薪酬数据人力资源海口薪酬绩效专员
薪酬绩效需求量小

海口薪酬绩效专员

设计并实施企业薪酬结构与绩效管理方案,运用数据分析与HR系统工具,通过精准的激励体系优化人力成本、提升组织效能并确保合规性。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥6800

中位数 ¥7000 | 区间 ¥5800 - ¥7800

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

查看简历重构

三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
硕士

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
79¥16100¥5700
91
78¥13900¥6800
86
70¥12500¥2200
85
25¥16100¥1700
85
67¥12400¥3900
81
69¥12200¥1800
81
17¥18100¥1100
79
18¥13100¥1000
77
16¥15100¥1500
77
16¥19700¥1500
76

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

3月新增岗位

23

对比上月:岗位新增17

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年14
63.6%
3-5年4
18.2%
不限经验4
18.2%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

查看简历职业角色判断

不同城市的需求分析

薪酬绩效专员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地薪酬绩效专员的招聘、薪资和就业数据。

#95 蚌埠
0.3%5 个岗位
#96 烟台
0.3%5 个岗位
#97 泸州
0.3%5 个岗位
#98 马鞍山
0.3%5 个岗位
#99 海口
0.3%5 个岗位
#100 廊坊
0.3%5 个岗位
#101 葫芦岛
0.3%5 个岗位
#102 眉山
0.3%5 个岗位
#103 鞍山
0.3%5 个岗位
热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
TANZHI AI

你的简历,会被判断成这个职位要找的人吗?

上传简历,看看当前表达会让招聘方形成怎样的职业角色判断

查看简历判断
推荐阅读
人力资源类高薪榜单

热招职位

海外投放管培生

北京学历不限1年以下

1.负责公司产品在Facebook、Google 和其他广告平台的广告投放,包括

广告/传媒/文化/体育

HRBP高级专员-海外

佛山学历不限1年以下

1、负责洞察欧洲市场人才趋势与法规环境,深度参与欧洲子公司人力资源全模块的制度、

1、了解市场和竞对在人才、激励上的动向,结合所在业务组织的特点,设计匹配人才策略

人才发展岗

上海学历不限1-3年

1、根据公司人才规划要求,主导公司级人才盘点,实施各类人才测评,有序完成干部盘点

HRBP(薪酬绩效&人员管理)

上海学历不限1-3年

1、人员管理:负责事业部对接业务条线的人员管理、组织诊断、需求对接等工作,为业务

高级人力资源专员

上海学历不限1-3年

1、协助 HRD 制定年度人力策略,深度参与重点项目,负责各类高层汇报材料及专题

1688-薪酬福利专家/高级专家-杭州

杭州本科及以上1年以下

1、 统计、财务、数学相关专业本科及以上学历,5年大型公司或TOP咨询公司/四大

招聘经理(J19961)

上海学历不限1年以下

招聘经理(AI方向)
岗位职责

1、负责大模型、算法、CV、算法工程、数据、A

1. Strategy and Organizational Developme

蜂巢电子上海分-人力资源助理40730

上海本科及以上1年以下

1、招聘管理‌:拓展招聘渠道并发布更新招聘信息,筛选简历、组织面试评估及录用流程

招聘经理41787

保定本科及以上1年以下

1、负责高端人才招聘

2、负责与业务部门沟通,明确人才需求画像

3、负责与猎

HRBP46322

南昌本科及以上1年以下

1. 负责区域人力资源规划与组织发展,推动业务目标实现

2. 搭建并优化区域人