平均月薪
¥20500
来自全网15份数据
外贸管培生(2025届本)7千-1.2万
1、本科及以上学历,外语类/国际经济与贸易等专业,专业课程无挂科2.熟练英语
招聘专员6-8千
职责描述:1、根据公司人才需求计划和业务重点,开拓招聘渠道,确保人才招聘选拔
生产管培生6千-8千
工作地点:江苏常州溧阳1、学历要求:统招本科学历, 2021届、2022届、20
招聘专员7千-1.4万·15薪
岗位内容:1、协助公司国内外招聘工作的实施,对简历进行分类、筛选,安排人员面
人事专员4.5-5千·13薪
一、招聘管理:1、汇总招聘信息,发布招聘需求,进行简历筛选;2、负责应聘
人事主管7-8千
行政人事主管工作描述:1、负责公司人员的招聘,根据公司战略,制定招聘需求,
人力资源总监2-3万
职位概述:我们正在寻找一位经验丰富、具有战略眼光的人力资源总监加入我们的团队。
研发管培生 (职位编号:27)13-15万/年
1. 根据上级要求完成研发职能类工作,协同完成部门及平台搭建、发展计划制定;
人力资源专业经理
1、深入业务部门,了解业务战略与目标,主动获取业务部门的人力资源工作诉求;2
人事专员5000-6500元/月
工作内容:负责公司的人事管理工作,包括招聘、培训、员工关系维护等。主要职责: