薪酬概览
平均月薪
¥5400
中位数 ¥5000 | 区间 ¥3800 - ¥7000
数据来源:谈职全网10份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
8月新增岗位
11
对比上月:岗位减少73
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 11 | 100% |
热招职位
监察审计专员6-10K/月
(一)岗位职责1.审计体系建设与项目执行①依据国家法律法规及公司管理要求,拟定内部审计制度与工作流程,编制年度审计工作计划并报批落地;②独立开展财务审计、制度流程专项审计,核查财务收支真实性、合规性,以及规章制度执行有效性,输出正式审计报告;③针对审计发现的问题开展调查分析,提出整改优化建议,跟踪整改进度,实现问题闭环管理。
2.全业务场景监察监督①围绕钢铁核心业务开展合规监察:包括合同合规审查、进厂大宗原燃料 / 辅助材料抽样送检、废钢质量与价格监管、招投标流程监督、经销商库存巡查等,跟进异常问题的对接处理;②负责日常运营合规监察:覆盖公务车辆使用与油卡管理、员工食堂食品安全、干部晋升资质核查、部门账目收支与绩效发放校验、员工考勤与劳动纪律检查等,排查违规违纪风险;③对监察中发现的问题形成监督台账,跟进处理决定的落地执行,完成资料归档与结果汇报。
3.信访举报与案件调查①受理多渠道信访、举报、投诉线索,做好登记管理,独立开展调查取证、事实核实工作,形成调查结论并上报;②负责员工违规违纪、弄虚作假损害企业利益案件的专项查办,输出调查报告,跟进处理决定执行情况。③完成上级领导交办的其他监察审计专项工作。(二)任职要求本科及以上学历,审计学、财务管理、法学、纪检监察等相关专业、具有3年及以上纪检监察、内部审计、财务核查相关工作经验,有钢铁 / 制造行业从业经验者优先;具备扎实的财务审计专业功底,可独立读懂财务报表、账目凭证与收支明细,能通过财务核查识别合规风险与问题漏洞;熟悉监察工作流程与合规管理要求,具备良好的线索分析、调查取证与逻辑判断能力;具备优秀的公文写作能力,可独立撰写审计报告、监察报告、整改建议书等正式文书;为人正直、原则性强,具备良好的职业操守与保密意识,执行力与团队协作能力突出。
1. 负责核心连锁客户的任务谈判和日常跟进,三九品种的进场以及制定可操作的连锁活动,实现上量。
2. 备案连锁重点门店,完成备案门店的客情维护、驻店销售、贴柜培训,仪器检测,产品陈列等门店下沉工作,并对备案门店的产出负责。
3. 积极执行总部主题活动,同时协助区域领导帮助核心连锁客户做核心产品的上量活动。
1、负责售前工作的整体运作,确保用户满意;
2、制定策略,实现公司制定的业绩目标;
3、负责建立销售服务体系,完善各项工作管理流程和程序;
4、领导和激励下属员工,使所有员工的思维和行动都以客户为中心;
5、根据每月实际目标达成情况进行总结,分析,并制定与落实。
1、转接公司与客户的桥梁和纽带,要认真做好公司的窗口服务工作,接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客,做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作;
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁;
3、发布与销售店里车型;
4、负责客户休息区相关设备的维护。
1、目标区域内的连锁总部/商业公司/终端药店拜访、开发和维护;
2、重点商业、连锁客户营销活动策划与执行;
3、商业及连锁总部任务跟进,月度项目的制定和完成反馈;
4、日常巡店与维护,店员培训支持。
预焙阳极生产工艺工程师8000-12000元/月
1、负责公司工艺技术工作情况的统计分析及年度工作总结的起草与工艺检查工作;
2、负责编制工艺过程控制的相关计划,并组织实施;
3、负责工艺技术攻关项目的相关工作及工艺指令执行情况的日常检查、指导、考核工作;
4、参与公司质量、EHS管理体系工作,并协助部门负责人制定有关工艺技术方面规章制度等工作;
5、负责公司部分废旧物资处理的工作;
任职资格:
1、学历:本科及以上学历,无机非金属、化学工程与工艺、材料等等相关专业;
2、熟悉炭素行业的主要标准、行业理论专业基础知识和质量分析能力,熟悉国家、地方在炭素铝用阳极工艺技术方面的相关标准、规范;
3、铝用炭素阳极生产工艺或电解铝生产工艺相关岗位工作经验为必须。职位福利:五险一金、绩效奖金、股票期权、包住、餐补、定期体检
平面设计/美工(4000-5000)4000-5000元/月
1.负责公司电商平台的页面设计与视觉美化2.根据运营需求制作产品主图、详情页及promotional图片任职要求:
1.熟练使用Photoshop、Illustrator等设计软件2.具备良好的审美能力和创意执行力,能准确理解品牌风格3.善于沟通,能够高效完成上级交付的设计任务麻烦请先投递简历,谢谢
1、负责公司Amazon等电商平台,私域平台销售产品相关主图和附图的拍摄和后期处理,包括产品前期拍照、产品图片优化、后期图片处理和排版设计工作;线上活动设计、修改等工作;
2、对拍摄后的产品后期修图、(精修)抠图、排版、亮度调节及颜色等提高图片的质感,突出产品卖点;
3、对线下物料的材质及工艺有所了解,能够把控成品品质;
4、负责上级交办的其他设计工作。
Key Responsibilities
Develop seasonal graphics and prints, including concept creation, print artwork, graphic applications, and product usage proposals.Support seasonal logo material development, including embroidery, patches, zipper pullers, heat transfers, and other trims or finishing applications.Conduct seasonal color research and contribute to the development of the brand seasonal color palette.Support main material color confirmation to ensure alignment with design direction, brand identity, and production feasibility.Work closely with product design, material development, and supply chain teams to ensure smooth execution from concept to production.Prepare and maintain design-related materials, including color boards, graphic concepts, application mockups, technical references, and seasonal application portfolios.负责每季图案与印花设计开发,包括 seasonal graphic、print concept、图案延展及产品应用方案。负责每季 Logo 及相关材料开发,包括刺绣、章标、拉链头、热转印及其他辅料表现形式。参与每季色彩趋势研究,并协助建立品牌季节色彩体系及 color palette。负责主面料颜色确认,确保颜色效果与设计方向、品牌调性及生产可行性一致。与产品设计、材料开发及供应链团队紧密合作,推动图案、色彩和工艺从概念到落地。准备并维护设计相关资料,包括色彩板、图案方案、工艺说明、应用效果图及 seasonal application portfolio。
Key Competences:
Must Have:
Education: Bachelor's degree or higher in Visual Design, Fashion Design, or Textile DesignProficiency in AI/Adobe tools (Illustrator, Photoshop)Experience & Portfolio: Minimum 5~7 years of seasonal graphic work experience in an apparel/outdoor & casual brand (seasonal application portfolio required)Nice to Have:
Trend research capabilityCLO 3DUnderstanding of manufacturing processes: Knowledge of embroidery, patches, zipper pullers, heat transfers, and various finishing techniques
Key Responsibilities
Develop seasonal graphics and prints, including concept creation, print artwork, graphic applications, and product usage proposals.Support seasonal logo material development, including embroidery, patches, zipper pullers, heat transfers, and other trims or finishing applications.Conduct seasonal color research and contribute to the development of the brand seasonal color palette.Support main material color confirmation to ensure alignment with design direction, brand identity, and production feasibility.Work closely with product design, material development, and supply chain teams to ensure smooth execution from concept to production.Prepare and maintain design-related materials, including color boards, graphic concepts, application mockups, technical references, and seasonal application portfolios.负责每季图案与印花设计开发,包括 seasonal graphic、print concept、图案延展及产品应用方案。负责每季 Logo 及相关材料开发,包括刺绣、章标、拉链头、热转印及其他辅料表现形式。参与每季色彩趋势研究,并协助建立品牌季节色彩体系及 color palette。负责主面料颜色确认,确保颜色效果与设计方向、品牌调性及生产可行性一致。与产品设计、材料开发及供应链团队紧密合作,推动图案、色彩和工艺从概念到落地。准备并维护设计相关资料,包括色彩板、图案方案、工艺说明、应用效果图及 seasonal application portfolio。
Key Competences:
Must Have:
Education: Bachelor's degree or higher in Visual Design, Fashion Design, or Textile DesignProficiency in AI/Adobe tools (Illustrator, Photoshop)Experience & Portfolio: Minimum 5~7 years of seasonal graphic work experience in an apparel/outdoor & casual brand (seasonal application portfolio required)Nice to Have:
Trend research capabilityCLO 3DUnderstanding of manufacturing processes: Knowledge of embroidery, patches, zipper pullers, heat transfers, and various finishing techniques


