平均月薪
¥29700
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行政主管6-8千
1、负责汇总、整理、编拟、完善、推动落实公司各项管理制度。2、负责开展公司行
综合文员4-6千
综合文员1(DCC文控+测试)岗位职责:1.负责公司体系文件与资料的登记、编
人事行政经理/总监1.5-2万
11.人事行政经理岗位职责人事工作:1、负责公司人力资源规划统筹人力六大
人事行政主管7-9千·13薪
【工作内容】- 负责公司的人事行政管理工作,包括员工招聘、培训、考核、薪酬福利
人事行政文员5-6千
岗位职责:1、招聘:负责工厂端普工招聘、入职、人事档案整理;2、行政:负
行政前台文员5-7千
岗位职责:1、负责公司的考勤、出差餐费、厂区及员工宿舍水电费等的统计核算
行政人事专员/人事主管7千-1万
岗位职责:1、人力资源规划管理:根据公司总体发展规划,分析人资现状,制定公司
前台领班5-6千·13薪
岗位职责1、执行主管的工作指示,协助主管的日常工作。2、参与各项服务活动
行政主任/主管7-9千
任职条件:(请看清楚要求再投简历,介意有些要求的非诚务扰)1.25-35岁,
人事行政专员7千-1万
一、人事管理(50%)1.维护和拓展招聘渠道,执行招聘计划,为企业选拔合适人
前台行政专员5-6千
岗位职责1.接待来访人员,登记并引导至相关部门,维护公司商务形象;2.接
人事行政主管1-2万
岗位职责:1、8年以上人力资源全模块经验,至少3年欧美制造业企业同等岗位经验
汽车前台接待3-6K
1、在领导的带领下,完成进厂保修车辆的接待工作;2、执行接待规范,做到文明接车
行政主管5-8千
岗位职责:1、负责公司日常行政事务管理,包括办公环境维护、物资采购及管理等;