五险一金)12000-18000元/月
1.负责客户及内部沟通关于项目的进展状况;
2.负责冲压零件的项目管理和验收;
3.领导项目团队人员,加强项目组凝聚力,完成项目目标4.合理安排项目组各成员的工作,使各成员工作都能达到一定的饱满度。;
5.负责制定,实施,跟踪项目时间表以保证项目按时按质完成;
6.召集并协调项目组成员的资源以解决问题;
7.保证项目在预算成本范围内按规定的质量和进度达到项目目标。
8.在项目生命周期的各个阶段,跟踪、检查项目组成员的工作质量;
9.定期向领导汇报项目工作进度以及项目开发过程中的难题。
10.完成总经理安排的其他工作。福利待遇:
1、公司缴纳五险一金;
2、双休制;
3、员工享受带薪法定节假日11天;工作满1年享受带薪年假5天,同时有带薪病假、婚假、产假、丧假;
4、公司免费为员工提供住宿,宿舍有空调、电视、包工作餐;
5、提供良好的职业发展空间。
业务助理/文员(节日福利+工作餐)4000-6000元/月
协助业务跟进订单、核对单据、统计业务数据,做好台账整理合同、客户资料、报表分类录入、归档保管对接客户基础咨询,记录客户信息,配合简单客户回访样品收发、发货跟进,协助处理基础售后协调工作完成领导安排的内勤辅助、部门日常事务,参与公司学习成长活动任职要求接受应届生;熟练使用 Word、Excel,会基础表格制作细心踏实,沟通顺畅,服从安排,有长期稳定发展的想法积极好学,责任心强只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说在【兴慈人才网】上看到的!
模具抛光7000-10000元/月
1. 负责塑料模具的抛光工作,确保产品表面质量符合标准。
2. 按照工艺要求进行精细加工,提升模具外观与使用性能。
3. 定期检查工具及设备状态,保证操作安全与效率。
4. 配合团队完成模具调试与改进,提高整体生产效率。
5. 保持工作区域整洁,遵守工厂各项规章制度。
6. 协助完成其他与模具加工相关的辅助任务。
任职要求
1. 具备三年以上模具抛光相关工作经验,熟悉塑料模具加工流程。
2. 持有相关技能证书或具备专业培训经历者优先考虑。
3. 工作细致认真,责任心强,能适应高强度作业环境。
4. 具备良好的团队协作能力与沟通技巧。
5. 熟悉常用抛光工具与材料,掌握基本工艺知识。
6. 有较强的学习能力,能够快速适应新设备与技术。
装配工(餐补+节日福利+全勤奖)5000-8000元/月
1. 负责产品的装配工作,确保操作符合生产流程和质量标准。
2. 按照上级安排完成指定任务,保证生产进度与效率。
3. 保持工作区域的整洁与安全,遵守公司各项规章制度。
4. 配合团队完成日常生产任务,提升整体协作效率。
5. 及时反馈工作中发现的问题,协助改进生产流程。
6. 享受公司提供的餐补、节日福利及全勤奖励等员工关怀政策。
任职要求
1. 具备基本识字能力,能阅读简单操作说明或指令。
2. 工作态度认真负责,具备良好的责任心和执行力。
3. 服从管理,具备较强的团队合作意识和沟通能力。
4. 熟悉装配流程者优先,有相关经验者可优先考虑。
5. 持有相关技能证书或具备基础操作能力者优先录用。
6. 能适应工厂工作环境,具备稳定的工作态度和职业素养。只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
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工艺工程师(天津滨海新区)12000-15000元/月
1.负责产品生产工艺方案的编制、实施和监督,包括编制产品工艺文件,制定材料消耗工艺定额,完善试制报告和参与产品鉴定,负责工艺装备的验证和改进工作.
2.编制产品工艺技术标准和规范,承担工艺技术管理制度的起草和修订工作,组织工艺管理,监督纪律执行.
3.负责设计公司、车间工艺平面布置图,负责对员工进行工艺操作的培训和指导,使员工能够熟练掌握产品生产工艺及相关的工艺设备操作.
4.负责产品各项生产工艺问题,参与工艺降本项目实施,组织技术人员对开发过程问题点进行分析、改善.
5.负责审阅签署改进方案与措施,不断完善工艺参数,提高技术水平,做好工艺技术资料的立卷、归档.
6.负责产品工艺各项方针目标的展开、检查、诊断、落实.
7.完成公司领导交办的其他工作;
【任职要求】1.汽车、机械专业,3年以上同行业工作经验2.熟悉机械加工和冲压工艺,熟悉汽车 车身冲压工艺3.熟练运用相关设计软件(如:CATIA、UG、PROTEL、CAD等)4.英语四级以上5.ISO/IATF16949培训经历优先6.具备团队精神,责任心强,良好的沟通协调能力