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HRBP需求量小

常州区域HRBP

深入业务单元(如零售区域、销售团队),通过人才规划、组织诊断与绩效优化,提升区域人效与保留率,驱动业务指标达成。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 福建省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 陕西省

平均月薪

¥12800

中位数 ¥0 | 区间 ¥9600 - ¥16000

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 8-15k

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简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年

影响薪资的核心维度2:学历背景

本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
9¥26100¥2600
100
7¥22400¥2600
80
7¥17600¥1700
72
6¥18300¥3800
70
9¥22300¥2000
69
6¥19400¥5700
60
5¥28600¥1400
44
5¥22500¥1400
40
5¥21000¥1700
40
6¥16800¥3200
35

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
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  • 山东省
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  • 河南省
  • 湖北省
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11月新增岗位

5

对比上月:岗位新增3

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届5
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

区域HRBP岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地区域HRBP的招聘、薪资和就业数据。

#17 上海
3.6%5 个岗位
#18 西安
3.6%5 个岗位
#19 宁波
3.6%5 个岗位
#20 郑州
3.6%5 个岗位
#21 常州
3.6%5 个岗位
#22 襄阳
3.6%5 个岗位
#23 北京
3.6%5 个岗位
#24 南通
3.6%5 个岗位
#25 佛山
3.6%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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