薪酬数据人力资源宁波区域HRBP
HRBP需求量小

宁波区域HRBP

深入业务单元(如零售区域、销售团队),通过人才规划、组织诊断与绩效优化,提升区域人效与保留率,驱动业务指标达成。

 
查看在招岗位
职业全景发展路线简历重点
​

薪酬概览

​

    平均月薪

    ¥15100

    中位数 ¥12500 | 区间 ¥12000 - ¥18200

    数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年9月11日

    月薪分布

    40% 人群薪酬落在 15-30k

    TANZHI AI

    简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

    当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

    查看简历重构

    三大影响薪酬的核心维度

    影响薪资的核心维度1:工作年限

    经验不限
    应届
    1-3年
    3-5年

    影响薪资的核心维度2:学历背景

    本科

    影响薪资的核心维度3:所在城市

    城市职位数平均月薪城市平均月租
    (两居室)
    谈职薪资竞争力指数
    9¥26100¥3200
    100
    7¥22400¥2700
    80
    16¥18300¥5700
    73
    7¥17600¥1800
    72
    9¥22300¥2000
    69
    11¥18100¥6600
    61
    13¥15000¥1700
    60
    6¥21900¥3800
    60
    6¥17200¥7000
    46
    5¥28600¥1400
    44

    市场需求

    ​

      10月新增岗位

      5

      对比上月:岗位减少8

      数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

      岗位需求趋势

      不同经验岗位需求情况

      工作年限月度新增职位数职位占比数
      3-5年5
      100%

      岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

      赢得机会,你的简历需要更快被读懂

      查看简历职业角色判断

      不同城市的需求分析

      区域HRBP岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地区域HRBP的招聘、薪资和就业数据。

      #17 长沙
      2.9%5 个岗位
      #18 广州
      2.9%5 个岗位
      #19 芜湖
      2.9%5 个岗位
      #20 西安
      2.9%5 个岗位
      #21 宁波
      2.9%5 个岗位
      #22 郑州
      2.9%5 个岗位
      #23 天津
      2.9%5 个岗位
      #24 常州
      2.9%5 个岗位
      #25 襄阳
      2.9%5 个岗位
      相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
      陈晶晶重构后

      个人总结

      • 前置职业定位
      • 去除泛化表达
      • 让内容直接服务判断
      TANZHI AI

      你的简历,会被判断成这个职位要找的人吗?

      上传简历,看看当前表达会让招聘方形成怎样的职业角色判断

      查看简历判断
      推荐阅读
      人力资源类高薪榜单

      热招职位

      人事主管面议

      宁波学历不限经验不限
      负责国内区域业务员人员、售后服务人员、内勤的招聘工作;负责区域部分新进人员的培训工作;同时...

      人力资源主管面议

      宁波大专及以上10年以上
      1、招聘、补充、优化人员情况;
      2、员工招聘、入职、离职管理,3、员工劳动关系、个人档案形成纸质和电...

      HRBP8000-15000元·15薪

      宁波本科及以上1-3年

      1. 主导基础岗位及技能型人才的全流程招聘,包括需求对接、渠道拓展、简历筛选及面试组...

      人事专员面议

      宁波学历不限经验不限
      1、有一定的办公室行政及人事工作经验;
      2、有驾照且有实际驾龄;
      3、工作能按计划进行,原则性与执行...

      玄谷金融信息服务人事经理3000-5000元/月

      宁波本科及以上经验不限
      1、组织制定公司人力资源发展的各种规划,并指导、监督各项计划的实施;
      2、建立并完善人力资源管理制度...

      人事主管面议

      宁波学历不限1-3年
      做过人事工作2年具有良好的与人沟通协调能力协助和处理日常事务。负责监管执行各项人事制度,、指导人事,...

      管理人事部经理面议

      宁波大专及以上10年以上
      要求大专以上文化,在人员招聘、绩效考核以及整个公司的后勤管理等方面具有5年以上的工作经验,工作责任心...

      人事专员面议

      宁波本科及以上经验不限
      1、熟悉人力资源模块的实际操作。
      2、熟悉考勤报表、薪资核算、劳资、社保及劳动关系的处理...

      集团人事经理面议

      宁波本科及以上10年以上
      1、本科以上学历、30周岁以上;
      2、综合性集团或大型企业人事经理五年以上任职经验,精通人力资源各日...

      人力资源副经理面议

      宁波大专及以上10年以上
      1、中层管理职位,负责集团人力资源部主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度...

      人事经理面议

      宁波大专及以上10年以上
      企业人事后勤5年以上管理经验,有一定的人际关系,待遇面谈!

      人力资源主管面议

      宁波大专及以上10年以上
      1、大专以上,从事人力资源五年以上; 
      2、熟悉员工入职、离职、社会保险; 
      3、熟练操作计算机,熟...