曲靖流程主管
流程主管是负责组织、优化和管理公司内部流程的专业人士。他们负责跟踪和分析各种业务流程，以确保其高效运作，并指导团队成员按照标准操作程序执行工作。流程主管需要与各个部门合作，确保流程的协调性和顺畅性，同时持续改进流程并提高效率。他们需要制定流程改进的策略和计划，监督流程的执行和结果，并提供培训以确保团队成员理解和遵守流程规范。流程主管也需确保流程符合法律法规和公司政策，同时不断寻求创新方法以提高业务效率和质量。这个职位需要有良好的沟通和领导能力，以及对流程管理和优化的深入了解。
薪酬概览
平均月薪
¥9100
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥6600 - ¥11700
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
42.9% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
2
对比上月：岗位减少9
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 1 | 50% |
| 5-10年 | 1 | 50% |
热招职位
预焙阳极生产工艺工程师8000-12000元/月
1、负责公司工艺技术工作情况的统计分析及年度工作总结的起草与工艺检查工作；
2、负责编制工艺过程控制的相关计划，并组织实施；
3、负责工艺技术攻关项目的相关工作及工艺指令执行情况的日常检查、指导、考核工作；
4、参与公司质量、EHS管理体系工作，并协助部门负责人制定有关工艺技术方面规章制度等工作；
5、负责公司部分废旧物资处理的工作；
任职资格：
1、学历：本科及以上学历，无机非金属、化学工程与工艺、材料等等相关专业；
2、熟悉炭素行业的主要标准、行业理论专业基础知识和质量分析能力，熟悉国家、地方在炭素铝用阳极工艺技术方面的相关标准、规范；
3、铝用炭素阳极生产工艺或电解铝生产工艺相关岗位工作经验为必须。职位福利：五险一金、绩效奖金、股票期权、包住、餐补、定期体检
监察审计专员6-10K/月
（一）岗位职责1.审计体系建设与项目执行①依据国家法律法规及公司管理要求，拟定内部审计制度与工作流程，编制年度审计工作计划并报批落地；②独立开展财务审计、制度流程专项审计，核查财务收支真实性、合规性，以及规章制度执行有效性，输出正式审计报告；③针对审计发现的问题开展调查分析，提出整改优化建议，跟踪整改进度，实现问题闭环管理。
2.全业务场景监察监督①围绕钢铁核心业务开展合规监察：包括合同合规审查、进厂大宗原燃料 / 辅助材料抽样送检、废钢质量与价格监管、招投标流程监督、经销商库存巡查等，跟进异常问题的对接处理；②负责日常运营合规监察：覆盖公务车辆使用与油卡管理、员工食堂食品安全、干部晋升资质核查、部门账目收支与绩效发放校验、员工考勤与劳动纪律检查等，排查违规违纪风险；③对监察中发现的问题形成监督台账，跟进处理决定的落地执行，完成资料归档与结果汇报。
3.信访举报与案件调查①受理多渠道信访、举报、投诉线索，做好登记管理，独立开展调查取证、事实核实工作，形成调查结论并上报；②负责员工违规违纪、弄虚作假损害企业利益案件的专项查办，输出调查报告，跟进处理决定执行情况。③完成上级领导交办的其他监察审计专项工作。（二）任职要求本科及以上学历，审计学、财务管理、法学、纪检监察等相关专业、具有3年及以上纪检监察、内部审计、财务核查相关工作经验，有钢铁 / 制造行业从业经验者优先；具备扎实的财务审计专业功底，可独立读懂财务报表、账目凭证与收支明细，能通过财务核查识别合规风险与问题漏洞；熟悉监察工作流程与合规管理要求，具备良好的线索分析、调查取证与逻辑判断能力；具备优秀的公文写作能力，可独立撰写审计报告、监察报告、整改建议书等正式文书；为人正直、原则性强，具备良好的职业操守与保密意识，执行力与团队协作能力突出。
1. 负责核心连锁客户的任务谈判和日常跟进，三九品种的进场以及制定可操作的连锁活动，实现上量。
2. 备案连锁重点门店，完成备案门店的客情维护、驻店销售、贴柜培训，仪器检测，产品陈列等门店下沉工作，并对备案门店的产出负责。
3. 积极执行总部主题活动，同时协助区域领导帮助核心连锁客户做核心产品的上量活动。
1、负责售前工作的整体运作，确保用户满意；
2、制定策略，实现公司制定的业绩目标；
3、负责建立销售服务体系，完善各项工作管理流程和程序；
4、领导和激励下属员工，使所有员工的思维和行动都以客户为中心；
5、根据每月实际目标达成情况进行总结，分析，并制定与落实。
1、转接公司与客户的桥梁和纽带，要认真做好公司的窗口服务工作，接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客，做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作；
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁；
3、发布与销售店里车型；
4、负责客户休息区相关设备的维护。
1、目标区域内的连锁总部/商业公司/终端药店拜访、开发和维护；
2、重点商业、连锁客户营销活动策划与执行；
3、商业及连锁总部任务跟进，月度项目的制定和完成反馈；
4、日常巡店与维护，店员培训支持。
1.根据需求制定各加工厂的排产计划，并跟进计划达成。
2.制定物料需求计划，并跟踪采购交期达成率。
3.负责整理各部门需求，并处理ERP系统的PR部分。
4.跟踪MRP运算结果的准确情况，确保物料和成品的供需平衡，保证库存最优化。
5.负责重点加工厂的排产计划执行。
6.与其他计划密切沟通，有效并准确的了解各加工厂实际状况，共同解决生产异常，确保生产正常运行，并跟踪排产计划达成率。
7.负责对接市场销售单位，并跟踪销售出货达成率，pullin销售按计划提货。
8.持续优化从需求到交付的计划管理流程。
1、根据生产计划制定物料需求计划,并下单请购,跟踪物料进度,确保满足生产需要;
2、预测跟进供应商产能与交付,对判断无法满足的交付提出预警;
3、跟进到货计划与实际达成情况并追踪检验结果;
4、负责MRP以及库存管理的设计与开发；
5、对呆滞物料进行统一分析并全程把控处理，包括不限于产品选型、兼容替代、售卖、报废等处理方式。
6、对供应链IT系统进行业务需求深化开发，不断完善整套供应链系统的数据化。
1、参与公司产能预测、生产计划安排、协调处理生产异常，跟进产品交货；
2、根据技术工艺、设备产能、人员状况等信息参与年度生产计划的制定；
3、根据总部计划物控处计划指令，协助制定月、周各制程分解计划及发货计划。
1、协助4S店搭建售后服务平台；协助完成信息更新；
2、4S店内开展售后服务与技术培训；
3、依据公司及客户要求执行实施售后服务；
4、向客户提供服务支持，解答疑问；
5、收集客户对新能源车的使用反馈，统一整理汇总提交公司总部。