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海口市人力资源类薪资收入TOP10的职位

SSC专员

平均月薪

¥19800

来自全网6份数据

最低¥17000
¥19800
最高¥22700
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热招职位

旅游管理管培生3000-4000元

任职资格:
1.旅游管理、旅游规划、人文地理、产业经济、城乡规划等专业本科及以上

申能保险管培生(综合管理方向)(2026届)7W-12W元/年

1.参与分公司的渠道管理、销售推动、核保核赔、行政人事、党建等方面的工作。

2

NS管培生(销售管理)面议

一、工作职责 :
1、代理人各类日常管理事宜,含入离司、考核佣金管理、档案管理

会议会展管培生3000-4000元

岗位职责:
1、负责与采购商对接,收集采购商的采购需求;
2、在公司举办供需对接

26届管培生(人事/财务/市场/营运)7000-11000元·16薪

招聘岗位及任职资格如下:
1、26应届毕业生,统招本科及以上学历,专业不限;
2

人力专员-残疾人专岗3.5-5千·13薪

岗位职责:

1.负责人力资源数据填报、资料整理;

2.协助招聘资料打印、面试

人事主管8000-10000元·14薪

岗位职责1、社保、公积金政策分析、体系设计及五险一金各类事项对接;
2、负责政府

人事主管、人事副经理4000-4999

到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
要求:
1、5年以上的人

人事经理8000-9999

到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况

1、法律、人力资源管理

人事专员4000-4999

到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
人力资源管理1、通过多渠

人事经理(HR系统体验官)6000-12000元

【岗位职责】1. 体验并熟悉 **云职信** 人事管理系统功能(招聘、考勤、薪酬

人事主管(薪酬绩效)8000-11000元

岗位职责:
1、协助上级领导负责公司薪酬体系的搭建与优化,结合工程管理行业薪酬水

人事专员4000-6000元

岗位职责:
1、员工入、转、调、离手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理。

储备人事经理(事业部)4000-6000元

工作职责:
1. 人力资源战略规划管理: (1)参与制定公司战略规划,为重大人

人力资源主管2000-2999

到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
岗位职责:
1、人员规划

招聘主管8000-11000元·13薪

职位描述:
1. 分公司招聘渠道管理,各岗位招聘流程实施管理,招聘占工作的40%