曲靖行政副总
行政副总是一家公司的高级管理职位,通常直接向公司总经理或首席执行官汇报。行政副总的职责涵盖了公司日常运营的方方面面,包括人力资源管理、财务管理、办公室管理、行政事务、风险管理等。他们需要制定和执行公司的运营策略、政策和程序,并确保公司的各项业务顺利进行。行政副总通常需要与各部门的主管和经理密切合作,协调各项业务活动,确保公司整体运营的高效性。此外,行政副总还可能负责与外部供应商和合作伙伴的关系,以及公司的合规事务。这一职位要求丰富的管理经验、优秀的沟通与协调能力、敏锐的商业意识以及问题解决能力。
薪酬概览
平均月薪
¥5500
中位数 ¥5500 | 区间 ¥4800 - ¥6200
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
9月新增岗位
17
对比上月:岗位减少4
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 17 | 100% |
不同城市的需求分析
行政副总岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地行政副总的招聘、薪资和就业数据。
| #304 长治 | 0.1%5 个岗位 | |
| #305 梧州 | 0.1%5 个岗位 | |
| #306 肇庆 | 0.1%5 个岗位 | |
| #307 玉林 | 0.1%5 个岗位 | |
| #308 永州 | 0.1%5 个岗位 | |
| #309 恩施土家族苗族自治州 | 0.1%5 个岗位 | |
| #310 德宏傣族景颇族自治州 | 0.1%5 个岗位 | |
| #311 毕节 | 0.1%5 个岗位 | |
| #312 曲靖 | 0.1%5 个岗位 |
热招职位
监察审计专员6-10K/月
(一)岗位职责1.审计体系建设与项目执行①依据国家法律法规及公司管理要求,拟定内部审计制度与工作流程,编制年度审计工作计划并报批落地;②独立开展财务审计、制度流程专项审计,核查财务收支真实性、合规性,以及规章制度执行有效性,输出正式审计报告;③针对审计发现的问题开展调查分析,提出整改优化建议,跟踪整改进度,实现问题闭环管理。
2.全业务场景监察监督①围绕钢铁核心业务开展合规监察:包括合同合规审查、进厂大宗原燃料 / 辅助材料抽样送检、废钢质量与价格监管、招投标流程监督、经销商库存巡查等,跟进异常问题的对接处理;②负责日常运营合规监察:覆盖公务车辆使用与油卡管理、员工食堂食品安全、干部晋升资质核查、部门账目收支与绩效发放校验、员工考勤与劳动纪律检查等,排查违规违纪风险;③对监察中发现的问题形成监督台账,跟进处理决定的落地执行,完成资料归档与结果汇报。
3.信访举报与案件调查①受理多渠道信访、举报、投诉线索,做好登记管理,独立开展调查取证、事实核实工作,形成调查结论并上报;②负责员工违规违纪、弄虚作假损害企业利益案件的专项查办,输出调查报告,跟进处理决定执行情况。③完成上级领导交办的其他监察审计专项工作。(二)任职要求本科及以上学历,审计学、财务管理、法学、纪检监察等相关专业、具有3年及以上纪检监察、内部审计、财务核查相关工作经验,有钢铁 / 制造行业从业经验者优先;具备扎实的财务审计专业功底,可独立读懂财务报表、账目凭证与收支明细,能通过财务核查识别合规风险与问题漏洞;熟悉监察工作流程与合规管理要求,具备良好的线索分析、调查取证与逻辑判断能力;具备优秀的公文写作能力,可独立撰写审计报告、监察报告、整改建议书等正式文书;为人正直、原则性强,具备良好的职业操守与保密意识,执行力与团队协作能力突出。
1. 负责核心连锁客户的任务谈判和日常跟进,三九品种的进场以及制定可操作的连锁活动,实现上量。
2. 备案连锁重点门店,完成备案门店的客情维护、驻店销售、贴柜培训,仪器检测,产品陈列等门店下沉工作,并对备案门店的产出负责。
3. 积极执行总部主题活动,同时协助区域领导帮助核心连锁客户做核心产品的上量活动。
1、负责售前工作的整体运作,确保用户满意;
2、制定策略,实现公司制定的业绩目标;
3、负责建立销售服务体系,完善各项工作管理流程和程序;
4、领导和激励下属员工,使所有员工的思维和行动都以客户为中心;
5、根据每月实际目标达成情况进行总结,分析,并制定与落实。
1、转接公司与客户的桥梁和纽带,要认真做好公司的窗口服务工作,接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客,做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作;
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁;
3、发布与销售店里车型;
4、负责客户休息区相关设备的维护。
1、目标区域内的连锁总部/商业公司/终端药店拜访、开发和维护;
2、重点商业、连锁客户营销活动策划与执行;
3、商业及连锁总部任务跟进,月度项目的制定和完成反馈;
4、日常巡店与维护,店员培训支持。
预焙阳极生产工艺工程师8000-12000元/月
1、负责公司工艺技术工作情况的统计分析及年度工作总结的起草与工艺检查工作;
2、负责编制工艺过程控制的相关计划,并组织实施;
3、负责工艺技术攻关项目的相关工作及工艺指令执行情况的日常检查、指导、考核工作;
4、参与公司质量、EHS管理体系工作,并协助部门负责人制定有关工艺技术方面规章制度等工作;
5、负责公司部分废旧物资处理的工作;
任职资格:
1、学历:本科及以上学历,无机非金属、化学工程与工艺、材料等等相关专业;
2、熟悉炭素行业的主要标准、行业理论专业基础知识和质量分析能力,熟悉国家、地方在炭素铝用阳极工艺技术方面的相关标准、规范;
3、铝用炭素阳极生产工艺或电解铝生产工艺相关岗位工作经验为必须。职位福利:五险一金、绩效奖金、股票期权、包住、餐补、定期体检
1、负责所辖办公点的行政运营管理,包括但不限于办公环境维护、设备设施维护、办公安全、空间规划、采购与供应商、活动执行、行政费用预算编制及支出管控;
2、负责所辖办公点的职场建设与维护全流程管理,包括选址评估、租赁谈判、装修工程管理、搬迁统筹等;
3、负责办公点的工程维修、装修改造、消防管理、物业对接等专项工作,确保办公环境安全,高效运行;
4、负责所辖办公点的远程行政管理,定期出差进行现场检查、标准落实与问题整改,推行6S管理标准执行落地;
5、负责重要接待及领导交通保障,支持业务团队高效运作,处理突发应急事件等。
任职资格:
1、本科及以上学历,3年以上行政工作经验,有互联网/科技行业工作背景者优先;
2、具有500人以上规模企业行政服务经验,具备工程维修、装修项目管理或跨区域行政管理经验者优先。
3、具备较强的执行力和学习能力,逻辑清晰,综合素质高;
4、出色的沟通协调能力,能够高效推进内外部协作与资源整合;
5、良好的团队协作精神和抗压能力,能适应多任务、快节奏的工作环境;
6、具备基础的数据分析和预算管理能力;
行政主管面议
1、行政全盘统筹: 全面负责公司办公区的日常运营与管理,涵盖空间规划、资产全生命周期管理、后勤保障服务等,建立并完善标准化行政服务体系(SOP);
2、数智化效能升级(核心): 负责行政工作的数字化转型。主导引入AI大模型及自动化办公工具,应用于公文撰写、数据多维分析、会议纪要提炼、活动方案生成等高频场景,推动行政工作从“事务驱动”向“效能驱动”转型;
3、企业文化与员工关怀: 统筹公司文化建设与员工关怀项目。精准洞察研发及技术团队特质,策划并落地具有科技感与人文温度的节日福利、团建活动及年会项目;
4、供应商与采购管理: 搭建并优化供应商资源库,建立科学的供应商准入、评估与淘汰机制;制定行政采购计划,通过数据分析与商务谈判,持续推动行政成本优化(降本增效);
5、危机管控与应急管理: 建立健全职场安全管理体系与突发事件应急预案,具备较强的风险预判能力,确保职场运营的安全性与连续性。
行政主管3000-5000元/月
1. 负责公司日常行政事务管理,包括办公环境维护与物资调配
2. 协调部门间沟通,确保各项流程高效运行
3. 组织并执行会议安排及纪要整理工作
4. 做好客户接待和迎检工作。
任职要求
1. 3年企业行政经验
2. 熟练使用办公软件,具备基础文书写作能力
3. 具备良好沟通协调能力,有团队管理经验者优先 工作时间 周一至周五8:30-12:00,14:00-18:00
1. 年龄 45 岁以下,本科及以上学历,消防工程、安全工程、化工等相关专业优先;
2. 持有一级注册消防工程师资格证书,具备 5 年以上消防技术服务或重点单位消防安全管理经验(大型办公场景及商业综合体经验优先);
3. 精通国家及地方消防法规与行业标准,能精准识别合规风险并制定应对策略,能熟练运用规范解决实际问题;
4. 掌握数字化安全管理工具应用,能推动智能巡检、数据监控等技术落地;
5. 熟练掌握 AutoCAD等等图纸设计软件,具备消防系统图纸审查与方案优化能力;
6. 拥有良好的沟通协调能力,可有效对接政府监管部门、施工单位、供应商及内部团队;
7. 恪守职业道德,有极强的责任心,具备突发事件下的决策与抗压能力;
8. 持有注册安全工程师证书或应急救援相关资质、有消防监管部门任职经历者,可适当放宽。
1、编制项目公司的行政后勤工作计划、控制各项行政预算,为项目公司日常的运作提供后勤保障;
2、负责总部与项目行政管理的协调工作,对外接待、对外联络、内外协调等;
3、负责公司会议、接待的安排及准备工作;
4、组织策划员工团建活动,负责公司年会等公司活动的开展和实施;
5、各类档案、合同、红头文件的保管,资料印刷以及文稿起草;通知、通告及内部信息函的发布与跟进;
6、各类办公设施的运作、维护包括办公用品的采购、物资发放、领用、保管、维护工作等;
7、各类固定资产的盘存并建立台账;
8、完成领导交办的各项工作任务。
1、年龄:24岁到30岁优先2、全日制本科及以上学历,行政管理、企业管理、文秘等相关专业毕业;
3、文字功底较好,善于写作,处理公文;
4、具备良好的企业行政管理知识,掌握公司的办公室管理流程;
5、具备2-3年以上大型正规企业行政管理工作经验;
6、熟练操作计算机,熟练使用各种办公软件;
7、善于协作,善于人际沟通协调,责任心强,服务意识强,考虑问题全面细致;


